建材联盟人员规章制度

建材联盟人员规章制度《联盟人员规章制度》设立:会长一名,轮值会长两名(轮值会长由各品牌老总轮流担任,任期为一个月)。轮值会长职责: 负责配合会长日常工作,检查督促扫楼人员工作及样板间突发事件处理。如相关人员出现以下违规现象,由轮值会长监督处罚,处罚款上缴,3日内未能上缴罚款,由轮值会长自付。日常管理制度如下: 1每个品牌要求标配一个长期人员,如果某些品牌人员配置不够,则每日每缺一人扣除该品牌现金50元,而提供人员超过标配两人的品牌,每日每多一人则奖励50元;(由轮值会长3日内收缴) 2每天样板间值班品牌人员负责召开早晚...

《联盟人员规章制度》设立:会长一名,轮值会长两名(轮值会长由各品牌老总轮流担任,任期为一个月)。轮值会长职责: 负责配合会长日常工作,检查督促扫楼人员工作及样板间突发事件处理。如相关人员出现以下违规现象,由轮值会长监督处罚,处罚款上缴,3日内未能上缴罚款,由轮值会长自付。日常管理制度如下: 1每个品牌要求标配一个长期人员,如果某些品牌人员配置不够,则每日每缺一人扣除该品牌现金50元,而提供人员超过标配两人的品牌,每日每多一人则奖励50元;(由轮值会长3日内收缴) 2每天样板间值班品牌人员负责召开早晚会,迟到者一律每人每次罚款50元,擅自旷工半天者每人每次罚款50元;(由轮值会长3日内收缴) 3联盟每月召开一次会议,如有需要经会长与轮值会长商议可加开临时会议。任何品牌不得以任何理由缺席,迟到一次罚款100元,缺席一次罚款200元。 4各联盟品牌每一个团队成员必须本着团结一致、保守秘密、真诚合作、相互信任、统一推介为原则,如发现团队成员违反以上原则,或有不利于各品牌利益的言论,一律处200元每次进行处罚,并在月度会议上通报,情况严重者予以辞退并保留追究其责任。 5 值班人员中午样板间不得关门,禁止饮酒后进入样板间,发现一次罚款50元。注明: 1 该制度自2015年4月4日起生效执行! 2 所有参与本次活动的所有品牌在通读上述内容后,均承诺该品牌所有参与人员在活动期间严格遵守上述的所有制度!如有违反,一律按本规章制度及各部门相关规章制度进行惩罚。所有规章制度自品牌负责人签署《联盟承诺书》起生效! 《联盟承诺书》本人仅代表本品牌签署《联盟承诺书》,承诺在本次活动期间本品牌所有参与人员均严格遵守《联盟人员规章制度》上的所有规章制度!如有违反,一律按本规章制度及各部门相关规章制度进行惩罚。

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上传时间：2018-11-22

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