精准扶贫工作实施
方案
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精准扶贫工作
实施方案
关于机房搬迁实施方案高中班级自主管理实施方案公交公司安全生产实施方案成立校园管乐队的实施方案中层管理人员竞聘上岗实施方案
利益。
2、大力实施搬迁扶贫对地处山区、地质灾害频发的部分村小组就地脱贫难度大、成本高的贫困群众，按照群众自愿、规模适度、梯度安置的原则，扎实推进移民搬迁扶贫，有序引导贫困人口向城区、圩镇移民安置点、中心村搬迁转移。动员塘背、阳背、谢坊、云龙、迳桥等深山移民做好搬迁工作，加大新民村、迳桥村移民集中安置点基础设施的投入，打造移民集中安置精品点。加强技能培训，引导搬迁户到就近就业，动员和引导社会力量“一对一”帮扶，帮助解决其后续发展问题，实现搬得出、稳得住、能致富。
3、大力实施教育扶贫 落实上级部门关于支持贫困村改善教学环境的相关政策，支持塘背、阳背利用闲置校舍改建幼儿园、村小增设附属幼儿班、新建教学点项目。加大贫困生资助力度，落实好现有国家济困助学政策，逐步提高贫困生资助
标准
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。积极发挥社会扶贫的作用，通过民政所、妇联、团委以及谢坊藉乡贤，为贫困学生搭建帮扶平台，加大社会人士对贫困学生的帮扶力度。通过定向委培特困生等方式，帮助贫困生完成中专以上职业学历教育，实现就业脱贫。落实好农村贫困家庭子女职业学历教育财政补贴政策，落实好面向农村贫困家庭子女定向培养乡(镇)农技人员政策。
4、大力实施就业扶贫
(1)实施就业技能培训。大力实施“雨露
计划
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”，对参加转移就业技能培训的扶贫对象给予每人600元培训补助，提升贫困家庭劳动力创业就业技能;对贫困户家庭未能升学的初高中毕业生参加职业教育实行免费学习，并连续两年每年补助资金1500元，通过2-3年职业教育使他们掌握一门技能，实现就业增收。大力实施“新型农民职业培训”为扶贫对象免费开展农村实用技术培训。大力做好招工工作，根据经开区企业用工需求，积极推荐贫困家庭的成员参加订单式免费技能培训，使每个贫困家庭至少有1人掌握1-2项职业技能。镇劳保所提供劳务用工信息，免费为扶贫对象提供职业介绍、职业指导、就业信息等就业服务，帮助贫困对象在本地企业就近就业。
(2)鼓励能人创业扶贫。凡通过创业带领贫困户家庭成员就业的，经就业部门审核后可按规定给予5至30万元贴息小额贷款。
5、大力实施保障扶贫
(1)完善最低生活保障制度。逐步提高低保、“五保”补助标准，扩大低保覆盖面，对符合农村低保条件的扶贫对象，做到“应保尽保”。加强新民、新建敬老院建设，提高敬老院管理服务水平。
(2)完善农村居民社会养老保险制度。全面推进新型农村社会养老保险，对扶贫对象由政府逐步纳入代缴范围，让贫困对象享受到养老金保障。
(3)健全医疗保障制度。对扶贫对象由政府出资为其购买合作医疗保险，享受新型农村合作医疗基本保障和大病保险保障，并逐步提高报销比例，争取三年内提高10%。对尿毒症、重性精神病等8种大疾病实施免费救治，对耐多药肺结核、肺癌等15种重大疾病实施大病救助，减少因病致贫或返贫的发生。
(4)完善临时救助制度。积极推进“救急难”工作，对因病、因灾、因残等特殊原因致贫的困难家庭实施临时救助，并引导社会力量加大扶持救助力度，帮助渡过难关。
