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编辑部绩效考核制度编辑部绩效考核制度 为了加强网站编辑部的整体工作效率和工作质量,提高部门成员的整体职业水平,以及提升网站的内容含金量及浏览量,现对编辑部绩效考核做如下调整。 一、编辑部成员职业技能要求: 1.软件操作能力:熟悉网页三剑客软件等 2.事件营销能力:对新闻有一定的敏感度,能巧妙的抓住事件进行炒作,吸引眼球。 3.语文表达能力:具有较强语言表达和文字表达能力是专访和报道的前提。 4.专题制作能力:能对一些突发事件等做全方位报道。 5. 外语翻译能力:对国际行业事件的报道或者国外行业专家的访问。 6. 团队协作能力:为人...

编辑部绩效考核制度
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分类:企业经营
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