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岗位任职能力要求岗位任职能力要求 岗 位 能 力 任 职 要 求 NO.1 Q/HFJA.YC6.2.03-2007 1/0 序号 岗位 受教育程度 工作经验 应参加的培训 应具备的岗位技能 1. 具有较高的组织和较大决策能力。 2. 在本公司内能够组织员工对满足顾客要求及法律法规 要求的主要性意识的形成。 从事企业经接受公司内ISO90003. 能适宜地确定公司的质量方针、质量目标~并及时地沟1 总经理 大学毕业 营管理工作标准基础知识培训及通员工~使全员理解领会方针目标的内涵。 十年以上 体系文件培训。 4、能够...

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岗位任职能力要求 岗 位 能 力 任 职 要 求 NO.1 Q/HFJA.YC6.2.03-2007 1/0 序号 岗位 受教育程度 工作经验 应参加的培训 应具备的岗位技能 1. 具有较高的组织和较大决策能力。 2. 在本公司内能够组织员工对满足顾客要求及法律法规 要求的主要性意识的形成。 从事企业经接受公司内ISO90003. 能适宜地确定公司的质量方针、质量目标~并及时地沟1 总经理 大学毕业 营管理工作标准基础知识培训及通员工~使全员理解领会方针目标的内涵。 十年以上 体系文件培训。 4、能够适合本公司特点进行质量体系策划~并组织质量管 理体系有效运行~适时配置必要资源。 5(具有产品策划能力~确定过程并有效控制~不断改进~ 持续增强顾客满意程度。 1(具有组织和决策能力。 五年以上企接受公司内ISO90002(能确保质量管理体系的建立和运行。 管理者 2 大学毕业 业管理工作标准基础知识培训及3(能够负责组织提高职工满足顾客要求的主要性的意识。 代表 经验 体系文件培训 4(能代表最高管理者负责本组织的日常体系管理工作。 5(能够组织内审员进行内审工作~并负领导责任。 编制: 2007年3月21日 审批: 2007年3月21日 岗 位 能 力 任 职 要 求 NO.2 Q/HFJA.YC6.2.03-2007 1/0 序号 岗位 受教育程度 工作经验 应参加的培训 应具备的岗位技能 1(具备公司质量管理体系各过程的沟通衔接能力及组织 开展内部质量体系自我评价~审检的能力。 2(具备配合管理者代表全面管理本公司质量管理体系的 接受咨询机构或认证日常工作的能力。 综合管3年以上本岗部门组织的内审员培3(具有对全公司员工进行评审和相应培训的能力。 3 理办公大学毕业 位工作经验 训及ISO9000标准的4、能够独立地对文件和记录进行管理~对质量标准进行分室主任 知识培训。 解。 5(能够进行数据分析并保持质量管理体系的不断改进。 6、具备一定的计算机应用基础能力。 7、熟悉国家省、市有关劳动法律法规及人事工资政策。 1(接受厂内ISO90001(熟练掌握检验 规程 煤矿测量规程下载煤矿测量规程下载配电网检修规程下载地籍调查规程pdf稳定性研究规程下载 ~并独立判定产品状态~准确检验、 标准基础知识培训记录、统计、分析。 2年以上本岗4 质检员 初中毕业 及体系文件培训。 2(掌握监测装置的操作方法~操作规程及使用性能~具备位工作经验 2(接受检验专业基础外送校准的全部工作能力。 知识培训。 3(具备对标识的管理、监督、控制能力。 编制: 2007年3月21日 审批: 2007年3月21日 岗 位 能 力 任 职 要 求 NO.3 Q/HFJA.YC6.2.03-2007 1/0 序号 岗位 受教育程度 工作经验 应参加的培训 应具备的岗位技能 1(熟悉生产工艺、加工方法技术。正确地识别确定产品工 艺过程~流程。 2(熟练地进行技术管理工作。 3(能熟悉掌握图纸。 接受咨询机构或认证4、掌握特殊工艺的性能要求及控制办法。 施工 5年以上本岗部门组织的内审员培5 中专毕业 5(具备统计技术分析能力~能进行产品实现策划实施工作。 经理 位工作经验 训及ISO9000标准的6、能及时解决生产加工过程中出现的各种矛盾、问题~能知识培训。 准确地制定纠正或预防措施并进行验证~开展质量改进 活动。 7、具备对基础设施~工作环境~生产和服务提供和策划~ 沟通、实施的能力。 1.熟悉生产工艺、加工方法技术。正确地识别确定产品工 艺过程~流程。 接受厂内ISO9000标2.能熟悉掌握图纸。 准基础知识培训及体2年以上本岗3(具备统计技术分析能力~能进行产品实现策划实施工作。 6 预算员 中专毕业 系文件培训。 位工作经验 4.熟练掌握各种施工定额 接受检验专业基础知 识培训。 