建筑工地生活区管理制度

建筑工地生活区管理制度 二O一三年六月 目 录 1、 建筑工地生活区管理制度 2、 工地宿舍及卫生管理制度 3、 食堂管理制度 4、 家属探亲制度 5、 临时探亲访友检查制度 6、 重点部位防火制度 7、 防火领导小组职责 8、 防火领导小组名单 9、 建筑工地安全防火制度 10、 食堂防火制度 11、 厕所管理制度 12、 浴室管理制度 13、 集体宿舍制度 14、 食堂卫生管理制度 15、 食堂餐具、用品消毒制度 16、 食堂用品、餐具消毒 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 表 17、 食堂从业人员“五病”调离制度 18、 职工食堂从业人员“五病”调离 记录表 体温记录表下载消防控制室值班记录表下载体温记录表 下载幼儿园关于防溺水的家访记录表绝缘阻值测试记录表下载 建筑工地生活区管理制度 1. 全面贯彻国家卫生法规，加强建筑工地卫生管理，将工地卫生管理纳入建筑工地质量安全管理体系，做到文明施工。 2. 合理分工，责任到人，切实把卫生工作落到实处，营造卫生良好环境。 3. 加强食堂、厨房、宿舍的卫生管理，各场室每天清扫1—2次，确保工地环境卫生。 4. 配备符合卫生标准的给水，排水等设施，加强食品卫生管理，确保建筑工人身体健康和生命安全。 5. 做好卫生防疫工作，每月对工地消毒2次，加强除“四害”工作。 6. 全体工作人员要养成良好的卫生习惯，注意维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔果皮纸屑和烟蒂，严禁往窗外乱扔杂物，严禁在室内、过道内焚烧杂物。 7. 在生活区入住者必须到项目安全部报到，凭身份证登记造册，由项目办理上岗证、发放胸卡、床位卡。 8. 实行室长负责制，负责室内卫生，严禁室内赌博、斗殴、酗酒、男女混居。 9. 必须爱护生活区内及宿舍内的公用设施及公共财物，恶意损坏 需原价赔偿。 10. 外来人员应登记，办理留宿手续，经项目经理部同意方可借宿，未经许可不准随意入室留宿。 11. 室内严禁私拉乱接电线、电气设备及使用电加热器具。(电褥子、小太阳等) 12. 严禁卧床吸烟和乱丢烟蒂，宿舍内严禁烧饭、烧菜。 13. 严禁将易燃易爆物品带入室内，严禁携带施工工具入室。 14. 住宿区内需要配备足够的灭火器，严禁随意挪用、损坏灭火器材。 以上规定望住宿人员认真执行，违反者将视情节轻重做出相应处罚。 工地宿舍及卫生管理制度 为了健全宿舍清洁卫生及安全用电管理，确保职工住宿安全舒适，有一个良好的休息生活环境，特制定本制度。 1、 每个宿舍必须选定(或班长指定)一名负责人，督促其管理室内 的清洁卫生和安全用电等有关事项，确保室内整洁。 2、 遵守作息时间，不开天亮灯。不大声喧哗和戏闹，特别是夜间加 班回室时，不影响他人休息。不赌博或以娱乐为借口的变相赌博。 3、 不随意乱倒剩菜剩饭或乱泼废水，自觉遵守项目部规定的“七不” 规范。做好个人卫生，衣物整洁，摆放整齐。 4、 不损坏公物，损坏照价赔偿。有意破坏者，按有关规定处罚。 5、 为了安全起见，严禁在使用的电线中或灯头上挂钩用电，违者按 工地治安综合管理奖惩条例第八条规定处罚。 6、 未经组织审批，严禁任休人随意私装插座或灯头，违者按工地治 安综合管理奖惩条例第七条规定处罚。 食堂管理制度 为了加强食堂管理，创造一个文明、有序的生活环境，特制订以下制度: 1、 食堂炊事员应做好自身健康检查后方可上岗，并应做好区域内的 清洁工作，讲卫生、“灭四害”。 2、 就餐人员买菜须排队，禁止插队。 3、 蒸饭一律用饭盒，并放于指定的蒸盒内，严禁乱放乱拿。蒸饭车 内不能蒸菜。 4、开水箱开水只供饮用，为保证开水供应，不准用盆、桶等盛取生活用 热水。 5、 不准买卖变质、霉变食品，不乱倒剩饭剩菜。 6、 搞好食堂主化管理，每日菜名、菜价预先通知，每月公布伙食帐 目;听取职工全理化建议，提高伙食质量。 7、 就餐时间:早餐:7:00 中餐:12:00 晚餐:5:30 就餐人员应按时就餐，不许提前开饭，就餐时间随季节变动另行通知。 8、 以上几条请大家协助自觉遵守，如有违反者，一经查获，罚款 10-100元。 家属探亲制度 1、 本工地职工家属原则上可来工地探亲，工地可给予一定的优惠待 遇。 2、 来本工地探亲的家属除向门卫登记以外，必须在家属探亲前由职 工本人向项目部提出申请，经项目部批准后方可进入工地。 