内部调动通知单
ATQEM409-05 2010 年 06月 12日现任职部门 姓名 调入部门 现担任职务 工号 新任职务
入厂日期 学历 到岗时间
调动类别 晋升 平调 调职
现实表现:
调动原因:
备注:1、接《员工内部调动通知单》后,调动人员办理交接手续,须在2个工作日内完成。
2、调动人员持《员工内部调动通知单》在规定时间到新工作部门报到。
爱人姓名 现在何单位任职
有何亲戚在本公司任职:
备注:请如实填写以上内容,如隐瞒真实资料,一经查出,相应直接主管及当事人将承担相应的责任及处罚,属严重违纪行为。
薪资调整项目 岗前
培训
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(安全操作规程)
由原工资 元,增长为 元(人民币)
合格
由原工资 元,下降为 元(人民币)
重新培训,合格上岗 由原工资 元(人民币)保持不变
人力资源 调出部门 调入部门 被调动 批准 计划统筹部 部意见 主管意见 主管意见 人签字 总经理
注:被调动人凭此单到新任职部门报到,调动时应征求被调动人的意见并签字确认。
ATQEM409-05 2009年9月 21日现任职部门 姓名 调入部门
入厂日期 工号 到岗时间
调动类别 晋升 平调 调职 学历 调动通知:
日期: 备注:1、接《员工内部调动通知单》后,调动人员办理交接手续,须在2个工作日内完成。
2、调动人员持《员工内部调动通知单》在规定时间到新工作部门报到。
人力资源部负责人(签字): 日期:
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员工报到回执单
人力资源部:
)同志,已于 年 月 日到我部门报到工作。
调入部门负责人(签字): 日期:
备注:此回执作为人员到岗的依据,公司(部门)领导签字确认后,回交人力资源
管理部门;