常见九型人格问
题
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问1：什么是九型人格？
答： 九型性格学是一个有2000多年历史的古老学问，它按照人们惯性的思维模式，情绪反应和行为习惯等性格特质，将人分为九种。称为九型性格（亦有称九型人格）
问2：九型人格对我个人有什么直接帮助呢？
答：九型人格能够帮助您深入了解自己和他人，掌握九型人格学最终可协助您寻回自己的真我，找到“我是谁”的终极答案，心灵/精神上得已提升，从此您的性格不可控制您，您可以掌握自己的生命。九型人格是一张详尽描绘人类性格特征的活地图，是我们了解自己、认识和理解他人的一把金钥匙，是一件与人沟通、有效交流的利器！
问3：我为什么只能有一种性格类型？
答：其实，你本来就全部拥有这九种性格，如果学了九型后你发现哪种都有，说明你还没有真正了解九型，但这也是正常的。你和我都拥有九种性格类型的元素，但是只 有其中一种是你或我的主要性格类型，我们所属的主要性格类型，支配着我们的思想和行为反应，我们在个别的简单行为上，会
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现各种性格的型态，例如我们可以 表现出有野心、开心、愤怒、惧怕和勤奋，如果我们仔细观察，可以发现每个人的行为特质，是有别于我们所属的主要性格类型的。一号性格类型人士的幽默感，是 有别于二号、三号和四号性格类型的人士。我们会发现所有性格类型的人士对工作态度是不同的。我们须全面分析每个人的态度、情感和动机，便会清楚发现我们的 主要性格型号是惯常地主宰着我们生活的型态。
问 4：学习九型人格的根本作用是什么？
答：九型性格在帮助个人增进自我认识是极之有用，它犹如一面‘镜子’显露不为你所知的性格特点，我们的日常生活均依我们内在的性格特质惯性模式运作，在正常情 况，我们的生活正常．如当我们的日常生活出现变化，如压力增加，我们惯常的应付方式便会出现问题和失效；九型人格可帮助我们明白我们惯常生活的模式，我们 的行为和行为背后的原因，以及惯常生活模式对自己和别人的影响．我们精确地了解我们的性格特质，便可以洞察我们的行为，而作出适当的调校，当我们自我省觉 的能力提升，便可避免作出负面和潜在危机的行为。
当性格的结构重新回复平衡状态，九型性格理论可帮助我们认清自己所属性格特质，并迈向更高的灵性及心理素质．九型人格理论最终可帮助我们认清我们性格深层 的本体，将我们与大自然联结起来，从而活出真我，使我们能与自己、亲友、社会、世界和谐相处，获得自由与快乐。
问5：九型人格跟其他性格分类法相比有什么优势？
答：九型人格与其他性格分类
方法
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最根本的区别在于，九型人格易学、易懂、易用并且精准度非常高。它不是依据外在的行为来分类，而是依 据内在注意力的焦点也就是内在最深层的价值观来分类。
它揭示了我们的思想模式、我们计划习惯、我们的想象力、我们的情感或情绪的反应、我们的记忆方式以及我们的感觉世界。 一旦知晓了我们是九型中的哪 一种，即可明白我们个性的优势及局限，知晓如何善用优势突破局限，发现健康个性特质发展的方向。
问6：九型人格的创始人是谁？
答：九型人格的原作者是谁，已无从考究，就象是中国的易经，原作者是谁已无人知晓。九型性格相传起源于2000多年前的中东阿拉伯地区的苏菲民族。当时，族长 为了有效管制族人，发现了九型性格。当时的九型性格没有文字记载，一直以口相传，而且是一代单传，作为族长管制人的核心秘密武器而牢牢的掌握在统治者手 中。2000多年后，不知道是经过什么渠道什么途径，九型性格慢慢辗转流传到了民间。
八十年代，有两位重要的人物，他们是美国著名学府史丹福大学(StanfordUniversity)的心理学系教授Helen Palmer和 David Dine，他们通过研讨会，工作坊，报告及讲座等各种形式，传播和推广九型性格。八十年代初期，正值美国进入知识经济社会，美国的企业关于对人的管理方面 不断遇到困扰和危机。
九型性格也正式在这样的历史背景下走入美国企业管理的殿堂，也成为美国一些著名学府工商管理课程(MBA)中的一个必修科目。九型性格这个简单、易学、实 用有效的工具帮助企业领导决策，帮助企业管理者建设和带领团队，帮助企业的人力资源部门正确的选人，用人，育人和留人，帮助职业经理人突破个性局限，越过 事业高原。帮助人满人们改善人际关系，创建和谐社会等。到八十年代后期及九十年代
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