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《廉政警示片》观看心得《廉政警示片》观看心得 5月18日在员工大会上,播放了以实际案例为内容拍摄的《廉政警示片》,片中的案例是一个个发生在身边实实在在的例子,涉案人也是平时有可能经常有工作对接的同事,这和之前在电视或其他媒体上的那种不是发生在身边的案例相比,让人既熟悉又陌生。涉案人高墙内失去自由后的那种忏悔,看完后让人感觉既可惜又震撼,既可怜又可悲。 “失去之后才懂得珍惜”,“早知如此,何必当初”,这些耳熟能详的道理,想必这些同事也早已熟悉,可是为什么腐败事情仍然会发生呢,你可以从他们存在侥幸心理,或者内心贪婪,攀比心严重等这些每个...

《廉政警示片》观看心得
《廉政警示片》观看心得 5月18日在员工大会上,播放了以实际案例为内容拍摄的《廉政警示片》,片中的案例是一个个发生在身边实实在在的例子,涉案人也是平时有可能经常有工作对接的同事,这和之前在电视或其他媒体上的那种不是发生在身边的案例相比,让人既熟悉又陌生。涉案人高墙内失去自由后的那种忏悔,看完后让人感觉既可惜又震撼,既可怜又可悲。 “失去之后才懂得珍惜”,“早知如此,何必当初”,这些耳熟能详的道理,想必这些同事也早已熟悉,可是为什么腐败事情仍然会发生呢,你可以从他们存在侥幸心理,或者内心贪婪,攀比心严重等这些每个人都可能有的人性角度去解释,也可以认为是 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 建设,监管不力等这些预防腐败具体措施缺失导致的。但这远远不够的,腐败的发生,从来就不仅仅是人性以及内部制度建设等这些问题导致的,而是整个社会体制缺乏内在民主监督机制导致的社会关系的扭曲以及核心价值观缺失所致。如果整个社会的环境讲究公平、自由竞争、诚信,那能容得下人性“恶”的那方面的自由泛滥地发挥吗, 我不想过多地追求其内在发生的原因,看完这个《廉政警示片》之后,直接的感想有三: 一、自由是可贵的 失去方懂得珍惜,无数的事实证明,自由是一个人最可贵的。一墙之隔,两个世界。自由,只有失去的人才真正懂得它的珍贵。西方哲人说:“世间万物最美的是什么?是自由!谁能获得自由?抵制邪恶有自控力的人!”自由从来不是孤立的,而是和约束相依相存,自由不会被无端剥夺,只能因为自己的放纵而丧失。那些沦为阶下囚的人的心情,应该激起我们每个人对人生、对自由、对亲情、对社会美好事物的珍惜,这种珍惜是走好人生之路的心理保证和思想基础,能让人生航船乘风破浪、扬帆远航。 二、关系是靠不住的 行贿人和受贿人的关系是靠不住的,在行贿之时看似牢靠,信誓旦旦,一旦案发,涉及到行贿和受贿人之间的核心利益时,这种关系就会轰然倒塌。 我没有研究过行贿人对受贿者的真实心理,但是可以想象的是,受贿者与行贿人之间表面上结成的是一种牢不可破的关系。但天下没有免费的午餐,拿别的人钱,替别人做事,同时也就受人牵制,行贿人和受贿人之间的交易,本质上就是利益的交换,满足人内心的是利益需求,并不是情感需要。这种所谓的交情及关系,只是在相安无事时一种虚假表象,一旦涉及到核心利益的决策时,会脆弱无比,灰飞烟灭。案例中亦有受贿人“零口供”情况,但当事人殊不知的是行贿人为保自己,早已将事情交代得一清二楚。 世界上没有不透风的墙,没有只有“天知地知你知我知”的事情,尤其是现在的网络年代,任何的事情都有可能存在蛛丝马迹,拿满足人类情感需求的关系,交情去承担利益交换的风险是不符合人性的规律,也是不可能的,关系终究是靠不住的。 三、防止腐败是系统性的 尽管腐败的发生根本原因是整个社会关系的扭曲以及价值观的缺失的造成的,但作为社会存在的微观主体的企业或其他组织,仍然可以在内部通过系统性的方法,去防止整个社会关系扭曲及价值观缺失带来的内部腐败。但这种方法不是单一,而是系统性的。 对于企业来说,防止腐败,人是靠不住的,必须靠制度,但制度总是有漏洞的,又要靠人,可人和制度有时候都靠不住的,所以必须加强监管。防止腐败是一个系统性问题,必须从人的教育、制度的建设以及监管三方面做起,具体说来可以采取如下措施: 首先是人的方面。从源头开始,对于一些敏感的部门,招聘一些能已经树立正确职 业价值观的人或者可以培养,容易接受或灌输价值观的人;同时要对绩效有公平公正的考核,要通过好的绩效考核以及薪酬待遇使工作重点及目标与公司的管理重点以及需要达成的目标一致,同时要关注职业发展 规划 污水管网监理规划下载职业规划大学生职业规划个人职业规划职业规划论文 问题,尽可能地丰富采购人员的工作范围,为未来职业发展的提供保证。最后要加强宣传,始终在公司形成严令禁止采购腐败的高压企业文化。 其次是制度的建设。企业内部的制度设计,必须融入防止腐败的思想,通过专业化细分职能,多部门参与重要的环节,防止一人操控业务全过程;通过明确各层级之间的责权范围,防止因权力而导致的越位、失位而造成的漏洞;通过精细化 流程 快递问题件怎么处理流程河南自建厂房流程下载关于规范招聘需求审批流程制作流程表下载邮件下载流程设计 指标,增加决策的科学性,可评估性,减少人为主观臆断思想对决策的影响。制度的建设,是企业防止腐败的关键环节,可以通过良好的制度建设,形成内在的监督机制,分散权力,堵塞漏洞。 最后是加强监管。无论制度如何齐全,对人的教育如何的频繁,如果没有监督,没有 “达摩克利斯之剑”,腐败就有可能发生,加强监管是防止腐败的重要保障。加强监督要建立独立于任何只能部门之外的监督组织,并且要给予监督者充分的调查权力;要建立健全的举报监督机制,完善举报渠道,电话,邮箱,指定专人收集举报信息,同时有举报必有回应,且严格保障举报人的利益;要日常监督、专项检查相结合,定期地进行全面的抽查,专项检查,确保所有业务均有内审;要对于发生腐败的人员严格按制度进行处理。该降至的降职,开除的开除,送司法机关的送司法机关,一视同仁。 此次的观看《廉政警示片》取得较好的效果,自己内心受到较大的震撼,对个人来讲,必须提高警惕,从点滴做起,树立正确的职业价值观,遵守职业道德,特别是目前所处的岗位,更应该时刻提醒自己。在社会整个腐败蔓延至商业领域,部分政府部门失去公信力的今天,如何不迷失,找准职业发展的正确目标和方向,是我们必须面对的问题,防止腐败,从思想警惕开始。
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上传时间:2018-01-11
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