换岗体验心得体会(范本)
换岗体验心得体会
换岗体验心得体会
换岗体验心得体会我从事管料调拨员已有3年多的时间了。 2xx-xx年，由于公司业务整合，省公司代储代运业务的设备提货运输配送工作移交给仓储配送部，该项工作便由我负责。设备提货运输配送工作程序比较复杂，要经常跟供货厂家、地市收货人及地市业务员沟通，事情较为繁琐，但想到自己是个老同志，又是党员，不能遇困难退缩，要迎难而上。
刚接手此项的时候，一头雾水，对各设备产品一点都不了解，像什么C网设备，EPON产品，传输设备等，我只在书上看过，但现在要真正了解它，熟悉它，以及各设备是否属于省公司项目，还是分公司项目都必须做到一目了然，然后就是联系厂家，联系委派物流提货以及到货时间，以便能及时把设备送到地市送货员手上。
记得在去年，宜春电信紧急需要一批华为设备，厂家由于原材料的原因制造晚了，而地市又急需等这批设备要开工，在去年8月13日厂家刚生产出来，8月14日就要送到宜春电信，按照平时的配送时间，要16日才能到地市，但客户的需求就是命令，我们在13日从厂家提到货后，直接到深圳飞机场，把这批设备紧急空运到南昌，14日早从南昌派专车直送宜春，于14日上午10:00送到客户手上，解决了客户的燃眉之急，客户对我们的送货速度也不绝口，为公司赢得了誉。 做配送管理工作，虽说比较累，但能体现出我们物流人的特色，体现为客户服务的价值。在工作中，我不断总结经验，加强沟通，加快配送时速满足客户需要，为公司的做大做强而努力。
2.
1月4日，刚刚过完愉快的元旦节，我便接到通知，集团公司团委为培养各单位青年团员，特提供轮流换岗学习的机会。由基层单位选派一名青年团员到集团公司团委学习!很荣幸，我代
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双建公司参加了这一期换岗学习任务。
第一天，来到集团公司团委，潘书记热情的接待了我，并询问了我在大学期间所学的专业，目前工作的岗位等方面，从和书记的谈话中，使我了解到集团公司团委目前负责的工作有:“青年文明号”创建、
青工“创新创效”、“青年安全生产示范岗”、“青年职工职业生涯导航”、“青年突击队”活动以及即将实行的“青年质量示范岗”活动。集团公司团委一直围绕企业生产经营中心，围绕企业改革发展稳定大局，按照“以思想教育为先导，以团的自身建设为保障，以服务于企业中心工作、服务于青年成长成才为重点，全面履行共青团各项职能，团结广大团员青年勤奋学习、刻苦钻研、爱岗敬业，在企业的改革、发展中建功立业”的创建思路。
面对突如其来的各种工作，我心中的顾忌也越来越重:我是否能胜任这些工作，做的不好怎么办?要通知和收发各基层单位团组织资料，和各位同事之间沟通不好怎么办?我怀着忐忑不安的心情坐在办公桌前，努力使自己变得平静下来，在心中不断的告诉自己:相信自己，我能行!要让全集团的人都看看，双建公司的青年不仅仅只会爬楼下坑，打砖和泥。
工作依然是有条不紊的展开着，和各基层单位团委书记的沟通也越来越平凡，越来越密切。从开始时候的客气寒暄，到现在的亲切称呼，让我的工作也越做越顺利，越做越开心。在团委潘书记的关心和指导下，我完成了贵州开磷集团“青年职工职业生涯导航活动”201X年度总结
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、每周各单位青年突击队活动开展汇总、每月各单位团青动态收集整理等工作。在开磷集团“青年职工职业生涯导航活动”201X年度总结报告中，我对集团公司15家分、子公司和集团公司机关青年职工在201X年工作中的成绩予以汇总，并以建设建材总公司、矿业公司、宏盛公司为例，将三家公司独具特色的青工导航活动开展情况撰写进总结报告中，为让各公司“青年职工职业生涯导航活动”又好、又快，更好、更快的发展起来，提供了交流与学习经验的平台。 每周，我会给上周各单位组织的青年突击队活动照片和情况说明做个总结与汇总，并用邮箱发送给贵州青工委，让贵州青工委了解在一周以来开磷集团这20支青年突击队的活动开展情况。月初，我需要提前收集好各单位在上月的团青动态，加以修改，以
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的形式发送在集团公司OA网上，让各部门、各单位及时了解团内最新动态。 一个月的时间，转瞬即逝，在集团公司团委工作的这些日子，不仅让我了解了开磷共青团工作的主要内容，并有了一次实践学习的机会，
更重要的是让我学会了怎样去与别人沟通、交流。在以后的工作中，我将发扬开磷负重攀越，勇往直前的精神，与双建的青年职工们一起，共建开磷美好的明天!
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