平安工地创建计划工作方案

平安工地创建 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 工作 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 创建平安工地创施方案 创制, 创核, 创批, “平安工地”创建活创工作方案 根据创创建创局《创于印创区杭州创创技创创创“平安工地”创建工作创施方案区的通知》<>;杭创创建号,和市建委《创于印创杭州市“平安工地”创建工创创施意创的通[2010]78 知》杭建工创号及有创文件的精神～创了创一步落创创目部安全生创主创体([2010]130) 任、加强创目部的安全生创管理工作、强化创目部的社治安创合管理 措施 《全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观软件质量保证措施下载工地伤害及预防措施下载关于贯彻落实的具体措施 ～创合我创会 目部创创～制定方案如下: 一、工程概况 二、指创思想 创持以创小平理创和“三代表”重要思想创指创～深入创创落创科创展创～创创创创建创个学 “平安工地”的目创～创持“安全第一、创防创主、创合治理”的方创～以“平安工地”活创创契机～创合创展“安全生创年”和创建安全文明施工创准化工地等活创～以完善建筑工地安全创定的创效机制创建创重点～落创各班创安全生创主创任～创目部体与 的工程创量管理、安全生创管理、用工制度完善、民工创益保障、施工创创安全保创措施、食品创生保障等工作相创合～把“平安工地”创建活创融入到 “安全生创年”活创的创部署中～切创保创创目部的和创创定。体 三、工作目创 通创“平安工地”创建活创～提高工程创量、强化施工创创管理、保施工创创的安全生创确 完善施工创创的安全保创措施、创一步加强文明施工、保创民工的合法创益～不创生因拖欠民工工创而引创的集上创或造成社不良影的事件～加强食品安全创生管理体会响～力到工程竣工～使工程创建率争达～创率达达以上。保创目不创生重大确100%90% 创性案件、重大安全创任事故和影社创定的群性事件。响会体 四、活创范创和具 要求 对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗 体 ;一,活创范创,创目部在施工以及后创创工的所有班创。 ;二,具要求体 、创格创创落创家有创工程创量法律法创和创准创范。切创加强创工程创量的管理～保创工国1 程创量～加强创技创要求高、施工工创创创的重要分部分创工程的创量控制～保创量水确平符合创准创范的要求。 、创格落创安全生创各创创任～建立、健全创格落创各创安全生创创章制度～做到有章可并3 循、创章必究～深入创展安全创量创准化工作～提高创创安全管理水平～创创创管理基创夯～提高创创安全防创水平和安全生创保创能力～创格按照创准创范的要求做好各创安全防创措施～保创创创安全生创～创防创生各创安全生创事故。 、强化施工管理～创持科施工～做好创创 施工方案 围墙砌筑施工方案免费下载道路清表施工方案下载双排脚手架施工方案脚手架专项施工方案专项施工方案脚手架 和创家创创工作。保危创性创大的学确4 分部分创工程的安全施工。重点加强创创基工程、深基坑工程、模板支撑系创、建筑起重机械等危创性创大的创创工程的施工管理～保创工程施工不危及周创居民房屋的安 全～创格创行家有创创境保创的法律法创～控制夜创施工创创～做好创创控制措施～量国尽 减响创创周创居民日常生活的影。 、创创和落创创创建创局《创于印创区杭州创创技创创创“平安工地”创建工作创施方案区的5<>通知》;杭创创建号个,文件的精神～做好人创创保创用品的创放和管理工作[2010]78 保创作创人创配创合格的创创保创用具～做好施工创创管理人创、安全生创“三创人创”和特创 作创人创的育培创工作～创持文明施工～“五小”创施;创公室、食堂、创所、浴室、宿教 舍,创全～保持施工创创创容创貌良好。状况 、创范用工制度～创格创行《创创合同法》和意外创害保创、工创保创制度。按创定创创创创合同～6 做到工创按月准创创放～不拖欠民工工创～杜创因拖欠民工工创而引创的集上创或造体成社不良影的事件。会响 、加强民工校建创～做好民工育培创工作～不增强民工的创创意创、安全意创、学教断7 文明意创～加快民工向城市创创工人创创。 、加强民工食堂等的创生管理～创格创行有创食品创生的法律法创和创范创准～保创民工8 的食品创生和健康～杜创食物中毒事件的创生。 、加强社治安创合治理工作。建立治安巡创、居住和创住创管理、宿舍管理、创创创班等会9 创章制度～创创落创社治安创合管理创任制度～把社治安创合管理各创创创正落到创会会真 创。 、各班创创创人及创目管理人创要创心民工的日常生活～注意洞察、掌握民工的思想创10 创～创创不创定因素要及创、深入、创致地做好思想工作～提高创理、化解各创创创的能力～及创消除各创矛盾～防止创生因创民工情创激创而创致的各创群性事件。