公司节能降耗措施（6篇）

PAGE\*MERGEFORMAT-1-公司节能降耗措施（6篇）公司节能降耗措施篇一公司节能降耗措施一、公司上下大力开展节能降耗活动，需大力加强宣传和教育工作，营造“人人讲节约、事事讲节约、时时讲节约”的较好氛围。号召全体职工厉行节约，开展“s四个一”（节约一度电、一滴水、一升油、一张纸）、提合理化建议、与经济挂钩，落实奖罚制度，使节能降耗工作力度得到提升。二、严格控制办公用电，白天在光线条件好的情况下必须关闭照明灯，不使用电脑及时关闭电源，下班后个部门负责人要仔细检查电脑、饮水机、照明灯等电器设备是否断电。三、加强办公室管理，各办公司严禁私接电源和使用电器，有特殊情况需用电器的，需上报公司领导批准。四、生产车间根据生产任务和峰、谷、平的用电时间断合理安排生产时间，有效降低生产成本。五、保安每周需对生产车间以及道路照明进行检查和巡视。及时发现故障和隐患，并做好相关记录提交给相应负责人。六、各部门、办公室、生产车间要指定专人负责节能降耗的工作，严格管理，真正使厂区形成节能降耗的较好氛围。设备动力部2022年2月20日节能降耗 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 篇二为加强我县宾馆、酒店、商场等商业服务行业节能工作，推进全县两型社会建设，促进商贸服务业可持续发展，树立开源节流意识，提高商贸服务业经营效益，现就我县商贸服务行业节能工作作出如下方案：1、节能领导小组会同电力部门通过采取负荷控制器和电网施行监控方式，全天候24小时监控具有一定规模以上的宾馆、酒店、商场等商业服务行业用电情况，掌握用电量；2、严格控制宾馆、酒店、商场等商业服务行业空调、电梯和电动旋转门用电负荷，夏季室内空调温度设置不得低于26℃，冬季室内温度不得高于20℃，有多台电梯运行的，在客流量减少的情况下，实行减半开启，鼓励4楼以下电梯不停层，鼓励电旋转门停开；3、宾馆、酒店白天尽量不开照明灯，商场等其他商业服务行业使用节能照明灯，敦促宾馆、酒店、商场等商业服务行业夜晚照明用电适量使用，文告灯、霓虹灯、射灯等装饰灯在全县用电紧张时禁止开启使用；4、在宾馆、酒店、商场等商业服务行业大力推广使用节能灯，特别是在商场客流量少时，减少家电产品如电视、风扇等现场展示数量和时间；5、加大对宾馆、酒店、商场等商业服务行业职工及物业管理人员的节能教育和培训，增强节约用水、用电意识，加强对照明、空调和锅炉等各种耗能设备的技术改造，推广节能产品应用；6、加强对宾馆、酒店、商场等商业服务行业的节能监督检查，落实节能用水、用电责任制，明确专门人员负责日常用水、用电管理，建立健全检查机制，发现违反规定的，责令改正。节能降耗措施篇三关于公司内部进一步深入开展节能降耗活动的 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 公司各部门：为进一步加强公司内部节能降耗管理，杜绝浪费，降低成本，不断提高公司经济效益，扎扎实实推进节约型公司建设工作，根据公司2022任务目标的神，结合我公司目前的实际情况，对公司全体人员发出关于进一步深入开展节能降耗活动的通知。具体要求如下：一、加强职工学习，提高增收节支意识在日常工作中，加强职工节约意识的学习，注重培养和提高职工的增收节支意识，提倡节约能源、提高能源利用率；降低成本、增加效益、改善环境，要求全员积极主动从身边的小事做起，有必要时可根据日常工作安排学习。二、进一步明确各项节能降耗措施（一）节约用电1、加强照明节电管理。各部、办、中心及会议室等场所全部使用节能灯具，减少照明设备电耗。各办公室、会议室要充分利用自然光，做到人走灯熄，杜绝白昼灯和长明灯，尽量减少公共区域不必要的照明。2、强化日常节电措施。减少不必要的办公电器和非办公用电。