某公司后勤生活管理制度

某公司后勤生活 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 职工食堂卫生管理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,、 对从事饮食行业人员必须每年进行一次健康体检～体检率100%～经体检发现有传染病的患者立即调离饮食服务的岗位。 ,、 所有饮食行业单位必须持有卫生许可证、从业人员健康合格证和卫生培训合格证方可营业。 ？、 所有饮食行业单位的环境～应做到门面整洁、定期粉刷、装饰。 ,、 室内四壁无尘～窗明地净～地面干净～空气清新～通风光照良好。 ,、 炊具,刀、案、盘等设施、用器和容器,要进行冲、洗、刷和消毒“四过关”处理～要定位存放保洁。 ,、 配制冷荤、凉菜要做到专人、专室、专用工具、专消毒和专冷藏。 ,、 多余熟食、肉菜分类冷冻贮存～严防污染～生食与熟食分离～食物与杂物分离～食物与污染源分离～库房内食品应分类存放～离地30cm～隔墙20cm。 ,、 采购员严禁采购腐烂、变质原料～保管员严禁收存腐烂变质原料～加工人员严禁选用过期和不洁原料～营业员严禁出售不干净和变质食物。 ,、 饮食从业人员要做到澡勤洗、发勤理、工作衣勤换洗、手勤洗、指甲勤修剪。 10、饮食从业人员要做到“三不”穿工作服～即回家不穿工作服～ 外出不穿工作服～上厕所不穿工作服。 11、饮食从业人员工作前、便后要洗手。 12、饮食从业人员工作期间必须穿工作服戴工作帽～严禁佩戴戒指、涂指甲油。 13、食品卫生监督员要定期到食品行业巡回监督指导～食品抽查合格率达90%以上～发现问题及时解决。杜绝食物中毒和食源性疾病的发生。 14、定期对食品从业人员进行食品卫生知识和卫生法知识的培训～培训率要达到96%以上。 15、建立健全食品从业人员的培训及健康档案。 16、严格制定国家卫生 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ～建立健全各项卫生管理制度。 班中餐管理制度 为向井下职工提供美味可口的饭菜～积极开展优质服务～为安全生产提供后勤保障～遵照班中餐“送到井下～吃在班中”的原则～结合本矿实际～特制定如下管理制度。 一、劳动纪律管理制度: ,、出勤:按时上下班～每月平均出勤21天～每班做好交接班。 ,、请假:有事办理请假手续～批准后方可休息。 ？、迟到:杜绝迟到、早退、旷工～杜绝脱岗、窜岗现象 4、杜绝私拿乱送、走后门、拉关系 二、库房管理制度 ,、杜绝伪劣、变质食品入库～执行到货登记制度～做到帐、卡、物、报表四对口。 ,、库内摆放整齐～每日清理库房。 ？、对食品及时检查～发现过期食品要采取措施及时向领导汇报。 ,、库房要保持风流通畅。 ,、库内有防蝇、防鼠、防盗安全设施。 ,、库房管理人员及时填报库存、消耗、进货日报、月报表。 三、发餐管理制度: ,、发餐员要熟悉业务～掌握食品价格。发放票据要核算准确～字迹清楚～日期明确～印章齐全。 ,、实物发放做到一日一清～数据准确～及时日报。 ？、杜绝各类物品丢失～丢失时～按规定赔偿。 ,、严禁发放过期食品。 ,、发餐人员必须勤洗衣、勤理发、勤修剪指甲。 ,、发餐环境保证窗明地净～物见本色～环境优美。 ,、发餐人员要勤检查门锁、窗、灯、设施等～确保安全无事故。 四、环境卫生及个人卫生管理制度: ,、上岗人员必须衣帽整洁～按食品卫生“五四”制严格要求～ 规范操作。 ,、对食具必须做到一洗、二冲、三消毒。 ？、加工食品人员在岗期间不准戴首饰～不准吸烟。 ,、从原料加工到深加工必须有防尘、防蝇措施。 五、班中餐食堂食品加工管理制度: ,、不加工腐烂变质的原料～加工时认真细致～不偷工减料～更不 准投机取巧。 ,、每天按 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 配套～合理配膳～十天不重样。 ？、狠抓饭菜质量～做到色、香、味俱全。 六、服务管理制度: ,、文明用语～不说脏话～态度和蔼～优质服务。 ,、主动热情～平等待人～不缺斤少两。 ？、不掺杂使假～不出售变质腐烂食物。 七、经营管理制度: ,、以井下职工打卡为依据～执行8元标准。 ,、经劳人科微机房认可审核盖章。 ？、经财务科审核结算。 ,、依据用餐标准发餐。 来宾澡塘管理制度 1、工作人员要遵守矿规矿纪及本单位各项工作制度。 2、保证洗浴用水充足～洁净～温度适宜。 3、室内卫生整洁～无死角～浴巾、拖鞋等用具用品定期换洗消毒。 4、保持入井工作服额定数量～整洁干净～各种配置齐全～保存完好。 5、各种洗浴用品齐全～及时补充。 6、建立好各种台帐～认真登记。 7、最大限度为来宾提供各种优质服务。 职工澡塘管理制度 为更好的服务井下一线职工～维护好澡塘各种设施～为广大职工提供良好的洗浴条件～最大限度的满足职工群众洗浴要求～制定本制度。 一、劳动纪律 ,、遵守矿规、矿纪～按时上下班～提供优质服务～做好岗位交接班。 ,、服从工作安排～热爱本职工作。 ？、提高工作质量～尽职尽责～杜绝各类事故发生。 二、浴池管理制度 ,、按时接放洗澡水～确保正常洗浴温度。 ,、认真仔细清理浴池～维护浴池卫生。 ？、爱护各种洗浴用具～保持完好率～做到先淋后浴。 ,、保持个人卫生～上标准岗～交标准班。 三、洗衣工管理制度 ,、保证洗涤衣物干净、整洁。 ,、按制度收、发工作服～及时填写台帐。 ？、衣物编号合理～查找准确～上架叠放整齐。 ,、勤俭节约～发现衣物破损及时缝补～杜绝乱堆乱放和丢失现象。 四、设备运行管理制度 ,、保证各种洗衣设备正常运行。 ,、泵房按时开泵接水～池水、淋浴水调整适宜温度。 ？、按时检修、维护各种设备～发现损坏、破损及时汇报。 五、卫生管理制度 ,、保持浴室内外卫生清洁～窗明地净。 ,、更衣柜摆放整齐～更衣区布置合理～柜顶、柜底无杂物～无残留垃圾～每班认真清扫、拖洗。 ？、更换衣服实行隔离～穿工作服不得进入浴后更衣区。 ,、警示职工更衣柜内禁止存放易燃易爆及贵重物品。 职工食堂内务人员管理制度 1、热爱本职工作～努力钻研业务～积极提高烹调技术～全面提高服务质量。 2、遵章守纪～服从工作安排～严格按标准作业。 3、执行岗位标准～定期进行身体检查～持证上岗～接受职工监督。 4、严格执行食品卫生“四五制”～操作间及各种炊事用具要定时 消毒～保持餐厅清洁卫生～做到四壁无尘、窗明地净。 5、注重个人卫生～炊管人员要着装工作～不留长发～不蓄胡须～ 勤剪指甲～工作时间不吸烟、不随地吐痰。 6、严格执行交接班制度～认真做好各种记录。 7、严把食品采购关～杜绝霉变、腐烂食品入库。 8、定期维护和检修各种炊事设备～保证安全运转。 9、积极参加理论、业务学习及各种技术比武活动。 联建楼管理制度 一、楼内管理制度: ,、驻楼各单位必须无条件服从大楼的管理与监督。 ,、综合大楼所有公共设施～包括组队会议室、桌椅、各类警示标语～按规范统一放置～不得乱摆乱放～一经发现～对单位负责人处以相应处罚。 ？、驻楼单位必须按文明公约严格要求自己～按 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 作业～如发现一次不文明行为～罚当事人10-50元。 ,、驻楼各单位要妥善管理自己的公共设施～严禁在会议室吵闹、嬉耍～损坏设施～如发现设施损坏～除罚当事人外～另外罚负责人 50-100元～并照价赔偿。 ,、严禁出现长明灯、长流水、使用电炉等现象。严禁在墙壁上乱写乱画～严禁在楼道内拖拉笨重机械及工具器材～发现一次～处罚单位50-100元。 ,、入塘洗浴人员应严格按指定路线行走～违者处罚5-10元。 ,、使用楼内卫生间～应严格执行大小便入池和使用后水冲制度～严禁随地大小便～违者罚10-20元。 ,、各单位室内卫生应在上午8点、下午2点30分以前完成～清除出的垃圾应在指定地点堆放～违反规定者罚单位负责人10-20元。 二、外围管理 ,、保持各任务室干净无杂物～随时做好保洁工作。 ,、保持外围玻璃明亮～完好无损。 ？、保持外围瓷砖干净～无污垢。 ,、保持走廊、墙壁、楼梯、扶手、窗台卫生干净。 ,、保持外围无死角～厕所无异味。 生活服务中心管理制度 ,、严格遵守国家有关法律、法规、方针、政策,认真贯彻执行矿和上级主管部门的各项规章制度～完成本职工作。 2、加强内部管理～建立健全生活服务中心各项规章制度和工作 标准。 3、坚持服务矿山、服务井下、服务职工的原则～做好后勤保障工作。 4、搞好各类生活物资的采、装、运、储和供应发放工作。 5、掌握、控制全矿各类办公用品、低值易耗品的采购及使用情况～严把采购、审批发放关。 6、坚持岗位练兵工作、积极锻炼队伍、勇于开拓市场、积极参与竞争～努力提高服务质量。 7、加强安全防范工作在五管要害场所设专人责任区～杜绝各类事故发生。 公寓楼管理制度 ,、公寓楼的房内的墙上要有管理牌板。 ,、楼内卫生设施齐全～布局合理～垃圾存放在垃圾箱内～定时定点清运～做到即产即清～清运率达100%。 ？、楼内不准有任何私搭乱接、乱写乱涂、乱堆乱放、乱贴乱挂现象。 ,、宿舍楼内墙壁整洁～无破损、无积尘、无蛛网～悬挂物规范整洁～门窗干净、玻璃明亮、空气新鲜。 ,、督促相关单位对楼内设施定期维护保养～确保各种设施的正常运行。 ,、厕所由专职人员管理～厕所内保持清洁卫生～定期消毒、灭虫、灭蝇～保持厕所卫生环境达标。 ,、职工入住需劳人科开据证明～主任,副主任,批准方可入住。 ,、公寓楼内职工要做到“五不准”～即不准损坏公物、不准酗酒闹事、不准挑衅斗殴、不准从事违法活动～不准私养宠物及破坏中心各项管理制度。 生活服务中心地面,环卫,管理制度 ,、建立健全各种管理制度～严格执行奖勤罚懒。 ,、上岗人员按照各自工种的工作标准～尽职尽责～规范作业。 ？、矿区卫生管理实行区域负责制～配合相关单位搞好绿化、保安、区域商业店铺、营业网点～为职工提供良好的服务～把矿区建设成为高度物质文明、政治文明、精神文明的新型绿色矿区。 ,、维护公共设施、矿容矿貌～维护正常的商业店铺、营业网点的经营秩序～及时发现督促公共设施的维护～发挥其正常功能。 ,、不准有任何私搭乱接、乱堆乱放、乱贴海报、不准乱摆摊点～不准有沿街叫卖的现象。 6、楼道内、楼周围、道路、公厕、花池等全天候保持清洁～各责任人每日7点必须清扫干净。 7、矿区公共厕所有固定的专职人员清理～做到全天候保洁～随时处理各种杂物、保持无蝇。 8、驶入机动车辆减速～保证安全～不得驶入绿地～大车未经允许不得驶入生活办公区域。 9、爱护花草树木～保持绿化。 10、环境卫生治理等的收费～实行科学化、规范化、系统化的计算机管理模式。 11、配合公安等部门搞好治安巡逻～不发生盗窃及其他事故。