深圳市加班费
规定
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深圳2014最低工资标准
深圳市2014年全日制就业劳动者最低工资标准:1808元/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准:16.5元/小时。新标准自2014年2月1 日起实施。法律快车小编提醒你,调整最低工资同时,与最低工资标准相关的多项社会保险费缴费标准也将提高,同时失业救济金也将上调到1446.4元/月。以下就由快车小编总结各项相关缴费标准的计算公式,有助于在计算器上快速算出你的各项缴费哦。
2014加班工资计算公式
计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。以最低工资标准为基数计算,平时、休息日、法定节假日的加班工资分别不得低于15.58元/小时、20.78元/小时、31.17元/小时;休息日、节假日加班的加班工资分别不得低于166元/天 (1808元?21.75天×200%)、249元/天(1808元?21.75天×300%)。
深圳加班工资如何计算?
在深圳工作,员工的最低加班工资不能低于下面工资数:
因深圳最低工资是1500元/月,
每小时的最低工资额是:1500元/月?21.75天(21.75
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天为法定的计薪日)?8小时=8.62元/小时;
若周一到周五,晚上加点,则加点每小时的最低工资额是8.62元/小时×150%=12.93元/小时
若星期六到星期天加班,则加班每小时的最低工资额是8.62元/小时×200%=17.3元。
若法定节假日加班,则加班每小时的最低工资额8.62元/小时×300%=25.96元。
从2014年2月1日开始,深圳将实施新的最低工资标准。最低工资上调,与最低工资标准相关的多项社会保险费缴费标准有什么变化?
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