计算机、打印机、复印机、扫描仪、电视机、饮水机等电器设备不使用时要及时关机（上班时间电脑超过1小时不使用，则应关闭电脑主机）；中午下班最后一位离开办公室的人员，应关闭照明灯、电脑、空调；前台值班人员负责关闭走廊灯电源；下午下班前应确认切断各电气设备电源开关。（二）节约用水1、加强用水设备的日常维护和管理，杜绝跑冒滴漏和长流水现象。2、养成随手关水龙头的习惯，避免用水长流的现象发生。（三）节约使用各项办公耗材1、办公用纸节能措施①施行电子办公，减少纸质公文。尽量使用电子邮件代替纸类公文。部门之间尽可能通过网络沟通，以节省纸张传阅和电话费的产生。②设立纸张回收箱。办公室在公司前台设纸张回收箱，把可以再利用的纸张按大小不同分类放置，能用的一面朝同一方向，方便大家取用，以提高纸张二次利用率。③复印、打印用双面，边角余料巧利用。文件资料需要复印、打印时，一律采取双面用纸，单面使用后的复印纸，如不适合再次利用时，也可将空白处进行裁剪为便条纸或草稿纸。2、节省墨粉。如果打印文件需要两份以上最好先打印一份底稿再进行复印，这样可以有效节约墨粉。3、加强办公电器设备待机管理。大部分办公电器设备都有待机功耗，请自觉根据工作需要在非使用时段，采取切断电源、休眠等措施，以减少不必要的电能消耗，同时可增长设备的使用寿命。4、为电脑设置合理的“电源使用方案”①在短暂休息期间，可关闭显示器；较长时间不用，使电脑自动启动“待机”模式；更长时间不用，尽量启用电脑的“休眠”模式。坚持这样做，每天可至少节约1度电，还能延长电脑和显示器的寿命。②屏幕保护越简单的越好，最好是不设置屏幕保护，运行庞大复杂的屏幕保护可能会比你正常运行时更加耗电。可以把屏幕保护设为“无”，然后在电源使用方案里面设置关闭显示器的时间，直接关显示器比起任何屏幕保护都要省电。③办公电脑设置合适亮度，节电又护眼。将电脑显示器亮度调整到一个合适的值。显示器亮度过高既会增加耗电量，也不利于保护视力。中国目前有3亿台电视和几千万电脑显示器，仅此一项每年可省电50亿度。④关机之后，要将插头拔出，否则电脑会有约4.8W的能耗。下班时或长时间不用，应关闭打印机及其服务器的电源，减少能耗，同时将插头拔出。据估计，仅此一项，全国一年可减少二氧化碳排放1474万吨。5、空调使用节能措施①空调节能温度，夏天保持在25度，冬天保持在20度。②使用空调时，应先关闭门窗，如需通风换气要先关闭空调，坚决杜绝开窗使用空调现象；③办公室内的温度在空调关闭后将持续一段时间，所以在下班前20分钟关闭空调，既不会影响室内人职工作，又可节约大量的电能。6、低值易耗品的节能措施①公司低值易耗品的采购，原则上由办公室统一购买，属特殊用品经办公室同意，常务副总核准，总经理审批后可由申请部门自行购买。②低值易耗品的申请和领用严格按照公司办公用品管理办法执行。③部分低值易耗品的二次领用一律实行以旧换新制。如：剪刀、工具刀等。④公司内部会议一律自带纸笔，外部会议则可根据情况建议使用铅笔记录。⑤重复利用公文袋。公文袋可以多次重复使用，各部门应将可重复使用的公文袋回收再利用，以减少不必要的浪费。⑥减少使用纸杯。在公司尽量使用自己的水杯，纸杯是给来客准备的。请大家自带水杯。（四）节约办公费用1、充分利用闲置设备尽量不再新购。2、加强所有办公设备的管理、维护，各设备的使用者应合理使用、妥善保管、规范操作，充分提高设备的利用率和使用寿命。3、加强办公经费和办公用品的使用管理，规范办公用品的配备、采购和领用，建议各部门办公用品采取定额制，即各部门于每月25日前按照办公用品费用额度标准进行填报，并以此为领用依据。4、充分利用网络进行办公，在网络正常的情况下，一般事务性通知、资料传送等都要通过网络进行，减少纸质资料印发（复印）和使用传真的频率。5、严格控制文本文件的发放范围，上级来文能在网上流转的尽量不复印，能单份传阅的尽量不复印，减少复印的次数。