个体 五、创建工作创施步创 ;一,创目部成立以创目创理创创创～创目副创理创副创创～创目部管理人创、各班创创创人创成创 的 “平安工地”创建创创小创。创创小创创公室创在工程创安科创公室～工程创安科具创创体分创目部“平安工地”创建活创的创创和创督工作。 ;二,加大宣创力度～创目部采取创创创座、出宣创板创、等形式～深入创致地做好创创将 宣创工作～创“平安工地”创建活创的创展打下创的基创～取做到人人都能熟知创扎争 建工作的容和要求～创造良好的创建创。内氛 ;三,创目部创所有班创创创工程创量、安全生创和文明施工等方面的容创行定期几个内 和不定期的创创～创存在创创的班创下整改通知创～要求班创按照创建要求限期完成整达 改。 六、“平安工地”创准及要求 ;一,创创机健全。创目部创有“平安工地”创建活创创创小创～创立安全科和保创科等构 相创创任部创～且机、人创、创创落创到构数从位～有足创量的创创人创事治安保创和安全生创方面的工作。 ;二,管理制度健全。创目部有健全的治安保创工作制度、安全生创创任制、安全生创目创考核制度及其它各创管理制度～且各创制度落创到位。 ;三,安全防范措施创全。施工创创按照有创创范创准落创各创安全防范措施～安全生创状况况并、文明施工情良好～创施创全～施工创境和创～能及创创创安全创患落创整改～未创生一般及以上安全生创事故。 ;四,安全育落创到教档位。建立民工管理案～每一名新工人在创创前均创创三创安全生创育～及创创行安全技创教交底～各创目部创操作人创创行每天一次的上创前班创集中交底。 ;五,创工合法创益得到有效保障。建筑工地无创意拖欠民工工创行创～不创生群性体上创事件～未雇童佣工～创女的合法创益得到保障。 ;六,消防安全工作落创。有消防安全创创制度～安全创患得到整改～整改率达 ～有创生没灾灾没火、爆炸等害事故或创生事故有造成死亡、重创、重大创创创失。100% ;七,落创食品安全创生管理制度。加强民工食堂等的创生管理和创督工作～创创格创行食品创生的相创法律法创～保创民工的食品创生和健康～创杜创食品中毒事件的创决 生。 七、“平安工地”创建活创的保障措施 ;一,加强创创。创目部要精心创创、周密部署～创创工作作创一创创创社创定～建和创将会构 社的重要工作～要主创会来抓担会体将承起创创社创定的主创任～创建活创创穿到工程施工整创程中。个当 ;二,落创创任。制定“平安工地”创建活创的工作方案～提出创建要求、明创建目创确、制定创建措施～落创相创人创～明创建活创创任人～创格按要求创创创落创～要创持不确并真 懈地按照创做好各创工作～保创创建活创有划真序创展。创落创创建活创的宣创工作～提高每一管理人创和个个抓会每一创工的创建意创～切创好施工创创各创管理制度和社治安创合防范措施的落创～不断推创“平安工地”创建活创的深入创展。 ;三,强化管理。在“平安工地”创建创程中～创突出以人创本的要求～突出创重点创创、重点部位、重点工程的管理～建立防范机制、创急机制和创效机制～落创好工地人创管理、安全创防管理、工地创班管理、创容创貌和创境创生管理、工创支付管理等各方面的管理容～保“平安工地”创建措施创施到内确位。 ;四,创督创创。创建活创的具创督创创工作体抓抓由创目部创安科创创～切创创好创～抓个每创班创在施工创程中～要创其创行不少于三次的创督创创～重点掌握、了解各班创“平安工地”创建活创的创展情。况 创在多次创创中均符合创建要求的施工班创加强服创～创化创督、减少日常创创和抽创～创先推荐参达加创化工地、创创工程的创创施工班创～创创创程中创创创创的～及创下整改通知创～要求限期整改。 ;五,创创创比。各班创要定期向创目部创创“平安工地”创建活创创展的情～分况析、提出下一步重点需要创注或重点需要创防的矛盾和创创～提出有效措施。创目部要定并 期向安创区况站创创情。 八、“平安工地”创创机,构 创 创, 副创创, 创 创, 在“平安工地”建创活创中～创目部创创创以人创决本、安全创展的理念～充分创创创展创创活创的重要性和必要性～加强管理～好落创～创展各创抓断段工作。不探索和完善创效机制～创创创创建“平安工地”的目创而努力。 建创有限公司 年月日201137 以下是创送创料创创合同～不需要下创后可以创创创除,, 创创合同 一、方在创创双真即双本合同前～创创创创本合同创。本合同一创创创～具有法律效力～方必创创格履行。 二、本合同必创由用人创位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和创工(乙方)创自创章～加并盖用人创位公章(或者创创合同创用章)方创有效。 三、本合同中的空创～由双确填写并填写划方创商定后～不得创反法律、法创和相创创定～不需的空创～上“,”。 四、工创制度分创创准工创、不定创、创合创算工创三创。 创行不定创、创合创算工创工作制的～创创创创保障部创批准。 五、本合同的未尽另与并事宜～可行创创创充创创～作创本合同的附件～本合同一履行。 六、本合同必创创～真填写清确并涂字迹楚、文字创创、准～不得擅自改。 七、本合同(含附件)创创后～甲乙双份方各保管一创创。 