门卫管理用工
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门卫管理用工合同书 甲方:涝洲中心
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乙方:
为了加强学校安全管理工作,给学生营造安全健康的学习成长环境,学校决定,实行校园封闭式管理,确保学生和校园安全,为此,特制订门卫管理合同书。
一、门卫职责
1.校园安全无小事,责任重于泰山。防火、防盗、防爆炸、防侵害是门卫的第一责任。因门卫工作失职造成重大安全事故的将依法追究其经济及法律责任。
2.学校实行24小时封闭管理,门卫必须全天24小时到岗值班。 3.门卫必须服从学校的工作安排。 遵纪守法,礼貌待人,热情服务, 坚持原则, 恪尽职守, 大胆工作,不擅自离岗。
4.门卫必须做好每日值班记载,实行来客登记。接待来客要热情、大方、礼貌,并问清来意,排查安全隐患。来客进入校园须报请联系人或接纳部门同意。
5.学生在校期间一律不准外出,特殊情况须报班主任或政教处批准后登记出校。
无特殊情况外来车辆一律不准进6.夏季晚9点, 冬季晚8:30锁大门,
入校园。小商小贩等闲杂人员,一律不准进入校园。
7.负责门卫室、校门口内外公共卫生以及特殊情况下校园内的卫生清
理。
9.遇到学校重大活动或临时性活动,必须听从学校统一安排和调遣。 10.发现异常情况或可疑行为要及时
报告
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, 发现不文明行为及时制止, 如发现打架斗殴情况及时与政教处联系和保安联系。 11.门卫星期六、日正常上班,特殊情况可请假。
二、门卫待遇
1.门卫实行聘任制,合同每学期签订一次。
2.门卫为临时工, 工资实行包干, 每月工资( )元,按月发放,不享受医疗、劳动保险及其它任何福利待遇。
3.门卫在校工作期间受伤和生病药费自理,因病、因事不能到岗必须向分管副校长请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。
4.门卫对学校管理如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,可在前一周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任,完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误,学校有权及时终止合同。 5.合同期满后,学校视门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核,成绩突出将给予奖励,并继续聘用。否则解除合同。 三、本合同一式二份,双方各执一份.合同有效期限:二?? 年 月 日至二?? 年 月 日。
甲方签字(盖章):
乙方签字(盖章):
二?? 年 月 日