车间主任岗位说明书
车间主任职务说明
职务名称 车间主任 职务代码 所属部门
直接上级 副厂长 薪资
标准
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职位等级
上级领导 厂长 1.学历要求
大专以上学历，化工类相关专业毕业。
2.培训经历
受过管理方面和专业技术方面的培训。
3.工作经验
有五年以上工作经验，二年以上管理经验，熟悉化工操作。 4.能力要求
(1)具备一般电脑操作的能力 任职条件 (2)具备一定的工作策划——实施——
分析
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总结及解决能力。 (3)具备生产组织能力，且有自动、自发、机智的决断能力。 (4)具备良好的管理、组织分配能力以及沟通、协调能力。 (5)具备较强的再学习和掌握新知识的能力。
5.道德品格要求
具有很强的职业道德及品德修养。
6.个性特征
诚信、正直、严谨、稳重。
主要负责车间生产管理，编制工艺规程、岗位操作法及其它有关技术资料，负责各种工作概述 技术报表、生产报表的填报，员工的技术培训及员工的技术考核
(1)根据集团的战略目标组织制定车间质量
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
、安全环保计划、职工培训计划，
并确保各项计划的顺利达成。如因其它原因不能及时达成目标的必须以书面报
告的形式
报告
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给上级主管。
(2)根据工厂的生产计划制定车间月度、季度、年度生产
工作计划
幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划
，并确保目标的
顺利达成。
(3)负责组织本车间的安全生产及检修工作。
(4)负责本车间的人员管理工作。
(5)负责装置的挖潜改造及降低消耗。
(6)负责编制工艺规程、岗位操作法及其它有关技术资料。 (7)负责指挥装置的开、停车。
(8)负责原工艺改造、新工艺开发工作。 工作内容
(9)检查岗位记录是否真实、整洁，记载及时，设备仪表是否正常。 (10)检查产量是否完成计划，质量是否合格。
(11)对生产上出现的问题，提出解决的办法。
(12)掌握产品的质量和定额情况，发现问题立即查找原因。 (13)负责员工的技术培训及员工的技术考核。
(14)有针对性每月对基层员工的教育训练课时不得少于2小时。 (15)每周至少一次同班组长沟通，对本车间存在的问题进行分析和解决。 (16)根据厂部下达的生产计划，合理组织生产;
(17)监督车间工人的工作质量、工作进度;
(18)解决和完善工人操作过程中的问题，并将经常在工作中出现的相关问题制定成
典型事故处理方案并装订成册，挂在相关机器设备或相关岗位旁。 (19)每月至少一次组织召开本车间的各项问题对策改善会含改进工艺流程、生产设
备、生产环境等。
(20)检查本车间当班员工每天生产质量控制指标情况,确保产品质量稳定;
(21)督促本车间员工进行日常设备维护保养;
(22)根据厂部的目标制定本车间各岗位的考核目标，严格控制生产成本;
(23)抓好车间的安全、环保、卫生工作;
(24)有针对性对本车间员工进行沟通掌握员工思想动态;至少每周一次，并详细做
好谈话纪录，确保员工的稳定性，减少员工流失。
(25)协助厂长制定和监督各部门主管制定关键岗位人员、新进人员培训计划，并定
期进行考核。(确保各重要岗位的新进人员得到系统的培训以便能尽快掌握各
种操作技巧)
(26)完成上级领导交办的其它任务。
(1)发现违反工艺纪律、劳动纪律、安全规定，有权进行纠正和制止。
(2)对质量管理和技术管理有权提出建议。
权限范围 (3)发现生产、设备处于危险状态时，有权停车。
(4)有权对本部门所属员工有任免、处罚建议权。
(5)上级领导交办的其它事项。
相关说明 在厂长领导下，主要负责主持本车间的日常工作，认真贯彻执行规定和标准，以生产
为中心，搞好本车间各项管理工作，全面完成各项计划。提高管理水平、生产水平，
促进技术进步，保证各项目标的达成。
编制人员 审核人员 批准人员
编制日期 审核日期 批准日期
浙公网安备 33021202002483