情商比智商更重要例子
1、我方的例子:
为什么有的人在学校是尖子生，进入社会后却“泯然众生”碌碌无为,难道他们的智商不高吗,
为什么面对困难和烦恼时，有的人轻松愉快，若无其事;有的人情绪沮丧，无精打采,
为什么有的人在任何环境下都能很好地适应，而有的人只因环境的稍微调整，就显得无所适从呢,
为什么清华、北大的尖子生在毕业后还有人找不到工作,他们缺智商吗,这不是说明情商比智商更重要吗,
微软全球副总裁李开复说到:“大家都认为，在高新技术企业中，领导的智商很重要，但实际上，情商的重要性超过了智商”。请对方回答你说对不对,
美国一家很有名的研究机构调查了188个公司，测试了每个公司的高级主管的智商和情商，并将每位主管的测试结果和该主管在工作上的
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现联系在一起进行分析。结果发现，对领导者来说，情商的影响力是智商的9倍。这又怎么解释,
据调查:百份之七八十的专家认为情商比智商重要，你对这又怎么理解,
再比如:“我去一家著名公司去面试的时候，总经理就直接跟我说:‘小伙子，我们现在要人，绝对不会要求你有多高的学历，学历只是一个参考’”难道他们还要求你要有高智商吗,
新东方总裁余敏洪说过:“新东方的选人
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绝对不会看他的智商有多高，而是看他是否能够做好自己的事情，能够认可企业的文化，是否有教好的社交能力”。请问对方辩友这是情商问题，还是智商问题,
阿甘作为一个智商比较低的人，却能够创造出“飞毛腿”、在战争结束后能够受到约翰逊总统的接见，这是情商的表现还是智商的表现呢,请对方辩友回答～
拿破仑说过，一个军官的知识和素质应该成一个正方形，光有不行，军官还要有做决断的勇气。智商高的人往往这方面弱。我想问对方辩友:“这难道不是情商比智商更重要吗,”
其中《100位诺贝尔奖得主的童年
故事
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里》讲到这些诺贝尔奖获得者的智商令人叹服，但是他们的情商更深深地震撼了我们。从这100个故事里，我可以知道到:情商比智商更重要～(因为他们，主动性、应变能力、心理调适能力多超强～)
我方回答:
对方辩友，你可是大错特错，我方并没有否定智商的重要性，你们一直在否认情商的重要性～这是智商的问题嘛,
在座的各位同学中，智商比对方辩友高的一定有，但为什么今天坐在辩手席的是对方辩友，而不是其他同学呢,是智商问题吗,请回答,
在当今社会中，我想问对方辩友有哪个高智商而没有高情商的人有成功了,请马上回答～
那些智商并不高的人，却有数不尽的成功例子(如:牛根生)，我想问对方这你又怎么认为,
21世纪，难道不是情商比智商更重要吗,
他们是不是对事业比较投入，他们是不畏具失败，那么他们不就是情商比智商高吗,
但我要问对方辩友，他们没有高情商，他们能有所成就吗,他们没有高情商，他们能有高智商吗,这对方辩友何以解释,
我们是不是经常听到，啊～我们在商场是不是经常听到，我们终于签约了～在体育场上我们团队又拿冠军了，这难道不是团队合作,情商比智商更重要的结果吗,请对方辩友回答～
那你是否知道现在每年有多少大学毕业生吗,在这么多大学生的竞争中你如果找不到好工作，你会怀疑你的智商吗,
身为清华、北大佼佼者，却要父母陪读，衣食住行不能自理，这难道不是情商的问题，请对方辩友马上回答～
达尔文进化论告诉我们“适者生存”，情商能够让我们更好得适应社会，这又如何解释 为什么很多大公司都愿意人用最合适的员工而不是最聪明的员工,这又如何解释,
对方如何来测定这个成功人士的智商是多少值,如果说高智商比高情商重要，那么为什么很多大公司都愿意人用。
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