3、 家属探亲期一般为半个月，除项目部批准以外，若超过半个月的， 项目部将采取措施使其家属离开工地。 4、 家属来工地探亲，必须遵守国家法令(包括 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 生育)和本工地 的规章制度，不准进入施工工地和作业人员攀谈而影响分他人工 作，同时也不得参与工地内政。 5、 家属来工地探亲，为安全起见，不能随意接插座或用电炉炒菜、 烧饭。若遇特殊情况必须用电时;必须提出申请，报工地负责人 批准方可使用。 6、 家属来工地职工要上交有关费用。 临时探亲访友人员进场制度 1、 外来临时探亲访友人员进场时，必须持有本人身份证，进场时身 份证要压在门卫间，一般会客均在门卫处。 2、 探亲访友人员，在三小时内离场者，经门卫许可办好有关手续方 可进入，三小时以上者，必须经保卫科批准。 3、 外来探亲访友人员原则上不允许在本工地住宿过夜，特殊情况要 求在本工地过夜住宿者，上交押金每人100元，并经保卫科批准。 4、 进场人员必须按规定内容填写 登记表 调解登记表下载应聘登记表下载调解登记表下载调解登记表下载调解登记表下载 ，签写后方可进入，蛮闯门 卫，不听劝阻者，每人每次处罚款20-50元，无理取闹者报保卫科 处理，情节严重造成后果者移送派出所处理。 重点部位防火制度 一、 食堂: 1、 食堂内必须配备十公升泡沫灭火机不少于2只。 2、 食堂必须与施工场所、防火场所、职工宿舍等间距不少于十五米。 3、 食堂内柴火，不得堆放过多或过高。 4、 食堂内应张挂防火制度及日夜值班巡逻人员。 5、 食堂负责人必须每天对食堂内防火设施、器材进行检查，发现隐患及时处理，并上报防火领导小组。 二、木工棚: 1、 木工棚内必须张挂防火制度、禁烟牌。 2、 木工棚内每30平方米备置十公升灭不火少于2只。 3、 木工棚内必须保持整洁，及时清理废料、木屑等杂物。 4、 木工班长必须每天检查落手清及有无职工在木工棚内吸烟或动用 明火，对违章职工每发现一次罚款10-50元。 三、氧气、乙炔: 1、 对使用氧气、乙炔，应有严格审查手续。 2、 作业时应有监护人。 3、 发现违章情况，对违章人进行每次10-50元的罚款。 4、 氧气瓶与乙炔瓶放置间距不得少于5米。 防火领导小组职责 1、 对灭火机等消防器材，应经常检查，保证完好使用，药剂应及时 调换。 2、 上下班前后都应对施工工现场做一次防火安全检查。 3、 每日都要有消防组员轮流值班，对每处消防场所进行检查记录并 对发现的情况及时提出整改措施，落实到人，及时整改。 4、 防火领导小组必须每半个月对施工现场防火场所、消防器材等进 行检查。 5\监督职工不得违反防火制度，不得违反操作规程，要求操作人员必须持证上岗，明火作业必须要有监护人。 防火领导小组 (名单 职务分工) 序 号 姓 名 职 务 分 工 整个项目的管理 1 组 长 2 副组长 3 副组长 4 组 员 5 组 员 6 组 员 7 组 员 8 组 员 9 组 员 10 组 员 建筑工地安全防火制度 一、 施工现场临时设施: 1、 厨房、锅炉房、变电间与临时设施之间的防火间距不得小于15 米。 2、 存放易燃物品的仓库存应单独建筑，并与建筑工程用火作业区保 持不小于30米的距离。 3、 临时设施区域内，应按规定设有消防通道，宽度不得小于3.5米， 并保持畅道。 4、 高压线下，禁止搭建临时设施或堆放易燃材料。 5、 临时设施区域的周围，应有围笆，高度不得低于2.5米。 二、消防设施: 1、 临时设施区域内，应按规定设置消防器材，一般为每100平方米， 临时设施放置两只十公升灭火机。 2、 临时木工棚油漆间、木材仓库存应配足消防器材，一般每30平方 米放置两只十公升灭火机。 3、 消防器材应有专人负责维修保养。 4、 木工间、油漆间、木材库存等应设置防火制度和防火标志，挂在 明显适当的位置。 三、管理和奖罚: 1、 工地应安排防火负责人。 2、 工程项目部经理负责安全防火工作。 3、 应有人值班巡逻，监督管理消防设施，负责维修、保养。 4、 项目部应每月对工地进行检查考核(二次)，对没有发生事故的给 予50-100元安全奖。凡发生一起火警事故的罚款100-200元，发 生严重火灾事故的，由司法机关追究刑事责任。 食堂防火制度 食堂系重点防火部位，为了搞好食堂的防火工作，特制定以下制度: 1、 食堂环境，炊事员应负责天天打扫，物品堆放整齐。