党风廉政建设工作评议表

党风廉政建设工作评议表党风廉政建设工作评议表 2011年度党风廉政建设工作评议表,表一, 单位: 2012年2月 1、严明纪律～强2执行领导干部3、、加强领导干部4、纠正损害群众5、加强对党员干6、加强制度建设～化监督～确保科学发廉洁自律各项规定～作风建设～提高机关利益的不正之风～认部的教育和监督～认推行权力公开透明展重大决策部署的执行规范津贴补贴政工作效能～认真解决真解决群众反映强真落实党风廉政建运行～促进科技反评贯彻落实。策规定～严禁违规购服务意识差、办事不烈的突出问题～维护设责任制～认真执行腐～抓好廉政风险防议...

党风廉政建设工作评议表 2011年度党风廉政建设工作评议表,表一, 单位: 2012年2月 1、严明纪律～强2执行领导干部3、、加强领导干部4、纠正损害群众5、加强对党员干6、加强制度建设～化监督～确保科学发廉洁自律各项规定～作风建设～提高机关利益的不正之风～认部的教育和监督～认推行权力公开透明展重大决策部署的执行规范津贴补贴政工作效能～认真解决真解决群众反映强真落实党风廉政建运行～促进科技反评贯彻落实。策规定～严禁违规购服务意识差、办事不烈的突出问题～维护设责任制～认真执行腐～抓好廉政风险防议内乘公务用车及公款出规范等问题～优化经群众的合法权益情党员领导干部《廉政范等工作情况。容国,境,旅游。济发展环境情况。况。准则》情况。评议较一较一较一较一较一较一好差好差好差好差好差好差档次好般好般好般好般好般好般领导班子备注:1、在你认可的栏中划“?”号，每项只划一个。 — 1 — 2011年度领导干部廉洁勤政情况评议表,表二, 单位: 2012年2月评议档次姓名好较好一般差备注:1、在你认可的栏中划“?”号，每项只划一个。关于对局直单位2011年度综合目标考核的通知局直各单位: 在刚刚过去的一年里～市直卫生系统广大干部职工坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导～认真践行科学发展观～紧紧围绕全市的中心工作～全面落实市委、市政府和省卫生厅关于深化医药卫生体制改革的重大部署～按照各单位的综合目标要求～解放思想～求真务实～团结拼搏～开拓进取～各项卫生工作都取得了较好成绩。为认真总结经验～查找不足～更好地做好明年的各项工作～推进全市卫生事业持续、健康、协调发展～经研究～定于2012年2月21日至23日对局直单位2011年度综合目标完成情况进行全面考核。现将有关事宜通知如下: 一、考核依据根据市卫生局与各单位签订的2011年度院(站、所)长综合目标责任书进行考核。二、考核办法考核采取听取汇报、查看资料、现场检查、民主评议和召开座谈会等方法进行。三、考核程序 1、召开目标考核会议。单位领导班子成员、中层干部、职工代表参加,科级单位全体工作人员参加,～由单位主要负责人代表领导班子进行集体述职述廉～时间一般不超过半小时～班子成员及调研员上交书面述职述廉报告, 2、民主评议与民主推荐。对单位领导班子的考核主要是测评干部职工的综合支持率～以职工的民主评议结果为主要依据,对单位领导干部的考核采取职工民主评议与目标完成情况量化打分相结合的办法进行～其中民主评议占30%～目标完成情况占70%。同时进行党风廉政建设责任制落实情况的考核并民主推荐后备干部。 3、召开座谈会。对单位的领导班子和干部队伍建设情况、存在的主要问题进行个别座谈～座谈范围为单位领导班子成员、行政科室及部分业务科室的主要负责人。 4、分组进行考核。四、考核时间 2012年2月21日至23日对市直各单位进行考核～考核的具体时间另行通知。五、材料准备各单位按参加考核会议人数以A4纸分别印制《XXXXXX单位领导班子及领导干部民主测评表》(含调研员)、《XXXXXX单位领导班子党风廉政建设工作评议表》和《XXXXXX单位领导班子成员领导干部廉洁勤政情况评议表》。望各单位接此通知后～积极做好迎接考核的各项准备工作。 XX市卫生局二?一二年二月二十日表2—1 ××领导班子和领导干部年度考察民主测评表总体评价领导班子好较好一般较差总体评价领导干部优秀称职基本称职不称职注:评价意见请在对应空格内打“?”号～每个评价项目只能选一项评价意见～多选无效。表2—2××,单位,干部选拔任用工作和新选拔任用干部民主评议表 1(您对本单位党委(党组)干部选拔任用工作的总体评价满意基本满意不满意不了解干 2(您对本单位党委(党组)执行干部选拔任用工作政策法规情况的看法部满意基本满意不满意不了解选 3(您对本单位党委(党组)整治用人上不正之风工作的看法拔任满意基本满意不满意不了解用 4(您对本单位党委(党组)深化干部人事制度改革的看法工满意基本满意不满意不了解作评 5(您认为本单位党委(党组)干部选拔任用工作有哪些好的做法,存在的突出问题是什么,有何意见和建议议 (若此处填写不下，可写在背面或者另附页) 注:1(请在您所选择的相关项目内打“?”。 2(如果您想具体说明对有关干部提拔使用的看法和意见～可写在本表背面。表2—3 2011年领导干部理论学习情况评议表单位: 评议时间: 评评议议理论学习及运用情况评结内议果容对好较好一般差象县级领导干部理论学习情况评议中心组理论学习优秀良好一般差情况综合评议说明: 1、本表依据室字[2005]19号和枣宣发[2005]20号文件制定, 2、根据评议内容～在相应的栏目打“?”, 3、填表务必坚持实事求是的原则～严禁弄虚作假, 4、本次评议结果将作为2011年我市党委,党组,中心组理论学习综合评定、表彰的重要依据。

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