编制: 2007年3月21日 审批: 2007年3月21日 岗 位 能 力 任 职 要 求 NO.4 Q/HFJA.YC6.2.03-2007 1/0 序号 岗位 受教育程度 工作经验 应参加的培训 应具备的岗位技能 1.熟悉生产工艺、加工方法技术。正确地识别确定产品工 艺过程~流程。 2.熟练地进行技术管理工作。 3.能编制全部技术工艺文件~图纸。 接受厂内ISO9000标4、掌握特殊工艺的性能要求及控制办法。 2年以上工作7 技术员 大学毕业 准基础知识培训及体5(具备统计技术分析能力~能进行产品实现策划实施工作。 经验 系文件培训。 6、能及时解决生产加工过程中出现的各种矛盾、问题~能 准确地制定纠正或预防措施并进行验证~开展质量改进 活动。 7、具备对基础设施~工作环境~生产和服务提供和策划~ 沟通、实施的能力。 1(熟悉本公司各种加工设备、工装、工具的基本技术性能 使用管理知识。 五年以上机2(能及时编制设备、维修、模具加工 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 并组织验收工作~设备工接受公司内ISO9000械加工及设建立并运用基础设施管理 资料 新概念英语资料下载李居明饿命改运学pdf成本会计期末资料社会工作导论资料工程结算所需资料清单 。 8 装管理初中毕业 标准基础知识培训及备维修管理3(能按规定要求开展设备、工装工具使用维护保养等项工员 体系文件的培训。 工作经验 作的检查监督考核工作。 4(能参与设备、工装的修理维护工作。 编制: 2007年3月21日 审批: 2007年3月21日 岗 位 能 力 任 职 要 求 NO.5 Q/HFJA.YC6.2.03-2007 1/0 序号 岗位 受教育程度 工作经验 应参加的培训 应具备的岗位技能 1. .掌握本公司有关 材料 关于××同志的政审材料调查表环保先进个人材料国家普通话测试材料农民专业合作社注销四查四问剖析材料 采购~外委加工的全部规定要求 及技术标准~会编制采购计划~利用采购信息。 2. . 能按体系文件要求做好供方的选择、评定、控制工作。 能及时反馈产品质量信息。 3 结合本公司及市场实际情况及时或采购进厂、交验、办接受公司内ISO90005年以上本岗理及入库手续等项工作。 9 供销员 高中毕业 标准基础知识培训及位工作经验 4. 遵守 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 法~具备与顾客正常沟通的工作艺术。 体系文件培训 5. 能做好交付及售后服务工作~及时反馈处理顾客信息~ 能随时走访顾客~增强顾客满意。 6. 能对服务工作进行分析、评价工作~掌握对顾客满意度 的测量工作~做好持续改进工作。 1(熟悉并执行仓库工作各项管理规定~具备较强的事业 心。 2(熟悉本公司全部产品的工艺及材料~工具等物品的贮存一年以上本接受公司内ISO9000仓库管要求。 10 初中毕业 岗位工作经标准基础知识培训及理员 3(具备帐目管理~出入库手续控制的能力。 验 体系文件培训。 4(具备产品及零件的质量状态鉴别能力。 5(具备一定的防盗蚀防火知识及实际运用~控制能力~掌 握特殊物品贮存技术要求。 编制: 2007年3月21日 审批: 2007年3月21日 岗 位 能 力 任 职 要 求 NO.6 Q/HFJA.YC6.2.03-2007 1/0 序号 岗位 受教育程度 工作经验 应参加的培训 应具备的岗位技能 1(牢记本岗位设备安全操作规程~熟练使用设备并会保养1、接受公司内及车单维护和故障排除。 ISO9000标准基础知2(熟练掌握生产工艺~会利用遵守工艺文件~能加工出合生产工2年以上本岗识培训及体系文件培11 初中毕业 格产品。 人 位工作经验 训。 3(会自己判定质量状态~能做到自检、自分、自控。 2、相应岗位工艺知识4(根据岗位实际特点~能正确做到安全生产~文明生产。 培训。 5(会记本岗位的工作记录。 1、接受公司内 1(具备“生产工人”全部岗位技能。 ISO9000标准基础知 2(具备对应岗位的专业权威部门颁发的操作许可证。 识培训及体系文件培 3(具有极强的安全生产、文明思想意识~会使用、保养自训。 特殊工2年以上本岗己的设备、工具等。 12 初中毕业 2、相应岗位工艺知识种工人 位工作经验 培训。 3、相应专业的国家省 市专业权威部门组织 的专业培训。 编制: 2007年3月21日 审批: 2007年3月21日
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分类:企业经营
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