推进惩防体系建设工作
计划
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推进惩防体系建设工作计划
推进惩防体系建设工作计划
综合计划推进惩防体系建设工作计划工作计划建设体系推进 今年我局惩防体系构建工作的主要任务是依照县纪委的要求，认真学习贯彻党的十八大及历次全会会议精神，全面贯彻落实科学发展观，牢牢围绕“四新”战略，不断完善惩办和预防***体系，加强反腐倡廉教育，加强干部作风建设，强化监督，建立和完善反腐倡廉责任机
制、教育机制，构筑制约监督防线，果断纠正不正之风，为我县林业工作的发展提供有力的政治和纪律保障。
一、进一步健全和完善林业系统党风廉政建设责任制进一步健全完善党风廉政责任制的领导机制、调和机制和监督机制。坚持“一把手”负总责，分管领导具体负责，实行“一岗双责”。做到与业务工作同一部署、同一落实、同一检查、同一考核。依托全局干部职工支持和参与党风廉政建设和反***工作领导体制和工作机制，构成反腐倡廉的整体协力。严格执行党风廉政建设责任制，继续将上级下达的党风廉政建设目标责任制和纠风工作目标责任书分解细化。对落实情况认真展开检查和考核，采取每个月一调度，每季一小结，半年一检查，年终一考核的办法，全面落实党风廉政建设“一票否决制”，把党风廉政责任制的各项规定真正落到实处。
二、展开廉政教育，加强领导干部作风建设和廉洁自律.一是加强干部党性党风党纪教育，采取多种教育情势展开示范教育、警示教育和岗位教育，不断增强反腐倡廉教育的针对性和实效性。深进展开学习《中心八项规定》、《廉政准则》活动，强化对林业干部责任意识和廉政风险意识的教育，构成务实、气正的工作局面。二是完善学习
制度
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，把党风廉政建设和反腐倡廉教育工作纳进局党组理论学习，列进机关年度理论学习和党课教育的主要内容。领导干部带头学习，带头遵守制度、带头廉洁自律，为广大干部职工作出榜样，增强领导班子的号召力和凝聚力，通过上党课、听讲座等各类
培训
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学习，教育党员
干部主动思考反腐倡廉的重大责任和自觉增强拒腐防变的防范意识，进步干部职工廉洁从政的思想意识。三是认真落实关于廉政文化进机关、进家庭的各项要求，在系统展开丰富多彩的宣传教育活动，大力展开唱读讲传活动，增强廉政教育的吸引力和感染力，努力营建积极向上的文化氛围，引导干部建立正确的价值观。
三、进一步加强监督力度，规范权利正确行使一是加强林业内部监督检查，构成权利正确运行的制约机制。把林业监督贯串于各个环节，在规范管理和重点监督上下工夫。采取常常性的监督检查，完善监管体制机制，确保林业工作获得长足的进步。三是主动接受外部监督。积极推动管理法制化进程，依法主动接受人大等部分的监督，不断强化监督束缚。
四、认真办理信访举报，严厉惩办各种***行为加大案件查究力度，建立督办制度，认真受理群众举报。及时认真办理各类信访件和行风热线上人民群众反映的各种咨询件，做到件件有答复，严厉查处各种作奸犯科行为。严格执行案情上报纪律，及时向上级
报告
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案件情况。
(完)
浙公网安备 33021202002483