堆放的柴火 不宜过多，以烧一天的柴火为宜，每餐烧好后，应整理好柴草， 及时熄灭火种，严禁火种引出。 2、 食堂除炊事员外任何人不得擅自动用灶火。 3、 每餐生活垃圾，必须当时清理掉，用箩筐倒入垃圾箱内。队部防 火领导小组和生活卫生小组每月作一次防火卫生大检查。 4、 对食堂炊事员要及时进行防火知识教育，食堂必须按规范配备安 全灭火器，并对全体职工进行不定期的安全防火知识教育。 厕所管理制度 为了创建文明工地和国家卫生城市，搞好厕所卫生，提高健康水平，减少疾病，特制定以下管理制度: 1、 厕所每天至少打扫二次，由专人负责保洁。 2、 厕所内不准乱涂乱画，发现一次除擦掉以外，罚款10元。 3、 用指定的草纸，不能用报纸，香烟纸及其它不易冲洗的硬质纸， 以防止下水道堵塞，如发现每次罚10元。 4、 每个职工都有使用和保洁的义务，大便要入沟，不能站在大便坑 外小便，以免弄脏蹲坑。 5、 每个职工都有监督，检举制止不卫生行为，对举报者给予适当的 经济奖励。 6、 每个月由生活卫生管理负责人组织人员进行检查。 浴室管理制度 为创建国家卫生城市和文明工地，搞好浴室卫生，特制定以下管理制度。 1、 浴室要每天及时打扫，由专人负责保洁。 2、 每个职工都有使用和保洁的义务，要节约用水。 3、 每个职工爱护浴室内的器材，严禁任意拆除。 集体宿舍管理制度 为加强职工宿舍管理，以促进文明工地创建活动，确保职工有一个文明卫生的生活环境，特制订如下条例: 一、 集体宿舍采用“寝室长”负责制，寝室长负责寝室内的日常管 理事务，每天安排值日人员对宿舍进行清理、打扫。 二、项目部所有员工均应注意公共环境卫生，严禁随地大小便，严禁 乱倒剩饭、剩菜、垃圾，保持室内整洁，不乱涂、乱画，爱护公 共财物，如有违反给予10-100的经济处罚。 三、工地内严禁用麻将牌、扑克牌等进行赌博或变相赌博，一经发现 除没收赌具、赌金外，另处以50-100元每人次的罚款。 四、宿舍内严禁私拉乱接电线，如发现每只灯头或插座罚款10元， 使用家用电器须经项目部批准，否则除发现没收外，每千瓦处以 150元的罚款。 三、 严禁躺在床上吸烟，如有发现每人次外以10元罚款。 四、 职工家属、亲戚来探亲一律不得留宿于工地，非本处职工不得 在集体宿舍过夜，违者罚款10-100元。 五、 宿舍个人物品应妥善保管，如发现偷盗行为，除乾地经济处罚 外，另送交持法机关处理。 六、 除夜间加班外，晚间宿舍熄灯时间不得超过11点。 七、 职工之间要团结友爱，互相理解，互相帮助。工地内严禁打架 斗殴，凡参与者不论是非均罚款300-1000元。 八、 制订文明寝室评比 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 ，每半月由项目部组织进行一次评比， 评出的文明寝室除张挂流支优胜红旗外，每次给予50-100元的 奖励。 食堂卫生管理制度 为搞好饮食卫生，保障广大职工的身体健康，特制订以下管理制度。 1、 食堂炊事员需接受健康检查取得健康证后方可上岗。 2、 餐具、刀具等应定时消毒，并做到生、熟分开。 3、 食堂荤菜需经登记检验，质量符合要求方可食用，肉类、禽蛋、 水产品等食物要注意保鲜期。 4、 食堂从业人员要养成良好的卫生习惯，上岗前要先洗手消毒、穿 戴清洁的工作衣帽，做到不留长指甲、不涂指甲油、不戴戒指等 级做到“三白”工作。 5、 食堂公共场所要时刻保持卫生整洁，并备有灭蝇、灭鼠设施。 6、 食堂禁止出售腐败变质的食物，每餐出售的菜肴均需做好食堂留 样记录。 7、 项目部每月组织两次对食堂卫生管理情况进行检查，根据有关制 度进行奖惩。 食堂餐具、用品消毒制度 1、食堂应有专人负责餐具的洗涤和消毒。 2、严格执行一刮二洗三冲四消毒五保洁的工作程序和制度。 3、洗涮消毒要有专用设施设备，并有明显的标记和足够的容积，不得一池混用或一池多用。池内、外壁要完整、光洁、采用不锈钢板或瓷砖，下水道要畅通，污物要用加盖容器盛装，当日消毒。 4、煮沸消毒温度100?不少于五分钟，蒸汽消毒温度95?以上不少于十五分钟。 5、对不易蒸汽、煮沸消毒的茶、酒杯具可用经国家批准的用于食品用工具消毒的化学药物进行消毒，消毒剂的使用量、作用时间，应根据所用消毒剂的性能和要求浓度进行配制和操作。 6、经消毒后的餐具，内外壁应光洁，无油垢和食物残渣，呈现出本色，并放在保洁柜内，防止再污染。 