人力资源工作流程图129912484

人力资源工作流程图129912484 ， 人 力 资 源 部 系 统 流 程 人力资源工作流程图: 公司发展战略 岗位职组织结组织结构设置 构图 责 工作分析 定岗定编 招聘 员工关系 绩效管理 培训发展 薪酬福利 入职 评估 培训 薪酬 劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 考核 人才储备 福利 试用转正 岗位调整 档案 考勤 休假 奖惩 员工活动 离职 员工进入-退出公司轨迹: 招聘 劳动合同 入职 享受公司权利和义务 入职培训 培 奖 薪 福 酬 利 训 惩 试用 退出公司 转正 辞辞劳解其 职 退 它 除遵守公司制度 动 劳合接收岗位调整 考评.. 请考 同动勤 估 .. 假 核 待晋降调调到合岗 升 职 岗 薪 期 同 招聘流程图: 用人部门人员岗位分析 招聘方式 确定招招聘会 空缺 聘渠道 网络招聘 人员聚集点现场 初试/资内招 外招 增补招聘(针对普工) 人事部落实 格验证 申请 通过 内未通过 复试 部部门领导审批 调简历存档 动 公司领导审批 入职 录用 薪酬福利谈判 入职与培训流程图: 现有员工 员工报到 收取资料 在职培训 身份证复印件 签订劳动合同 照片 学历证复印件 满足必备 入职培训 其它职称证复印件 知识技能 选择培训方式 熟悉工作环境 选择培训课程 熟悉入职须知 熟悉员工手册 制定培训场地 熟悉规章制度 熟悉工作流程操作 制定培训计划 实施培训计划 审批 Y N 培训记录 培训签到 参加培训 存档 合格上岗 不合格继续培训或辞退 劳动合同流程图: 入职 确定合同编号 管理类 确定技术类 公司委托代签署员工阅读签字、按手印 理人合同拟文职类 合同定和签署盖类别 普通工人 章 一式两份 临时工 劳动合同 临时劳务协议 个人 存档 留底 保密协议 双方签字确认 制作变更协议 劳动合同变更 辞辞解其劳劳动合同续签书 劳动合同续订 职 退 它 除动 合劳 解除/终止劳动合同 同动 到合 同 期 试用转正流程图: 进入试用期 工作态度 是否胜任职责 工作表现评估 责任心 工作考核 存档 用人部门签转正申请书 署 意见 文理分科指导河道管理范围浙江建筑工程概算定额教材专家评审意见党员教师互相批评意见 继续试用 人事转正通人事部签署知单 意见 N 终止合同 薪酬调整 Y 公司领导签离职 正式转正 署意见 员工考勤及请假流程图: 延误或取消公司员工 请假/休假 部门审批 请假 N Y 员工休假 3天或3天以上 N Y 公司领导审 批 人事文员统存档 计 打卡制度 考勤统计 Y 考勤记异常N 录 审核 审批 签署意见 考勤统计 薪酬 不计考勤员 工 奖惩流程图: 公司规定和相绩效考核 关部门规定 存档 书面问题反馈 发布文件 实施 所在部门调查并员 签署意见 工 表奖励 处罚 维持原决定 领导审批 现专派小组调查取证 通专优其通罚开起及报项秀它 报款 除 诉 N 结表奖员批行政部作出处理决定 果 理由是扬 励 评 工否成立 Y 依取消或改变公司领导审批 据 原决定 N Y 取一次申诉机会 通知相关人员 消 绩效记录、考评 (书面形式) 岗位调整流程图: 员用人部门工作需要人事部根据公司发员工因个人特长爱工或员工不服胜任工展规划或人力需求好提出岗位调整申岗作提出调整岗位书提出调整议案 请 面报告 位 调 整 人事部汇总并所在部门书面意见 形成处理意见 相关人员会议人事部执行批示 讨论 转晋降待调下发通知书 岗 级 级 岗 薪 公司领导审批 . 人事档案流程图: 身份证明 学历学位证明 各类证书 招聘资料 劳动合同及附件 建立公司内公司内部员有必要的继部员工档案 工档案整理续存档 试用转正文件 保存 各类人事通知 20年销毁 奖惩文件 绩效评估报告 离职文件 员工离职流程图: 离职类别 试用期间不符合录用经培训或岗位调整后仍因公司机构调整无合 条件的 不能适应工作要求的 适工作安排的 辞退员工 患病或非工伤医疗期严重违反公司规章制度被依法追究刑事责任 满后，不能胜任工作的 的 的 用人部门书面意见 N 人事部发布开除终止并通知用人事部处理意见 文件并知会员工 人部门 Y N 公司审批 终止员工在员工办理离职手续 厂相关事项 结算工资 存档 员工辞职 员工离职 申请表 食品经营许可证新办申请表下载调动申请表下载出差申请表下载就业申请表下载数据下载申请表 N 1、 预估离职期 取消申请 用人部门审批 2、做好工作交接准备 Y N 人事部审批 落实接班人员 Y 公司审批 终止员工在厂 Y 相关事项 工作交接 人事调出 存档 交接顺利后办结算工资 理离职手续 制定薪酬流程图: 岗位评定 岗位 说明 关于失联党员情况说明岗位说明总经理岗位说明书会计岗位说明书行政主管岗位说明书 书 岗位级别表 制定年度薪金薪酬调查 调整 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 浮动工资调整 统计局统计数据 方案 国家法律法规 地区差异系数表 审批 岗位津贴基数 实施年度薪金 调整方案 制作通知 发布文件 考核流程图: 工作计划完成情况 综 合工作完成情况 直接上级评定 评 定 岗位位责任心 执行力度 N 是否严重违纪 部门评定 工作态度 Y 工作表现 岗位纪律 取消考核资格 人员综合评定 公司纪律 N 审批 Y 按级做工资资料归档 考核面谈 保安执行进行监控流程图: 进出车辆管理 人员进出管理 登记进行时间、来访进厂检查厂牌 车辆进厂登记 原因、物品 迟到登记 车辆出厂登记 上班时间出厂假条、人员放行条 检查派车单或车辆检查 携带物检查 放条件 下班出厂检查 检查物品放行条、核 统一上交派车单、车对单据、实物 辆放行条和物品旅 行条 携带物检查 放行 放行 下面是赠送的合同范本，不需要的可以编辑删除～～～～～～ 教育机构劳动合同范本 为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。 一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。 二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。 三、受聘方的工作任务(另附件1 ) 四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。 五、社会保险和福利: 1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2 ) 2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。 六、聘方的义务: 1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。 2.对受聘方提供必要的工作条件。 3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。 4.按时支付受聘方的报酬。 