层级护士培训计划

层级护士培训计划层级护士培训计划层级护士培训计划一、轮转护士培训内容 ,一,规章制度,护理部下发的所有制度每月有计划地进行培训, 1、轮转护士管理制度 2、查对制度 3、交接班制度 4、医嘱执行制度 5、护理不良事件管理制度 6、特殊药品管理制度 7、护士职责 ,二,基本知识 1、基础护理相关知识,如各种生命体征的观察及护理～各种引流管的观察及护理等, 2、科室常见疾病的基础知识 3、抢救物品的种类及放置位置 ,三,基本技能 1、铺备用床技术 2、经脉输液技术 3、静脉采血技术及检验相关知识 4...

层级护士培训计划层级护士培训计划一、轮转护士培训内容 ,一,规章制度 ,护理部下发的所有制度每月有计划地进行培训, 1、轮转护士管理制度 2、查对制度 3、交接班制度 4、医嘱执行制度 5、护理不良事件管理制度 6、特殊药品管理制度 7、护士职责 ,二,基本知识 1、基础护理相关知识,如各种生命体征的观察及护理～各种引流管的观察及护理等, 2、科室常见疾病的基础知识 3、抢救物品的种类及放置位置 ,三,基本技能 1、铺备用床技术 2、经脉输液技术 3、静脉采血技术及检验相关知识 4、鼻导管给养技术 5、口腔护理技术 1 ,四,专科知识 1、科室常见疾病的护理常规及护理 2、科室常见药物的不良反应及处理方法 3、专科技能 ,五,应急预案,根据下发的应急预案及科室特点进行培训, 1、患者突然发生过敏性休克时的应急预案及程序 2、患者突然发生病情变化的应急预案及程序 3、患者突然发生猝死时的应急预案及程序 4、患者有自杀倾向时的应急预案及程序 5、患者发生坠床/摔倒的应急预案程序 6、患者外出或外出不归时的应急预案及程序 ,六,抢救程序:本科室常见疾病的抢救程序。 ,七,医院感染管理 1、手卫生执行情况 2、医疗废物的分装与处理二、一级、二级护士,?5年的护士,培训内容,每季度培训一次～内容循序渐进～逐年逐步提升～每年的培训计划能够显示出逐年提升, ,一, 规章制度 ,护理部下发的所有制度每月有计划地进行培训, 1、轮转护士管理制度 2 2、查对制度 3、交接班制度 4、医嘱执行制度 5、护理不良事件管理制度 6、特殊药品管理制度 7、护士职责 ,二,基本知识 1、基础护理相关知识,如各种生命体征的观察及护理～各种引流管的观察及护理等, 2、科室常见疾病的基础知识 3、抢救物品的种类及放置位置 ,三,基本技能 1、铺备用床技术 2、经脉输液技术 3、静脉采血技术及检验相关知识 4、鼻导管给养技术 5、口腔护理技术 ,四,专科知识 1、科室常见疾病的护理常规及护理 2、科室常见药物的不良反应及处理方法 3、专科技能 ,五,应急预案,根据下发的应急预案及科室特点进行 3 培训, 1、患者突然发生过敏性休克时的应急预案及程序 2、患者突然发生病情变化的应急预案及程序 3、患者突然发生猝死时的应急预案及程序 4、患者有自杀倾向时的应急预案及程序 5、患者发生坠床/摔倒的应急预案程序 6、患者外出或外出不归时的应急预案及程序 ,六,抢救程序:本科室常见疾病的抢救程序。 ,七,医院感染管理 1、手卫生执行情况 2、医疗废物的分装与处理三、三级、四级护士,?5年护士、护师、主管护师及以上人员,培训内容 ,一,培训内容侧重于新业务、新技术应用～护理管理～护理科研～突发事件处理～人文关怀等。 ,二,担任下级护士的培训。 4

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