交通银行校园招聘考试笔试真题资料
交通银行校园招聘考试笔试复习资料 历年考试真题
交通银行2014校园招聘要求
根据业务发展需要，交通银行现面向境内外高等院校招聘2014年应届毕业生，有关事项公告如下:
一、招聘对象
境内外高等院校2014年应届全日制毕业生(含本科生、硕士研究生、博士研究生)，在入职报到时取得国家认可的报到证、毕业证、学位证以及教育部门的学历认证等材料。
二、招聘岗位
总分行管理培训生岗位;总行员工储备生岗位;总行国际员工储备生岗位;总行软件中心、数据中心IT类岗位;境内省直分行综合柜员、客户经理序列、产品经理序列、法律、信息技术岗位等。
三、招聘人数:4100人左右。
四、需求专业:总分行管理培训生岗位不限专业;总行国际员工储备生主要为语言专业(具备海外留学经历的学生，可为财经类、管理类、理工类等相关专业); IT类岗位所需专业主要为计算机应用、计算机软件、通讯工程、信息管理、数学等相关专业;其他岗位所需专业主要为金融、经济、财务、会计、营销、管理等经济管理类相关专业;具体以各岗位要求为准。
五、应聘
流程
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:简历投递、资格审核、机考、面试、体检和录用等环节。
(1)简历投递。本次招聘只接受网上投递简历。请应聘者登录我行招聘查看各机构需求人数、职位详情及简历投递规则。全行简历投递的截止时间为2013年10月23日24时，请同学们尽早投递简历。
(2)资格审核:时间为10月24日至10月28日，期间部分分行可能会安排面试预选，请注意查收相关信息。
(3)机考:通过资格审核人员将参加我行统一机考，预计时间为2013年11月10日下午，具体时间以准考证为准。
(4)面试:11月中下旬至12月中旬。
(5)体检:11月至12月
(6)发送录用通知:2013年11月至2014年1月。
各地招聘进度有所差异，详情可登录留言板留言咨询。
六、注意事项
(1)应聘者可登录查看“应聘须知”栏目，以了解应聘进度和解决应聘过程中出现的问题。
(2)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
(3)机考、面试等招聘环节的通知和相关信息均通过本网站发布，请应聘者及时关注。
交通银行校园招聘考试真题:
交行笔试题型:行测+综合知识+英语+性格测试(共192题，2小时20分钟)
一、行测 较多的病句与非病句题型、排序+阅读
分析
定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析
(绩效管理等)+数学计算(集合、盐度及复杂运算)+图形推理(折叠变换等)+资料分析(房地产+人口)，总体难度适中，较之工行稍低。
二、综合知识 金融类包括了通货膨胀、国际收支顺差的影响、需求种类等等; 交行知识包括1908年成立、精神、口号、个人业务包括等等; 常识包括计算机(超多，如http超文本协议等)、处理伤口等日常知识; 时政包括发
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
的文件名、辽宁舰(跟工行约好的吧。。)、温家宝农民奖,等等;
三、英语 单选10+完型10+阅读20 时间较充裕(比起工行)，基本以信件、邮件、广告为主，难度适中。强烈建议大家多看报纸。
四、性格测试(10分钟20题) 这部分大家还是重视的好，听说也是有分的。 五问卷调查 同工行，这次终于发水了。 刚开始做题的时候，本来抱着很轻松的心态的，忽觉，旁边的哥们答题速度之快，让我一直以为他有答案。。在他的速度带领下，我也加快了速度，完全不顾正确率了...但是，坑爹的是，在我做英语的时候，这哥们还在做资料分析～～～好吧。心态顿时放松了。英语阅读我基本
是一字一字啃的，准确率比起工行应该是好多了。等全部题目做完后，发现时间还有20分钟。。。天呐。只能从头到尾一题一题检查，托这哥们的福，前面的题确实错了好多，还好都检查出来了。
去年准备交行考试的时候，我在 快乐小精灵旺 铺这家掏宝店买了套复习资料，是电子版的，因为交行考试全国都没有出版专门的
书
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籍，资料内容很齐全、很详细，有
知识点
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归纳、讲义、练习，还有历年真题，对考试很有帮助，建议大家可以去了解一下，搜索店主汪汪或店铺就可以找到掌柜:快乐小精灵旺铺
交通银行面试真题
面试形式:群面，一组6人，我到了之后发现基本等待的全部是男生，不知道是否有意安排男生和女生分开面试,应该不会吧。
面试流程: 签到以后，每个人会看到自己被安排的序号，剧目测，序号靠近的一般就会在同一批被叫到进场面试。 面试官就一位，坐在一张小桌子后面，隔着一米左右有几张长桌，隔着长桌有六章椅子呈弧形摆放。也就是面试同学隔着两张桌子和面试官面对面在一个不大的房间里。
面试官上来先发了一张A4纸让我们每个人写好自己的名字，并且做成席卡的样子摆在面前。这时候就会用到邮件提示要带好的黑色水笔。摆放好自己制作的席卡之后，每个人有两分钟时间准备自我介绍。
之后，依次从面试官左手边开始往右依次介绍自己，大约每人一分钟(我承认自己严重超时，但是也没被打断，呵呵呵，幸运。。。)，这时候，你会看到，面试官就会根据你说的内容记录一些信息。 每个人都介绍完了之后，面试官会根据刚才记下来的一些信息向每位同学提问，我们这组是顺序倒过来。也就是最后一位介绍同学第一个被提问，我觉得这样也不太好，之前那个要呗忽视很久，呵呵呵。 问题会比较关注介绍中所提到的之前的经历，主要是与银行业的工作有关的内容。 自己发现的问题: 我这场6位男生中间，只有我无论专业还是之
前的实习经历都与银行工作不相关。。。所以自我介绍的时候我也避开了自己的实习经历，谈了些别的，希望能昏过去。。。但是面试官在提问时就着重先问了我之前实习的情况。所以可见面试官相当看重你之前的实习，对于你求职是否能够有加分的内容。
另外，面试都说要准备充分。怎样才算充分,一定要先调整好自己的心态，要不然，你一进去就紧张，之前准备的再好也用不到啊;还有就是讲的时候要尽量自然些，不要给人一种你在背稿子的感觉，适当的停顿啊，与考官的眼神交流啊，什么的。 而对于面试官的提问，自己实习当中有什么做得很好/印象深刻的例子，具体的事例很重要，这可以现实你是不是真实的经历还是编的，增加可信度啊。除此之外，对银行业的工作和自己申请的职位是什么样的想法，有没有对自己未来职业进行一个中长期的规划等等，都有可能会被问到。 所以对于不少今天和我一样是第一次参加求职面试的应届生朋友们，这样的问题和经历，就当做自己开始面试、求职踏上征程的第一课吧，对以后的求职多少会有点帮助的。 祝大家和我一样能够继续努力，找到心仪的工作～
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