七、受聘方的义务: 1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。 2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。 3.按期完成工作任务，保证工作质量。 4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。 5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。 八、合同的变更、解除和终止: 1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。 2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。 3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同: a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。 b 、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。 4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同: a 、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。 b 、聘方未按时支付受聘方报酬。 九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。 十、仲裁: 当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。 本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 签订，一式两份，每份都用中文和_________ 文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。 聘方(签章)_________ 受聘方(签章)_________ 签订时间: 年 月 日 二手房屋买卖合同范本由应届毕业生合同范本 卖方:_______________(简称甲方) 身份证号码:_____________________ 买方:_______________(简称乙方) 身份证号码:_____________________ 根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方购买房产签订本合同，以资共同信守执行。 第一条 乙方同意购买甲方拥有的座落在______市_____区________________________拥有的房产(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面)，建筑面积为_____平方米。(详见土地房屋权证第_______________号)。 第二条 上述房产的交易价格为:单价:人民币________元/平方米，总价:人民币___________元整(大写:____佰____拾____万____仟____佰____拾____元整)。本合同签定之日，乙方向甲方支付人民币__________元整，作为购房定金。 第三条 付款时间与办法: 1、甲乙双方同意以银行按揭方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付 首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方，剩余房款人 民币____________元整申请银行按揭(如银行实际审批数额不足前述申请额度，乙方应在 缴交税费当日将差额一并支付给甲方)，并于银行放款当日付给甲方。 2、甲乙双方同意以一次性付款方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支 付首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方，剩余房款 人民币____________元整于产权交割完毕当日付给甲方。 第四条 甲方应于收到乙方全额房款之日起____天内将交易的房产全部交付给乙方使用，并应在交房当日将_________等费用结清。 第五条 税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规，并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费。经双方协商，交易税费由_______方承担，中介费及代办产权过户手续费由______方承担。 第六条 违约责任甲、乙双方合同签定后，若乙方中途违约，应书面通知甲方，甲方应在____日内将乙方的已付款不记利息)返还给乙方，但购房定金归甲方所有。若甲方中途违约，应书面通知乙方，并自违约之日起____日内应以乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙方。 第七条 本合同主体 1.甲方是____________共______人，委托代理人________即甲方代表人。 2.乙方是____________，代表人是____________。 第八条 本合同如需办理公证，经国家公证机关____公证处公证。 第九条 本合同一式份。甲方产权人一份，甲方委托代理人一份，乙方一份,厦门市房地产交易中心一份、________公证处各一份。 第十条 本合同发生争议的解决方式:在履约过程中发生的争议，双方可通过协商、诉讼方式解决。 第十一条 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行约定，其补充约定经双方签章与本合同同具法律效力。 第十二条 双方约定的其他事项: 出卖方(甲方):_________________ 购买方(乙方):__________________ 身份证号码: __________________ 身份证号码: ___________________ 地 址:___________________ 地 址:____________________ 邮 编:___________________ 邮 编:____________________ 电 话:___________________ 电 话:____________________ 代理人(甲方):_________________ 代理人(乙方): _________________ 身份证号码: ___________________ 身份证号码: ___________________ 鉴证方: 鉴证机关: 地 址: 邮 编: 电 话: 法人代表: 代 表: 经 办 人: 日 期: 年 月 日 鉴证日期:_______年____月____日