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深圳市加班费 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 深圳2014最低工资标准 深圳市2014年全日制就业劳动者最低工资标准:1808元/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准:16.5元/小时。新标准自2014年2月1 日起实施。法律快车小编提醒你,调整最低工资同时,与最低工资标准相关的多项社会保险费缴费标准也将提高,同时失业救济金也将上调到1446.4元/月。以下就由快车小编总结各项相关缴费标准的计算公式,有助于在计算器上快速算出你的各项缴费哦。 2014加班工资计算公式 计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。以最低工资标准为基数计算,平时、休息日、法定节假日的加班工资分别不得低于15.58元/小时、20.78元/小时、31.17元/小时;休息日、节假日加班的加班工资分别不得低于166元/天 (1808元?21.75天×200%)、249元/天(1808元?21.75天×300%)。 深圳加班工资如何计算? 在深圳工作,员工的最低加班工资不能低于下面工资数: 因深圳最低工资是1500元/月, 每小时的最低工资额是:1500元/月?21.75天(21.75 1 / 2 天为法定的计薪日)?8小时=8.62元/小时; 若周一到周五,晚上加点,则加点每小时的最低工资额是8.62元/小时×150%=12.93元/小时 若星期六到星期天加班,则加班每小时的最低工资额是8.62元/小时×200%=17.3元。 若法定节假日加班,则加班每小时的最低工资额8.62元/小时×300%=25.96元。 从2014年2月1日开始,深圳将实施新的最低工资标准。最低工资上调,与最低工资标准相关的多项社会保险费缴费标准有什么变化? 2 / 2
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