生产部安全培训MATCH_
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_1710811824364_0及内容
安全生产教育培训是公司安全管理的重要内容之一,是搞好安全生产的基础性工作。只有加强安全教育,才能提高职工的安全意识和素质,切实搞好安全生产。因此,我公司拟制定安全生产教育培训计划及内容、形式及
方法
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如下:
一、安全生产教育培训的内容
(1)安全思想教育着重从强化安全意识和遵章守纪两个方面进行。
(2)安全操作知识教育
(3)典型经验和事故经验
二、安全培训的形式和方法
(一)三级培训模式:即入厂培训、车间培训、岗位培训。入厂培训由公司人事部负责,车间培训由厂长负责,岗位培训由各工序主管负责。
1、入厂培训内容:
(1)企业的生产模式,安全生产情况,学习有关文件、讲解安全生产的重大意义;
(2)一般的安全知识教育;
(3)伤亡事故发生的主要原因,事故教训。
2、车间培训内容:
(1)车间劳动
规则
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和应该注意的事项;
(2)车间危险地区,有毒有害作业的情况和必须遵守的安全事项;
(3)车间安全生产的情况问题即典型事故案例。
3、岗位培训内容:
(1)班组安全生产情况,工作性质即职责范围;
(2)工序中必须要遵守的安全知识,各种机器设备即其安全防护措施;
(3)作业场的安全、卫生防护;
(4)容易发生事故或有毒有害的地方;
(5)个人防护用品的使用和保管等。
(二)时时抓安全教育:
每天上班前厂长对各工序主管,各工序主管对下属员工都要灌输、强调“安全第一,预防为主”,“公司是我家,安全时时抓”,“安全伴君一生,生命只有一次”,“安全来自警惕,事故出于麻痹”等安全
常识
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。每周一,厂长上班前需对全厂员工开展20—30分钟的安全培训,并填写《培训记录表》,交至人事部前台。每月第一周和第三周,生产总监须对生产厂长和各工序主管开展30分钟的安全培训,并填写《培训记录表》,交至人事部前台。
三、安全教育规定:
(1)凡车间新招收、调入的职工必须认真的进行安全生产入厂培训、车间培训、岗前培训(即三级教育)。
(2)对电工等特种作业人员必须持有安全操作证。
(3)在生产上添设新的机器设备或工人调换操作岗位时,必须对工人进行新设备操作的培训和工作岗位的安全教育,并经操作考核合格后,方可上岗操作。
(4)加强全厂职工安全生产方面的宣传和教育,增强全体职工安全生产意识。
左岸风情行政人事部
2014.10.23