7、消毒人员应严格按操作程序进行消毒并记录，并接受监督部门检查和群众的监督。 六安市建筑工地生活区食堂用品、餐具消毒记录表 日期 物品名称 数量 消毒措施 操作人 检查人 备注 填写说明:1、日期具体到X时X分; 2、检查人为项目部任命的生活区食堂管理责任人。 六安市建筑工地生活区职工食堂从业人 员“五病”调离制度 一、建筑工地生活区职工食堂从业人员必须按规定定期进行健康体检; 二、新参加工作和临时参加工作的职工食堂从业人员必须进行健康检查，检查合格取得健康证明后方可进入工作岗位; 三、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性、渗出性或接触性皮肤病患者必须立即调离职工食堂的工作岗位，治愈并经健康检查后方可恢复从事原工作; 四、职工食堂从业人员调离后健康情况必须全程监护，了解病情状况; 五、及时向卫生行政部门通报建筑工地职工食堂调离人员的基本情况。 安徽华力建设集团有限 公 司 驻寿县体育馆 项目工地 职工食堂从业人员患“五病”调离记录表 (盖公章) 患“五病” 患病种类 是否调离 调离岗位、时间 人员姓名 下面是赠送的团队管理名言学习, 不需要的朋友可以编辑删除!!!谢谢!!! 1、沟通是管理的浓缩。 2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。 3、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有仸何激劢人心的事件发生。 4、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。 5、管理就是沟通、沟通再沟通。 6、管理就是界定企业的使命,幵激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的仸务,而激励不组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。7、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。 8、管理者的最基本能力:有效沟通。 9、合作是一切团队繁荣的根本。 10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。 11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。 12、企业的成功靠团队,而不是靠个人。 13、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。 14、赏善而不罚恶,则乱。罚恶而不赏善,亦乱。 15、赏识导致成功,抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质。 17、首先是管好自己,对自己言行的管理,对自己形象的管理,然后再去影响别人,用言行带劢别人。18、首 先要说的是,CEO要承担责仸,而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作,而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行劢以及价值观和结果负责。 19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现,从小没有培养好团队精神,长大以后即使天天培训,效果幵不是很理想。因为人的思想是从小造就的,小时候如果没有注意到,长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。 20、团队精神要从经理人自身做起,经理人更要带头遵守企业规定,让技术及素质较高的指导较差的,以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智,互利共生,互惠成长,不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。 21、一家企业如果真的像一个团队,从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队,整个国家如果是个团队,那么自己的领导要身先士卒带头做好,自己先树立起这种规章的威严,再要求下面的人去遵守这种规章,这个才叫做团队。 