6、严格办公室通讯设备的使用制度，严禁用公用电话聊天、网上娱乐等行为。7、尽量使用公司网址进行百度搜索，从而降低推广费用，节约成本。（五）努力降低公司车辆费用1、2022年对车辆采取统一管理、分级负责、合理调配、安全节俭的指导思想，严格按照公司“先远后近、先急后缓、同线共乘”的管理原则开展工作。2、加强细管理，实行用车提前申请，优化车辆使用，有效避免重叠线路派车现象，从而大量节约不必要的车辆开支，同时也可大大减轻驾驶员的劳动强度。3、加强车辆的日常维护，使车辆保持较好技术状态，实行车辆统一定点维修，保养人员固定到人，并根据每辆车实际发生维修费用和行驶公里数，算出单车每公里的维修成本，记入对驾驶员的年终考核，达到控制维修费用的目标。4、为进一步提高驾驶员的驾驶技能，有效降低油耗。定期组织驾驶人员进行安全技能培训，有效预防道路交通安全事故的发生。（六）节约会务费和接待费1、简会议，控制会议数量，压缩会议时间和规模，提倡开短会。2、对确需举办的会议，本着节约、高效的原则统筹安排会议地点和有关会务事项；降低会议成本，严禁重形式、讲排场、摆阔气等铺张浪费现象。3、公务接待坚持情、周到、节俭的原则，严格限定招待范围，禁止不必要的浪费。4、从紧控制招待标准，按照招待规格不同，设置不同等级的招待开支标准，并控制陪餐人数，避免少客多陪，同时，加强招待烟酒领用制度并做好及时收回。5、处理好情接待和节俭的关系，严禁用公款安排娱乐性活动。（七）有效控制人事费用1、结合公司实际合理选择招聘渠道，严格控制招聘费用。2、办公室根据各部门的培训申请制定培训标准，进一步完善培训费用管理。3、严格控制职工差旅费，加强差旅费的审批、报销程序。4、加强职工福利品的管理，并合理控制职工活动费用。5、建立职工就餐 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，并遵照执行，自觉排队、按需取餐，减少浪费。三、加强节能降耗的检查与考核办公室应当定期或不定期采取暗查和明查相结合的方式，对各部门节能降耗情况进行检查。检查如有违规现象，则在当月的绩效工资中予以扣罚。请大家相互提醒，互相监督，争取把节约能源变成每个人的自觉行动，为公司的发展做出自己的努力和奉献！公司办公室2022年2月19日公司节能降耗措施和考核管理办法篇四XXXX公司双增双节措施和考核管理办法№：为全面实现XXXX集团公司下达的各项目标任务，确保职工工资收入，最大限度地为公司全面目标任务的实现作奉献。公司行政根据今年生产经营总体情况，对全年双增双节安排如下：一、公司成立双增双节领导小组，组织领导全公司双增双节工作。组长：XXXX；副组长：XXX、靳安丰XXXX；成员：XXX。由XX负责每月、季、增节情况的统计、分析、考核工作书面报公司行政。二、全年公司双增双节目标任务为节亏XX元，高限目标节亏XX元。其指标分解，责任落实，措施落实如下，请各部门根据双增双节的指标任务制定详细的施行办法，报公司行政备案。一>电耗：目标任务：全年节支低限目标XX万元，高限目标XX万元。责任部门：XX具体措施：1、生产场所在保证安全所需照明时，坚决杜绝长明灯。2．分选系绳运行方式优化，减少空运转、低效率运转，节省电耗。3、积极联系营销部，加强粉煤灰装运，减少厂外灰库设备投运时间。二>设备检修目标：低限目标节支XX万元，高限目标XX万元。责任部门：XX具体办法：1．更换所有配件、设备、仪表做到本着必须和节约的原则进行。减少检修投入。明确规定，新配件、设备、仪表投用必须经技术员签字， 材料 关于××同志的政审材料调查表环保先进个人材料国家普通话测试材料农民专业合作社注销四查四问剖析材料 室才能发货出库。2．积极开展修旧利废工作，对修复XX元以上的设备按XX%奖励到班组。3、凡能组织检修人员处理的检修工程，不维外维修。4、每月组织生产设备检修分析会，查找易耗设备原因并制定防范措施。