广州市萝岗区劳动和社会保障局
关于广州开发区、萝岗区校企合作
工作的几点说明
各用人单位:
我局于2009年11月4日印发《关于成立校企合作联席会议
制度
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的
通知
关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知
》，正式确立了区劳动部门主导的校企合作三方机制，得到了区内企业的热烈拥护和认可，基于部分企业对合作平台了解不深，现就有关重要事项说明如下:
一、政府方:政策引导，全力推进
(一)资助及扶持政策
区劳动部门在多方调研的基础上，就校企合作领域制定了《关于促进高校毕业生就业的若干办法》，于日前由区政府正式印发(穗开管办[2009]48号)，出台了《广州开发区、萝岗区促进大学生就业工作
方案
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》(穗萝劳社发[2009]9号)。同时拟定的《广州开发区、萝岗区技能人才引进、培养、晋升资助和奖励办法》，业经区常务会议原则通过。区劳动部门通过这一系列的政策旨在引导区域人才引进制度化、
规范
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化，以资助和奖励的方式，助推院校与企业在人才领域
的精深合作。
(二)措施
区劳动部门拟于2009年1月5日以论坛形式召开第一届校企合作联席会议，拟邀请区内及周边技术院校20余所，企业120余家，并于论坛现场由企业与院校自主交流供需，签订各种合作
协议
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。校企合作联席会议目前正在吸纳成员单位(见《关于成立校企合作联席会议制度的通知》)，成员单位将在最大程度上享受以上政策，且无需任何费用。与此同时，区劳动局将以资金资助方式选址企业或院校建设大型实习或实训基地，带领区内企业赴区外开展招聘活动，开办校企合作网站等等，以多种渠道促进校企合作。
二、企业方:积极加入，吸纳人才
金融危机已消弥，企业用人需求不断扩张，而校企合作平台最为直接最为便利的便是技能人才的培养和供应，因此，企业一方可以通过校企合作，获得大量技能人才，缓解用工紧张局面，还可以充分利用院校和政府资源，强化企业技能人才的培训和晋升，甚至可以促进企业人才培养订单化，助推企业完成技术改造和产业升级。可以定论的是，校企合作这一平台，将大大减少企业的人力资源成本，切实保障企业人才需求得到及时供给，全面扩大和延伸技能人才供应链，促进区域技能人才的培养、开发以及晋升。
请各关企业及时填写《关于成立校企合作联席会议制度的通知》中的附件2表格，同时以Word文档形式附上企业的简单介绍和用人需求信息，发送至dhb1007@163.com。我局将在校企合作网站
中对外公布这些信息。
与《通知》一并印发的《校企合作三方框架协议》由区劳动和社会保障局草拟，业经校企合作联席会议筹备会(2009年12月24日召开，与会共有20所技术院校)讨论通过。如各单位对些《协议》无异议的，可先签署，传真至82112234。
三、院校方:以需求为就业导向，变革人才培养方式
开发区优良产业结构和大量知名企业，为区内及周边院校提供了良好的实习和就业机会，但基于传统的教育和就业模式，这些院校大量毕业生并未与我区企业或产业进行有效对接，经过前期的接洽，区内及周边20余所技术院校，表达了亲身参与我区校企合作平台的强烈愿望，如能通过校企合作平台实现院校与企业需求的对接，这些院校一年可为我区输送技能人才超过10000人。
校企合作平台将为企业提供更为优质的技能人才，改善企业技能人才培训模式，引导技术院校教育变革方向，提升学生的就业能力，并最终促进我区人力资源跨跃式发展，推动产业更新和升级。
对校企合作领域尚有不明的，请致电:82111770，区劳动局就业促进处。
特此说明。
二??九年十二月七日
浙公网安备 33021202002483