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范文简历制作
>个人信息>>外企:简略的个人信息:姓名、性别、地址、ail、电话、爱好>>国企:丰富的个人信息:除开基本的联结信息,还要提供民族、身高、体重、政治面貌、婚否>>教育经历>>外企:黉舍、专业、学分绩、
年级
六年级体育公开课教案九年级家长会课件PPT下载六年级家长会PPT课件一年级上册汉语拼音练习题六年级上册道德与法治课件
排名>>国企:一般不需要提供学分绩,通常要求罗列主要的专业课程以及成绩。对于研究生师从著名导师也是1个加分因素>>实习经历>>外企:简历中最重要的项目,根据应聘者已往的经历判断其是否具备需要的素质以及能力,并判断其个性特征是否符合企业文化。要求用具体的文字或数字化的语言描述在实习中的具体工作及成果。一般不要求实习经历与申请职位有很强的联系关系度。>>国企:与申请职位相干度很强的实习经历是1个重要的加分因素>>校园活动>>外企:作用略低于实习经历,只有校内活动的简历很难让外企满意。关注在某个职位上的工作而不是职位本身>>国企:国企最为看重的部分。重要的学生干部会受到青睐。一般关注职位的凹凸,而不是具体工作
内容
财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容
>>学术活动>>外企:一般不看重,仅作为学习能力的一种印证>>国企:十分关注,一般明确要求在简历中注明发表的论文、参与的学术研究项目。借此评价应聘者的专业素养以及书面能力。有相干的学术论文发表会让企业孕育发生极大的兴趣>>奖励>>外企:不仅关注奖励本身,更关
注获得奖励的难易程度,比如在1个年级有多少人可以获得,评奖的
标准
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是什么>>国企:一般来说,奖励越多越好>>语言风格>>外企:通过细节的描写反映人的基本素质以及综合能力,用词可以富有激情、领导、推动、倡议等动作性词汇受欢迎>>国企:结壮简朴的语言描述是申请职位相干的经历以及能力,带有情感色彩以及夸大个人能力的词汇不受欢迎>>布局要求>>外企:基本固定的
格式
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:联结信息、教育经历、工作经历、奖励、英语计算机水平>>国企:格式不固定,不同的企业有不同的要求>>篇幅要求>>外企:一页最好>>国企:一页或两页均可以>>语言要求>>外企:中英文简历都必须提供>>国企:可以只提供中文简历>>总之,国企喜欢的简历格式美观大方,看起来舒服,内容周全,覆盖所有的重点内容,具有丰富的与申请职位相干的实践经验,揭示应聘者深挚的专业能力,突出的文字水平>>外企喜欢的简历,完善的教育经历,从国内外知名大学毕业,丰富的实践经历,拒绝书白痴,优异的个人素质,具备领导的潜能,突出的性格品质>
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