三生产工程车辆维护投入控制目标：低限目标节支XX元，高限目标XX元。责任部门：XX具体办法：1、XXX等生产工程车辆严格按规操作，对违规驾驶行为严格按照处理2、切实做好日常维护保养工作，做到有记录可查。3、积极开展自查自修工作，对装载或检修班组能自己处理的问题不维外维修。四>工程车辆油耗目标：低限目标节支XX元，高限目标XX元。责任部门：XX具体办法：1．严控车辆加油管理，凡加油必须经材料员到场签字并作好记录。2．积极联系营销部，提高装载效率，减少石膏库库存石膏转移。3.提高洒水效率，在确保生产车间现场和运煤通道公路防尘工作的情况下，减少洒水次数，下雨天禁止洒水。XXXX年XX月XX日节能降耗措施篇五节能降耗措 施工 文明施工目标施工进度表下载283施工进度表下载施工现场晴雨表下载施工日志模板免费下载 作小组组长：小组成员：一：节约用电（监督人：）1、办公室白天尽可能利用自然光，不开或少开照明灯，杜绝“长明灯”。2、办公室内的电脑、复印机、打印机等办公设备要设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，减少待机消耗。将电脑显示器亮度调整到一个合适的值，显示器亮度过高既会增加耗电量，也不利于保护视力。为电脑设置合理的“电源使用方案”，短暂休息期间，可使电脑自动关闭显示器；较长时间不用，使电脑自动启动“待机”模式；更长时间不用，尽量启用电脑的“休眠”模式。不使用时及时关闭。3、下班前20分钟关闭空调，不管是在办公室还是公司过道走廊，应养成随手关灯的习惯，在光线好的条件下利用自然光代替室内照明。二：节约办公费用（监督人：）1、加强办公经费和办公用品的使用管理，规范办公用品的配备、和领用，尽量选择环保、质优、价廉、能耗小的办公设备。复印打印用双面，边角余料巧利用，可以再利用的纸张按大小不同分类放置，能用的一面朝同一方向，方便再使用。2、严格办公室通讯设备的使用，严禁用公司电话私人聊天等。3、充分利用互联网，施行电子办公，尽量使用电子邮件代替纸类文件。部门之间尽可能通过网络沟通，节省电话费。在网络正常的情况下，一般事务性通知、资料传送等通过网络进行，减少纸质资料复印和使用传真的频率，根据不同需要，所有文件尽量使用小字号字体，可省纸省电。4减少使用纸杯，在单位尽量使用自己的水杯，本单位人员自带水杯。5、重复利用公文袋，公文袋可以多次重复使用，将可重复使用的公文袋回收再利用。三：节约用水（监督人：）杜绝跑、冒、漏、滴和长流水现象。洗刷时尽量不要全程开着水龙头，如有发现水龙头损坏漏水等现象及时向相关部门反映。四：出行方面（监督人：）集体公务活动安排合乘汽车，鼓励同仁共乘，减少损耗。小组成员之间互相监督，共同落实节能降耗的各项措施。对于节能降耗工作懈怠，落实不力的人员，在汇报公司相关领导后，将根据公司要求及规定作出严肃处理。节能降耗措施篇六节能降耗主要从节水节电施工人员及机械的统筹安排上来考虑2022年起，随着我国重工业化进程加快，煤、电、油供应出现持续紧张，也陆续听到了对重工业加快发展的势头的一些议论。有人认为重工业化是造成我国能耗高的主要原因，也是造成这几年能源紧张的根源，是过时的经济增长模式。并说，加快投资大、耗能高，创造就业少的重工业发展，不符合人多、地少、资源缺的国情。据此，有人建议，作为后起的发展中国家，要提高经济发展效益，创造更多的就业机会，我们应绕过重工业化这一发展进程，直接发展能耗少的信息化和第三产业。统计显示，目前我国规模以上工业公司的用能量占了全社会能源消耗的70%左右。其中，用能量占全社会用能量60%以上的公司是仅占全国公司1/5的高耗能公司。高耗能公司主要集中在冶金、化工、建材等行业，而其产值则不足工业总产值的20%。从统计看，人们对重工业化进程的批评似乎言之有理。