一、校长职责 校长是学校行政负责人，对外代表学校，具有法人资历。校长在上级教育行政部分的领导下，主持学校教育教学和其它行政工作，其主要职责是： 1、贯彻执行党和国家的教育方针，政策和法令，执行上级党委、教育行政部分的决定，坚持学校的社会主义办学方向，依照教育方针、遵守教育规律确立学校办学目标，制定近、远期学校发展规划。 2、确定学校办学目标，制定学校工作
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
、规章、岗位职责及重大改革方案，并提交教职工代表大会审议后，认真组织实施。 3、主持召开学校行政会议、校务会议，部署、调和学校各方面工作，对学校重大题目或方案进行决断，定期听取各部分情况汇报，并就学校的发展计划、师资队伍建设、管理工作、财务建设、设施、安全等学校重大题目组织讨论，作出决定。 4、根据学校发展范围，编制
标准
excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载
和学校教育教学工作需要，在征得学校党组织同意下，设置学校行政管理机构和任免学校中层干部，指导、管理干部队伍，努力建设一支团结、协作、高效、务实的干部队伍。 5、支持并配合党、工、团组织展开工作。主管和批准学校教职员工的聘任、调配、考核、赏罚和其它管理工作。采取一定的措施，不断进步教工的政治素质、文化素质、道德素质和身体素质，构成以一支骨干教师为中心的，结构公道的教工队伍和干部队伍。 6、领导和组织学校的教育教学工作。坚持把德育工作放在学校工作的首位，加强对学校德育工作的组织和管理；坚持教学为中心，保证教学计划严格贯彻执行，重视学生的全面素质进步和发展，抓好体育、卫生、艺术、科技等各项教育工作。全面进步教育教学质量，努力办出学校的特点。 7、贯彻节约办学、勤工俭学的方针，公道开支，管好用好学校的经费、校舍装备。广开财源、增加学校收进，改善办学条件，进步教工的福利。 8、从严
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
，建立健全学校的行政指挥系统和学校的各项规章制度，同一领导学校内部的各项改革，不断进步管理水平。 9、定期向学校党总支通报学校情况，重大事情事前和党组织约定，自觉接受党组织监视。保障教代会和工会行使职权，定期向教代会报告工作。 10、履行学校法人代表职能，维护教职工正当权益，对外代表学校处理好与社会各界的关系，努力进步学校的社会名誉。 二、课程教学副校长职责 教学副校长协助校长、主持领导学校的教学工作，其主要职责是： 1、贯彻执行国家的教育方针，遵守教学规律，根据上级教育行政部分的要求，全面完成教学科研任务，依照教学大纲及上级教育行政部分的要求制定学校教学
工作计划
幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划
，并组织课程教学中心实施。 2、根据教师的实际情况，向校长提出教师聘请或解聘的建议。指导课程教学中心科学地安排各
年级
六年级体育公开课教案九年级家长会课件PPT下载六年级家长会PPT课件一年级上册汉语拼音练习题六年级上册道德与法治课件
任课和安排课表，处理教学工作中和教师有关的重大事项，维护教学秩序。 3、指导课程教学中心主任安排好教研组长和备课组长人选。协助学生服务中心安排好班主任人选。 4、深进了解教学活动，检查催促教学常规的落实，针对教学中存在的题目，采取措施，不断进步教学质量。
浙公网安备 33021202002483