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东风镇村级后备干部队伍建设工作总结.doc

东风镇村级后备干部队伍建设工作总结

利落的咪咪
2017-10-15 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《东风镇村级后备干部队伍建设工作总结doc》,可适用于综合领域

东风镇村级后备干部队伍建设工作总结为进一步巩固和深化农村“三个代表”重要思想学教活动成果~切实加强农村基层干部队伍建设~增强农村基层组织建设后劲~加快农业农村现代化建设步伐。我镇全面展开村级后备干部队伍建设工作~通过宣传发动、民主推荐、统一考试、考察确定等四个环节~公开选拔并培养形成了一支数量足、素质高、结构优的村级后备干部队伍。通过公开选拔农村后备干部~使我们选准了提升农村基层组织建设水平的突破口~掌握了农村干部培养使用工作的主动权~开辟了促进农村人才脱颖而出的新渠道~为提升农村基层组织建设水平夯实了基础。一、基本做法、宣传发动。为确保村级后备干部公开选拔工作取得成效~东风镇党委专门成立了领导小组。在调查研究、广泛听取群众意见~并首先在元木村进行试点~将试点工作的具体做法和工作成效汇编成册~下发给各党工委、各村。同时召开现场会~将后备干部选拔工作的目的意义、操作规范等进行具体布置~进一步统一了各党工委、各村干部的思想认识~增强了他们工作的主动性和积极性。前提和基础。、民主推荐。各村成立村级后备干部选拔工作领导小组~负责对本村后备干部选拔工作的全面指导和领导~及时召开村两委成员、各线负责人、村民代表和党员大会~采取无记名投票的方式~按照职数和选拔条件的要求~民主推荐村级后备干部人员~在符合选拔条件的对象中根据得票高低~按比例确定预备人选~并将推荐名单在镇、村政务公开栏中进行公示。二、主要成效、选拔了一支村级后备干部队伍。通过层层筛选、公开公平竞争~一大批群众公认度高、工作能力强、综合素质好的农村优秀人才脱颖而出~为农村基层组织建设注入了新的活力~为切实掌握农村干部培养使用的主动权奠定了良好的基础。到目前为止~全镇共选拔出村级后备干部xx名~其中共产党员、入党积极分子xx人~占xx年龄在周岁以下的xx人~占xx,周岁以下的xx人~占xx,文化程度高中以上的xx人~占xx。、消除了公开选拔工作的认识误区。村级后备干部选拔工作是一项崭新的工程~客观上存在着一定的难度~因而干部群众对这项工作的认同感不强~存在着思想顾虑~对是否开展、为何开展、以及如何开展等问题普遍存在认识误区。为此~镇党委通过深入细致的宣传发动、规范严格的操作实施~有力地扭转了这种认识不统一的局面~随着公开选拔工作的有序进行~党工委、村干部群众逐渐认识到开展后备干部选拔工作的优越性~真正从思想上实现了统一~从悲观反对转变为支持拥护~从而在全镇上下形成了全民拥护的良好氛围~为选拔工作奠定了思想基础~推动了选拔工作的顺利进行。、增强了党对农村基层干部的控制力。村级后备干部公开选拔工作~适应了社会发展对农村干部高素质要求的需要。从全市选拔工作的实际来看~通过公开选拔出来的后备干部~普遍素质较高~能力较强~工作较好~对于上级组织的任务要求~能够积极贯彻落实~成为党加强农村工作的重要基础。同时~经过公开选拔的后备干部在年龄、文化程度、思想意识等诸方面均较现任农村干部有优势~在工作积极性、创造性方面更是现任农村干部所无法比拟的~从而为现任农村干部敲响了不进则退的警钟~增强了危机感~极大地提高了现任村干部为民办事的积极性~推动了农村工作的开展~也增强了党对农村基层干部的控制力。、搭建了优秀人才公平参与竞争的舞台。后备干部公开选拔工作始终坚持公开公平公正的原则~严格按规定程序操作~做到选拔条件、过程、结果三公开~打消了群众的思想顾虑~顺应了群众的要求。同时在选拔过程中~注重发挥农村基层干部群众参与的积极性~增加群众民主推荐、民主监督在选拔工作中的比重~党工委、村不作不当干预~减少了行政因素对选拔工作的影响~从而使整个后备干部选拔工作真正实现了民主化运作。农村优秀青年可以凭自己的才能和实力公平参与竞争~充分展示和锻炼自己,经过选拔成为后备干部后~还有机会参与村级事务的管理和服务~为民办事~改变了过去“英雄无用武之地”的尴尬局面~受到了广大农村优秀人才的欢迎和响应。、拓宽了农村基层组织选人用人的领域。通过后备干部的选拔~全镇建立了村级后备干部人才库~从而为农村基层组织建设提供了一笔重要的资源和财富。通过加强对这些后备干部的教育、培养和管理~逐步提高后备干部的组织协调能力、增强群众公认度~为将来成为村级组织的中坚力量奠定了基础~也为今后选拔人才加强农村基层组织队伍建设进行了有力的铺垫~确保了农村基层组织的战斗力得到不断增强。三、下步打算、认真总结~不断加以完善。目前我镇的村级后备干部选拔工作已告一段落~虽然成效明显~但是依然出现了一些问题和不足。例如民主推荐票比较分散、选拔出来的个别后备干部存在“亲属化”现象以及村与村之间工作开展不平衡等等~都应当引起重视。在以后的工作中~必须认真总结经验~努力巩固选拔工作取得的成绩~并在此基础上~有针对性地进行改进和完善。对于出现的一些问题~要不断加强探索~创新工作方式~充分保证村级后备干部选拔工作有序、规范运作~真正发挥出应有的作用。、创新方法~加强培养使用。培养使用是村级后备干部选拔工作真正落到实处的保证。公开选拔工作是村级后备干部队伍建设的关键~但后续的培养使用工作同样不容忽视~如果后备干部备而不用~就会使选拔工作流于形式~失去意义。因此在村级后备干部选拔出来后~要及时采取各种培养使用措施~加强日常管理与监督~要创新方法~拓宽思路~切实提高村级后备干部的政治思想素质、理论知识水平和实际工作能力~尤其是要提高他们处理村级事务的能力~从而在群众中树立威信~使他们更快地成长进步~更快地适应农村工作。下一步~我镇将在全面总结各党工委、各村的经验和做法的基础上~不断加以改进和完善~力争在面上全面推开。、着眼长远~建立长效机制。实践证明~村级后备干部选拔工作极大地促进了农村基层组织建设~提高了农村基层组织整体水平~是加强农村基层组织建设的一种行之有效的途径。作为一种崭新的、有效的工作方法~在今后的工作中~必须坚持不懈地开展下去~要使之成为今后农村基层组织建设的一项重要内容~使之成为加强农村基层组织建设的有力抓手。各党工委、各村要把村级后备干部选拔工作列入党建工作任务当中~加强考核~进一步使其规范化、制度化、长期化~不断为农村基层组织队伍补充新鲜的血液~加快农村干部的新陈代谢~改善农村班子队伍建设~不断提高基层组织战斗力、凝聚力~使我镇的农村基层组织成为农村各项事业建设的坚强核心。二零一一年九月十三日

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