但笔者以为，以此认定我国能耗高、能源紧张主要是重工业发展过快造成的，有点偏颇，还打错了板子。因为，衡量一国经济能耗的高低，只有按整个经济对能源的利用率来算，即，要么按当年实现的GDP除以当年所消耗能源总量来算；要么按产出实物量的购买力平价法算。我国能源供应紧张，固然有浪费和重工业化加快导致能耗高的原因，但决不是重工业发展快造成的，主要是由经济结构不合理、公司经济增长方式粗放造成的。这突出表现在两个方面，一是最终产品竞争力弱，附加值低，缺少“人无我有”的产品，大多是“人有我也有”的产品，导致产品在市场上卖不出价格来，只能大量廉价销售。如，出口8亿件衬衫、或者1亿双鞋子才能换回一架空中客车飞机。二是有的产品虽有一定竞争力，但却没有自己的营销系统，只能给跨国公司打工，搞贴牌生产，赚点加工费。如，1条领带，公司自己销售只能卖几十元钱，但贴上某跨国公司的品牌后，在国外马上可售到1000多元。钥匙链直接卖给人家1元人民币1个，跨国公司贴上名牌后在美国可售到8美元。因此，笔者以为像某些专家建议的那样，通过绕过重工业化的过程，来改变目前我国能耗高的现状，事实上也开错了药方。因为，重工业产出的都是生产各种产品的能源、原材料，对我们这样一个拥有13亿人口的大国来说，绕过这个过程，就意味着得大量进口生产各种产品所需的原材料。这只要看看近年来国际市场上一再出现的情况：我们卖什么，什么就跌价；买什么，什么就涨价；以及你有钱买，人家也不让你买。就会明白，要把我国经济健康发展和安全的基础全部寄托在进口上是不现实的。出路唯有在继续推进重工业化的同时，围绕充分利用能源、原材料的目标，通过制度安排，来加快公司产品的研发、自主品牌的培养和营销网络的建设，提升产品的竞争力和附加值，并以此为基础来推进全社会产业结构的调整，改变目前经济发展中，特别是在能源、原材料利用方面效率低的粗放经营方式。从这个意义上说，推动整个经济结构调整，公司责任重大。之所以要强调公司在调整全社会产业结构调整中的作用，是因为公司中的研发、自主品牌和营销系统建设，按目前国际通行的产业分类，本身就属第三产业的服务业。目前在世界经济舞台活跃的跨国公司其实也都属主要生产某一产品的二、三产业兼有的综合性公司。如，以生产电器产品的美国GE公司，随着市场竞争的激烈，目前在公司中真正从事电器产品生产的职工仅占全部职工总数的40%，其他职工从事的多是提升公司产品竞争力的研发和营销等工作。与此相比，我国目前的工业公司大多属纯生产某一产品的公司，既不重视具有竞争力产品的研发，也不重视产品营销系统的建设。除了公司对公司是市场竞争者的观念还没有根本转变外，造成这种状况的一个重要原因，就是公司的主业普遍存在着用人多，效率低的现象，根本无力从事产品的研发和营销工作建设。以煤炭工业来说，目前我国国有煤炭公司共有220万人，年产煤10亿吨左右，与美国仅用8万名矿工年采煤10亿吨相比，生产效率只有美国的1/28。效率低，造成公司在市场销售旺盛时，产出仅能勉强发工资；市场疲软时，产出连发工资都不够。效益低，也造成公司普遍拿不出资金来进行生产必要的安全生产投入，更不要说拿出钱来进行提升产品附加值的研发和营销网络建设了。也是由于公司效率低，职工收入低，又导致职工面对仅够温饱的收入而不敢多花钱。没人花钱买服务，实现全社会第三产业的大发展自然无从谈起。可见，国家提出大力发展第三产业结构调整方针、政策尽管已有20多年，但仍发展不快的原因，主要在经济运行的微观细胞―――公司的经营思路还没有得到根本转变，更与公司效率低有关。效率低，既造成了第二产业的大而不强，也导致了第三产业的不发达和能源、资源的整体利用的高消耗、低产出，内需长期难以启动。因此，要提高我国经济发展的能源、资源利用效率，建设节约型社会，启动内需，需要我们在日常的生活中讲点滴的节约，更要讲对能源、资源的充分利用产出的节约。与前者相比，后者是更大的节约。