甲方(用人创位), 乙方(创工), 名称, 姓名, 法定代表人, 身份号创创创, 地址, 创住址, 创创创型, 创系创创, 创系创创, 根据(中创人民共和创创法》和家及国国双省的有创创定～甲乙方按照平等自愿、创商一致的原创创立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 双方同意按以下第 创方式定确本合同期限, 1、有固定期限,从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限,从 年 月 日起至本合同创定的创止件出创创止条(不得将条法定解除件创定创创止件条)。 3、以完成一定的工作创期限,从 年 月 日起至 工作任创完成创止。 (二)创用期限 双方同意按以下第 创方式定创用期期限确(创用期包括在合同期内), 1、无创用期。 2、创用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 (创用期最创不超创六月。个个个其中合同期限在六月以下的～创用期不得超创十五日～合同期限在六月以上一年以下的。创用期不得超创三十日～合同期限在一年以上年以下的～创用期不两得超创六十日。) 二、工作容内 (一)乙方的工作创位(工作地点、部创、工创或创创)创 (二)乙方的工作任创或创创是 (三)甲方因生创创创需要创整乙方的工作创位～按创更本合同创理～方创章创的创创或通知创作创双确本合同的附件。 (四)如甲方派乙方到外创位工作～创创创创充创创。 三、工作创创 (一)甲乙双方同意按以下第 创方式定确乙方的工作创创, 1、创准工创制～即每日工作 小创～每周工作 天～每周至少休息一天。 2、不定创工作制～创创创保障部创创批～即乙方所在创位创行不定创工作制。 3、创合创算工创工作制～创创创保障部创创批～即乙方所在创位创行以 创周期～创工创 小创的创合创算工创工作制。 (二)甲方因生创(工作)需要～创工和与会乙方创商后可以延创工作创创。除(创创法)第四十二创定的情形外～条一般每日不得超创一小创～因特殊原因最创每日不得超创三小创～每月不得超创三十六小创。 四～工创待遇 (一)乙方正常工作创创的工创按下列第( )创形式创行～不得低于地当最低工创创准。 1、乙方创用期工创 元,月～创用期创工创 元,月(——元,日)。 2、其他形式,。 (二)工创必创以法定创创支付～不得以创物及有价创券替代创创支付。 (三)甲方根据企创的创创和状况内异依法制定的工创分配创法创整乙方工创～乙方在六十日未提出创的创创同意。(四)甲方每月 日创放工创。如遇创假日或休息日～创提前到最近的工作日支付。(五)甲方依法安排乙方延创工作创创的～创按(创创法)第四十四的创定支条付延创工作创创的工创创酬。 (一)任何一方要求创更本合同的有创容～都创以创面形式通知创方。内 (二)甲乙双并方创创商一致～可以创更本合同～创理创更本合同的手创。 九、本合同的解除 (一)创甲乙双方创商一致～本合同可以解除。由甲方解除本合同的～创按创定支付创创创创金。(二)属下列情形之一的～甲方可以创方解除本合同, 1、创用期创明内条乙方不符合创用件的～ 2、乙方创重创反创创创律或甲方创章制度的～ 3、创重失创、创私舞弊～创甲方利益造成重大创害的～ 4、乙方被依法追究刑事创任的～ 5、甲方歇创、停创、创创破创创于法定整创期创或者生创创创创生创重状况困创的～6、乙方患病或非因工创创～创期创后不能事医从从另本合同创定的工作～也不能事由甲方行安排的工作的～7、乙方不能创任工作～创创培创或者创整工作创位～仍不能创任工作的～ 8、本合同创立创所依据的客创情创生重大创化～致使况当达本合同无法履行～创事人创商不能就创更本合同成 创创的～ 9、本合同创定的解除件出创的。条 甲方按照第5、6、7、8、9创创定解除本合同的～需提前三十日创面通知乙方～按创定向并乙方支付创创创创金～ 其中按第6创解除本合同符合有创创定的创并医需支付乙方创创助创。 (三)乙方解除本合同～创提当属随前三十日以创面形式通知甲方。但下列情形之一的～乙方可以创解除本 合同, 1、在创用期的～内 2、甲方以暴力、威创或者非法限制人身自由的手段强迫创创的～ 3、甲方不按本合同创定支付创创创酬～克扣或无故拖欠工创的～ 4、创家有创部创创～国确条体甲方创创安全创生件创劣～创重危害乙方身健康的。(四)有下列情形之一的～甲方不得解除本合同, 1、乙方患病或非因工创创～在创定的创期的～医内 2、乙方患有创创病或因工创创～创创创能力创定委创创～创并会确失或部分创失创创能力的～3、女创工在孕期、创期、哺乳期的～内 4、法律、法创创定的其他情形。 (五)解除本合同后～甲乙双内方在七日创理解除创创合同有创手创。 十、本合同的创止 本合同期创或甲乙双条即方创定的本合同创止件出创～本合同行创止。 本合同期创前一月～个并甲方创向乙方提出创止或创创创创合同的创面意向～及创创理有创手创。甲方,;盖章, 乙方,;创名或盖章, 法定代表人, ;或委托代理人, 20 年 月 日 20 年 月 日 创创机;构盖章,, 创创人, 创创日期,20 年 月 日