从业人员岗位标准
二〇一六年度培训
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
编制:
审核:
批准:
二〇一六年
从业人员岗位标准
1. 总经理
1) 专科或专科以上学历，接受过与本工作相适应的职业培训;具有较强的
法律法规意识和顾客意识;
2) 具有综合组织、指挥、协调、决策能力;
3) 熟炼掌握公司生产、经营业务，具有较强的业务能力; 4) 具有从事本工作三年以上经验。
2、安全员
1) 大学或专科以上学历，接受过与本工作相适应的职业培训;具有较强的
法律法规意识和顾客意识;
2) 具有综合组织、指挥、协调、决策能力;
3) 熟炼掌握公司生产、经营业务，具有较强的业务能力; 4) 具有从事本工作三年以上经验。
3.各部门主管
1) 高中或专科以上学历;
2) 接受过与本工作相适应的职业专门知识培训;
3) 具备三年以上的工作经验，具有业务实施能力及专业知识;4) 能正确领会领导意图，顾全大局、执行各项规章
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
和政策; 5) 熟练掌握公司的生产、经营业务、技能;
6) 具有组织协调、监督各部门工作的能力和团队精神。 4.车间主任
1) 高中以上文化水平;
2) 从事本工作三年以上工作经验和技能，熟练掌握本岗位的业务知识; 3) 具有生产组织、协调、指挥车间生产的能力;
4) 接受过与本工作相适应的职业专门知识培训，具有与本工作相适应的业
务实施能力及专业知识;
5) 能够理解领导的意图，执行公司各项规章制度和政策; 6) 具有不推诿扯皮、不虚报瞒报、踏实工作的工作作风; 7) 具有与职工同甘苦，与公司共命运的精神。
5.技术员、检验员
1)专科或专科以上文化水平;接受过与本工作相适应的职业专门知识培训;具有一定的专业技术知识;
2) 从事本工作两年以上工作经验;
3) 熟练掌握与本工作相适应的业务知识相关专业知识;
4) 具有与本工作相适应的理解判断能力。
5) 能够遵守工厂的各项规章制度。
6 销售员、采购员
1) 高中以上文化水平;
2) 从事本工作3年以上工作经验,接受过与本工作相适应的职业专门知识培训;
2) 熟练掌握
合同
劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载
法等法律法规和营销业务知识;
3) 熟悉公司产品特性,具有与本工作相适应的业务能力; 4)具有对内、对外沟通和良好的语言表达的能力;
5) 具有不徇私情、不谋私利的品质;
6)具有与本工作相适应的理解判断力。
7) 能够遵守工厂的各项规章制度。
7 员工
1) 初中以上文化水平;
2)从事本工作1年以上经验;车间工人对本岗位使用的设备会操作，会保养，会排除故障;
3)接受过与本工作相适应的职业专门知识培训;熟练掌握本岗位的操作技术;
4)具有忠于职守、爱厂为家、不谋私利的品质;具有积极上进、团结协作的精;
5) 遵守公司各项规章制度和安全操作规程。
8 仓库保管员
1) 初中以上文化水平;
2)从事本工作1年以上经验;接受过与本工作相适应的职业专门知识培训; 3) 具有与本工作相适应的业务能力;
4)具有不徇私情、不谋私利的品质;
5) 具有勤俭节约、工作任劳任怨的精神;
6) 能够遵守工厂的各项规章制度。
9、特种作业人员:
1) 高中或相当于高中以上文化水平;
2)从事本工作1年以上经验;对本岗位使用的设备会操作，会保养，会排除故障;
3)接受过与本工作相适应的职业专门知识培训;熟练掌握本岗位的操作技术;
4)具有忠于职守、爱厂为家、不谋私利的品质;具有积极上进、团结协作的精;
5) 遵守公司各项规章制度和安全操作规程。
浙公网安备 33021202002483