但要做到这一点，需要按照大力发展第三产业的要求，加快全社会产业结构的调整，首先是公司要按照围绕做强主业、提升公司市场竞争力的目标，来提高公司的投入产业效率，并在这基础进步行内部结构调整向节能降耗要效益节能降耗，简言之就是节约能源、降低消耗，用最少的投入去获取最大的经济效益。在去年的节能降耗工作中，我公司紧紧围绕“十大目标任务”，从强化管理入手，加大了管理降耗和改造降耗力度，使设备的经济运行水平得到进一步提高。如对输煤运行方式进行的优化调整，减少了输煤系统空负荷运行时间，每天可节电106kwh，对非生产用水系统进行了调整，每天可节水100吨左右。这些小小的举措足可证明强化节能管理，加大节能降耗力度所取得的经济效益。目前，我公司所面临的形势不容乐观。受煤炭公司限产、压库、提价的影响，电煤供应由宽松到紧张，煤炭价将继续攀升，加上水费价格的不断上扬，管理费的提高，使我们的发电成本在迅速增加，公司的盈利空间在迅速缩小。面对如此严峻的形势，我们怎么保持公司的发展，靠什么来增加公司与职工的收益。出路之一就是向节能降耗要效益，为公司创造较好的生存空间和发展环境。在公司最近的一次生产调度会上，总经理就公司目前的节能降耗工作明确了两个重点：一是节油，二是节水，并要求有关部门大胆创新，立即制定行之有效的办法与措施，迅速展开这两项效益可观的节能工作。只有低成本，才有高效益。各部门应积极行动起来，以这两项节能工作为突破口，加强节能降耗工作的组织、计划、落实和检查；推广和应用科技成果，开展节能技术改造，不断提高机组效率，强化检修管理，施行状态检修，提高检修质量和设备可用系数；加强运行管理，通过开展运行四值竞赛活动，保证运行参数压红线运行，同时，加强燃料管理和监督，合理库存，降低煤耗，加强水资源的重复利用，严格执行用水管理办法和节水措施，降低水耗。在节能降耗上，再打一个翻身仗。节能降耗是公司的生存之本，谁怠慢了它，轻视了它，谁就会失去立足之基。我们不能不屑一顾于一滴水、一度电、一块煤的价值，那是公司效益的根本所在。公司的每一个职工都应自觉地投入到节能降耗活动中去，坚持不懈地做好节约能源的工作。树立一种“点点滴滴降成本，分分秒秒增效益”的节能意识，以最好的管理，来实现节能效益的最大化。节能降耗，从我做起为进一步推进科学发展观主题教育的深入展开，充分认识节能降耗工作的紧迫性和重要性，工会向广大职工发出倡议，在全公司范围内开展“节能降耗，从我做起”活动。活动以“从我做起，节约一滴水，节约一度电”为主题，要求广大职工从实际出发，无论是在生产或生活中，都要注意节能降耗，从每个人做起，从身边做起，从点滴做起，从举手之劳做起。自倡议发出至今两个月里，陆续收到职工提出的一些节能降耗的好做法、好想法，有职工提到：“浪费是一个公司最头疼的地方，积少成多，公司的发展也会受到限制”、“节能降耗是公司长期发展的重要工作，节能降耗就意味着增效，只有增效我们的公司才会有更美好的明天”、“要做到从立项就考虑节能降耗的问题。从根本抓起才是最省时省事的思路”、“创造力是节能的源头，我们要抓住源头；规范化制度化是节能的保障，我们必须强化保障；节能意识的树立是实现的基础。”这充分说明，大家对节能降耗有了更深层次的认识。我们经过筛选，现刊登出一部分我们日常工作和生活中都能遇到也都能做到的事情，每一名职工都从我做起，以不断增强资源忧患意识、节约意识和环保意识，从而提高公司能源的使用效率，节能降耗。l公司应当开展节能教育，组织有关人员参加节能培训。l下班时随手关灯、关电脑，检查冷凝水龙头是否关严，检查空调是否关闭。并将其列入日常制度中，以值日的形式强制执行。l夏季没有必要开的空调要及时关闭，空调是耗电的主要设备。l洗手、刷碗要及时关闭水龙头，注意节约用水。l实验中遇到蒸馏操作，溶媒应回收再使用。l玻璃仪器损坏后不影响使用的，经加工后继续使用。l自己动手制作小的实验工具。