6、大力实施金融扶贫支持配合好各银行金融机构开展扶贫信贷业务，为辐射带动力强、解决贫困人口就业多、促进贫困户增收脱贫快的企业提供贷款支持;积极实施小额贷款扶贫政策，支持扶贫对象发展生产。四、工作要求:
1、加强领导，落实责任。成立以镇党委
书
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记为组长，镇长为常务副组长，分管精准扶贫工作领导为副组长，党政办、劳保所、民政所、农医所、产业办、房改办、交通站、水利站、信用社、邮政所、工商分局、扶贫办、中心小学，各村党支部、委员会负责人为成员的精准扶贫工作领导小组，下设领导小组办公室，安排4名专职干部负责扶贫办具体业务工作。同时全镇成立6个专业扶贫工作队。
一是产业扶贫工作队，由分管农业产业的领导任队长，产业办、烟草站、农经站、林管站、畜医站、工商分局、邮政所等部门负责人为队员，主要职责是帮助贫困户发展产业、流转土地、产业培训、核实
政策奖补、申报基地基础设施建设等。
二是民生扶贫工作队，由分管民生项目的牵头领导任队长，交通渡口站、水务站、扶贫办、供电所、房改办等部门负责人为队员，主要职责是帮助改善贫困小组、村的基础设施、贫困户移民搬迁和土坯房改造等。
三是保障扶贫工作队，由分管民政的领导任队长，民政所、农医所、劳保所、财政所等部门负责人为队员，主要职责是为贫困户完善生活保障、养老保险、医保、临时救助等。
四是教育扶贫工作队，由分管教育的领导任队长，教育干事、中小学校长为队员，主要职责是落实上级对贫困村教育、贫困生资助和职业学历教育、贫困家庭子女上学等各项政策。五是就业扶贫工作队，由分管劳保的领导任队长，劳保所、农技站、房改办、产业办等部门负责人为队员，主要职责是帮助贫困户推荐到工业园就业、开展扶贫对象技术培训、为符合条件的贫困户创业申请贴息小额贷款等。六是金融扶贫工作队，由分管农经的领导任队长，信用社、邮政储蓄银行等金融机构负责人为队员，主要职责是落实上级政策、为贫困户在创业、发展产业等方面给予金融支持、开展扶贫信贷业务。
2、部门配合，强化协作。各有关部门(单位)要认真履行职责，发挥行业和职能优势，从人才、资金、技术、项目、信息等方面为贫困村、贫困户提供扶持，保证帮扶措施和任务的落实。各扶贫工作队要加强与村党支部、村委会及有关部门沟通，通力协作，及时研究和解决工作中出现的新情况、新问题，确保精准扶贫工作顺利开展、全面推进。镇扶贫办要发挥好参谋助手作用，牵头协调，整合资源，调动各方力量做好精准扶贫工作。
3、严格考核，强化奖惩。各村应结合自身资源优势因地制宜培育1个以上精准扶贫示范点，示范点工作要有典型出经验。加强对各村精准扶贫工作的督促检查，在实施过程中，采取月检查、季度考评的办法对精准扶贫工作进行全程管理，将精准扶贫列为对各村工作年度目标管理考核的重要内容，纳入干部个人年度绩效考评工作内容。严格实行奖惩制度，对在帮扶工作中有实招、干实事、见实效的先进村、单位和个人，给予表彰奖励;对工作不力、进展缓慢的村、单位和个
人给予通报批评;对在贫困户识别中未按程序做到公开、公正，发生上访事件村，督查过程中三次以上倒数一二名的村予以黄牌警告，并在年终考核评先评优中进行一票否决。
4、加强宣传，营造氛围。各村要开展形式多样，内容丰富的精准扶贫工作宣传活动，提高群众对精准扶贫政策的知晓率。向群众发放宣传资料，进村入户给广大农民群众讲解精准扶贫的相关政策、知识，解答群众提出的问题。各工作队干部要以村民小组或自然村为单位，组织召开群众座谈会，宣传学习精准扶贫政策。各村应在中心村显著位置张贴一条以上固定式宣传标语，营造浓厚的宣传氛围。
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