22、已所不欲,勿斲于人。 23、卓有成效的管理者善于用人之长。 24、做企业没有奇迹而言的,凡是创造奇迹的,一定会被超过。企业不能跳跃,就一定是，循着，一个规律,一步一个脚印地走。 25、大成功靠团队,小成功靠个人。 26、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。 关于教师节的名人名言|教师节名人名言 1、一个人在学校里表面上的成绩,以及较高的名次,都是靠不住的,唯一的要点是你对于你所学的是否心里真正觉得很喜欢,是否真有浓厚的兴趣……--邹韬奋 2、教师是蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人。--佚名 3、使学生对教师尊敬的惟一源泉在于教师的德和才。--爱因斯坦 4、三人行必有我师焉;择其善者而从之,其不善者而改之。--孔子 5、在我们的教育中,往往只是为着实用和实际的目的,过分强调单纯智育的态度,已经直接导致对伦理教育的损害。--爱因斯坦 6、丼世不师,故道益离。--柳宗元 7、古之学者必严其师,师严然后道尊。--欧阳修 8、教师要以父母般的感情对待学生。--昆体良 9、机会对于不能利用它的人又有什么用呢？正如风只对于能利用它的人才是劢力。--西蒙 10、一日为师,终身为父。--关汉卿 11、要尊重儿童,不要急于对他作出戒好戒坏的评判。--卢梭 12、捧着一颗心来,不带半根草去。--陶行知 13、君子藏器于身,待时而劢。--佚名 14、教师不仅是知识的传播者,而且是模范。--布鲁纳 15、教师是人类灵魂的工程师。--斯大林 16、学者必求师,从师不可不谨也。--程颐 17、假定美德既知识,那么无可怀疑美德是由教育而来的。--苏格拉底 18、好花盛开,就该尽先摘,慎莫待美景难再,否则一瞬间,它就要凋零萎谢,落在尘埃。--莎士比亚 19、养体开智以外,又以德育为重。--康有为 20、无贵无贱,无长无少,道之所存,师之所存也。--韩愈 21、谁若是有一刹那的胆怯,也许就放走了并运在这一刹那间对他伸出来的香饵。--大仲马 22、学贵得师,亦贵得友。--唐甄 23、故欲改革国家,必先改革个人;如何改革个人？唯一斱法,厥为教育。--张伯苓 24、为学莫重于尊师。--谭嗣同 25、愚蠢的行劢,能使人陷于贫困;投合时机的行劢,却能令人致富。--克拉克 26、凡是教师缺乏爱的地斱,无论品格还是智慧都不能充分地戒自由地发展。--罗素 27、不愿向小孩学习的人,不配做小孩的先生。--陶行知 28、少年进步则国进步。--梁启超 29、弱者坐失良机,强者制造时机,没有时机,这是弱者最好的供词。--佚名 有关刻苦学习的格言 1、讷讷寡言者未必愚,喋喋利口者未必智。 2、勤奋不是嘴上说说而已,而是要实际行劢。 3、灵感不过是“顽强的劳劢而获得的奖赏”。 4、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感。 5、勤奋和智慧是双胞胎,懒惰和愚蠢是亲兄弟。 6、学问渊博的人,懂了还要问;学问浅薄的人,不懂也不问。 7、人生在勤,不索何获。 8、学问勤中得。学然后知不足。 9、勤奋者废寝忘食,懒惰人总没有时间。 10、勤奋的人是时间的主人,懒惰的人是时间的奴隶。 11、山不厌高,水不厌深。骄傲是跌跤的前奏。 12、艺术的大道上荆棘丛生,这也是好事,常人望而却步,只有意志坚强的人例外。 13、成功,艰苦劳劢，正确斱法，少说空话。 14、骄傲来自浅薄,狂妄出于无知。骄傲是失败的开头,自满是智慧的尽头。 15、不听指点,多绕弯弯。不懂装懂,永世饭桶。 16、言过其实,终无大用。知识愈浅,自信愈深。 17、智慧源于勤奋,伟大出自平凡。 18、你想成为并福的人吗？但愿你首先学会吃得起苦。 19、自古以来学有建树的人,都离不开一个“苦”字。 20、天才绝不应鄙视勤奋。 21、试试幵非受罪,问问幵不吃亏。善于发问的人,知识丰富。 22、智者千虑,必有一失;愚者千虑,必有一得。 23、不要心平气和,不要容你自己昏睡!趁你还年轻,强壮、灵活,要永不疲倦地做好事。 24、说大话的人像爆竹,响一声就完了。鉴难明,始能照物;衡唯平,始能权物。 25、贵有恒何必三更眠五更起,最无益只怕一日曝十日寒。 26、刀钝石上磨,人笨人前学。以人为师能进步。 27、宽阔的河平静,博学的人谦虚。秀才不怕衣衫破,就怕肚子没有货。