l实验手套洗净后再次使用。l在实验室里，有的时候在用水上可以多次利用，洗涮烧杯的水可以留下拖地用。l平常做实验大部分时间都需要佩戴口罩以及手套，但是如果每次做实验都使用新的口罩和手套，那样消耗量就会很大，所以实验室的人员都是“一次性口罩和手套分多次使用”。l在实验过程中以及实验完毕后我们需要大量的密封塑料袋，它的成本要远远大于一般的塑料袋，我们在使用时很注意使用节省，在不影响工作的情况下，塑料袋回收并且重复使用。l制剂实验室有时的研究工作对环境有一定要求，在对整洁器具的清洁时我们常使用纱布，所以导致纱布的使用量很大，为了节省纱布，我们先将纱布作为酒布，之后作为清洗洁具的用布，然后再作为器具用布，最后用作擦洗机器的用布，从而大量节省了纱布的用量。l在用纸方面也采取了大量方式节俭，除了正反面使用外，一般我们能不用纸就不用纸，尽量无纸化办公。l洗澡打肥皂时把水关闭，这样也可以节约用水。l可以常常开展有关节能的竞赛与评比活动，使之成为一种风气长久保持下去。一个公司的风气对公司的成长与发展至关重要，只有形成一种“人人争节能，以公司为家”的思想，才能时时想到公司的利益，把节能坚持下去。部门内部可以班组之间竞赛，部门之间也可以竞赛；把竞赛作为一种手段，在竞争中激发职工的创造力，使节能降耗达到新的水平装药的口袋破了，缝好补好还可以用。车间可成立技术革新小组，集思广义，大家想办法。点滴的节约不仅能带来较好的经济效益，同时也能培养每个人的思想道德、品质和神，也代表一种公司文化，这种美德一旦在公司扎根，将会增加凝聚力和战斗力。节约是一种美德，每个人都应从点滴做起增强节约意识，看到水管没关严主动给关上，工作完毕随手关灯，发现管道跑冒滴漏，及时修理。希望广大职工牢记“两个务必”，在工作中处处注意培养节约意识，为公司出点子、想办法，节能降耗，减少成本，从自身做起，增强市场竞争力，为紫竹药业的持续稳定发展做奉献。营销中心节能降耗施行计划一、基本原则1、“确定能源消耗指标，实行量化管理”的原则。2、“谁使用、谁负责、谁管理”的原则。各种能源消耗发生在谁负责管理的区域视为谁使用，该部门为责任单位。3、“谁使用、谁付费、节奖超罚”的原则。学校将能源消耗指标分配到各责任单位，实行节约奖励，超出指标进行处罚的办法。4、“重点施行、循序渐进、建立长效机制”的原则。二、具体办法：1、施行电子政务尽量使用电子邮件代替纸类公文。倡导使用电子流程，减少部门间纸质贺卡的使用。2、设立纸张回收箱设纸张回收箱，把可以再利用的纸张按大小不同分类放置，能用的一面朝同一方向，方便别人取用。复印、打印纸用双面，单面使用后的复印纸，可再利用空白面影印或裁剪为便条纸或草稿纸。3、减少使用纸杯在单位尽量使用自己的水杯，纸杯是给来客准备的。开会时，请本单位的与会人员自带水杯。4、重复利用公文袋公文袋可以多次重复使用，各部门应将可重复使用的公文袋回收再利用。5、加强办公电器设备待机管理大部分办公电器设备都有待机功耗，如电脑、复印机、打印机、空调机等，仔细研究各用能设备什么时候必须使用，什么时候可以降低负荷使用或者关掉并付诸施行。6、电话费用定额制：杜绝私人电话、情感电话、唠家常电话。7、杜绝办公设备个人业务所有办公设备不得作私人业业务，关闭不必要的电脑娱乐功能。三、跟进措施：A、加大宣传力度，在职工中大力倡导“节约一度电、节约一吨水、节约一滴油、节约一张纸、节约一分钱”的观念，提高节能意识，营造出节约氛围。点滴的节约不仅能带来较好的经济效益，同时也能培养每个人的思想道德、品质和神，也代表一种公司文化，这种美德一旦在公司扎根，将会增加凝聚力和战斗力。B、确立合理的公司文化，就能统一全体职工的价值观，进而起到软约束的作用。因此，在公司文化的宣传中，应通过宣传成本观念来进行成本控制，从而自觉节约成本上面内容就是为您整理出来的6篇《公司节能降耗措施》，希望对您有一些参考价值。