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学校文明科室、文明教师评选活动方案

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学校文明科室、文明教师评选活动方案学校文明科室、文明教师评选活动方案 为进一步加强学校精神文明建设,不断提高学校“文明单位”创建水平,增强师生文明责任意识,树立学校良好形象,根据创建文明单位的相关要求,结合我校实际,经班子会研究,决定开展“文明科室、文明教师”评选活动,方案如下, 一、评选标准 文明科室评选标准 1.管理好。实行科学管理、文明办公、依法办事,民主管理得到充分体现,认真贯彻学校各项工作作部署,安排科学,落实到位。实 2.团结好。科室人员团结协作,。认真遵守学校的各项规认章章制度,在思想上和行动上与学校党组织保持动一致,科室负...

学校文明科室、文明教师评选活动方案
学校文明科室、文明教师评选活动 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 为进一步加强学校精神文明建设,不断提高学校“文明单位”创建水平,增强师生文明责任意识,树立学校良好形象,根据创建文明单位的相关要求,结合我校实际,经班子会研究,决定开展“文明科室、文明教师”评选活动,方案如下, 一、评选标准 文明科室评选标准 1.管理好。实行科学管理、文明办公、依法办事,民主管理得到充分体现,认真贯彻学校各项工作作部署,安排科学,落实到位。实 2.团结好。科室人员团结协作,。认真遵守学校的各项规认章章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,在思想上和行动上与学校党组织保持动一致,科室负责一 人党性强、作风正,具有开拓强创创新精神,表率作用突出。出 3.思想好。积极极组织科室人员参与政治学习和精神文明治 建设各项活动,科室人员有各较强的文明科室创建意较识,理想识信念坚定,有良好的精神风貌。良 4..业务好。科室人员自觉学习、勤于钻研,不觉断提高自断身素质,认真履行 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 ,工作作履风扎实,工作质量和工风作作效率高,工作成绩显著著。 5.纪律好。按时时上下班,不迟到、不早退,工作时间举早 止文明,衣冠整洁,仪表大明方,礼貌待人,不会私方客,不办客私事,不打闹、离岗、聊天和上网玩、游戏。游 1 / 3 6.秩序好。遵章守纪,无宗教和迷遵信信现象,教学、工作秩序良好。序 7.风尚高。科室人员遵守社会公。德、职业道德和文明行德为为规范,发扬和践行文明、健康、科学的生活明方式。方 8.卫生好。认真打扫室内外卫生,认环环境整洁、优美,卫生达标。积极参与学校环达境的绿化、亮化和美化境工工作。 9.安全好。安全意识强,治安防范安措措施有力,无违纪案件,无群体性事件。, 文明教师评选标准明 1.积极宣传贯彻党的群众积路线方针政策,敬业精路神神和奉献意识强,积极支持和参与教育教学改支革,工作扎实,教学革 成绩显著,积极参加学校绩创建各项活动,成绩突创出出。 2.自觉遵守国家家的各项法律法规及学校校的各项 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 ,为学校的建设,为学校的学发发展建言献策。 3.勇于创新、善于钻研、勇积极进取、严谨执教,积热热情服务,具有良好的师师表形象,良好的职业素养。素 5.正确处理好个人与国家、学校、好同同事的关系,团结友爱,助人为乐,弘扬正气,,敢于批评不良行为,,维维护学校和社会安定。 6.清正廉洁、秉公办办事,作风正派,无以权谋私、以职权谋利行为,,自觉抵制社会不良行为。为 2 / 3 7.家庭氛围健康康和谐,言谈举止文明,邻里和睦相处,, 社会、家长、学生评价好。、 二、评选办法 1.学校创建工作领导小组学办公室、督导室按照评办选选标准负责对各部门及全全体教职工以平时和年终终两种形式进行考核。平时考核是指科室和个平人平时工作的过程考核人,包括教,学、 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 、创建、考勤等各项工作,建年终考核结合年度事业年单单位人员考核进行,年终考核不合格者,不能终评评为文明教师,所在科室也不能评为文明科室室。。 2.对发生严重违纪者实行“一票否决”纪。。 3.创建领导小组办公室、督导室提供的办评评选结果,经学校班子会研究通过后在校务公会开开栏公示,并作为其他评先评评优的主要依据。 一、文明科室标准 1.[20.分]勇于承担学学校创建市级文明单位各各项工作任务,推动创建建全国文明城市工作有效开展。积极参与党的效群群众路线教育实践活动,学雷锋志愿活动。各,项工作评比检查项 没有通报批评现象。实施方案报 学校文明科室、文明教师师评选活动方案 3 / 3
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