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培训效果评估表......培训效果评估表课程名称：2012年照明批零渠道业务系统培训培训讲师：马龙组织部门：人事培训日期：2012年11月5日至9日机构名称：(外请培训)为了不断提高我们的培训质量，请您认真、完整填写此调查表。请在相应的数字上划“√”培训满意度评价项目很满意满意尚可不满意1098765431.内容的连贯性109√76543课程2.内容的主次分明程度109√76...

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...... 培训效果评估表课程名称：2012年照明批零渠道业务系统培训培训讲师：马龙组织部门：人事培训日期：2012年11月5日至9日机构名称：(外请培训)为了不断提高我们的培训质量，请您认真、完整填写此调查表。请在相应的数字上划“√”培训满意度评价项目很满意满意尚可不满意1098765431.内容的连贯性109√76543课程2.内容的主次分明程度109√76543内容3.重点内容的深度1098√65434.内容的适用性1098√65435.语言简练;表述清晰;重点突出1098√65436.对授课时间的掌控度109√76543讲7.对课程内容的深入展开程度109√76543师8.案例运用的适度性1098√6543表现9.互动活动比例1098√654310.培训方法的运用多样化109√654311.现场气氛调节能力1098√6543组12.培训开展准备工作10√876543织13.培训时间安排的合理性1098√6543工作14.现场秩序维护10√87654315.您认为这样的课程最好采用什么样的培训方式？（请在对应的字母上划“√”，可多项选择）A.讲授；B.√现场演示；C.分组讨论；D.案例分析；E.游戏；F.拓展训练;G.头脑风暴；H.网络学习；I.√角色演练16.您在本次培训中的主要收获与启发（知识、观念、技能、技巧等）：要想做好业务，必须勤奋，多总结，多学习，学人之长，补己之短。学习参考......您对课程内容、讲师表现或培训组织工作的建议：您还想参加哪些课程的培训？经销商管理之类课程学习参考

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