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表
姓名: 工号:
项 目 考 核 内 容 自我评定 经理评定
0~10分 0~10分
出 勤
10%
1、习惯迟到或早退(2分)
2、上班经常迟到(4分)
3、准时上班(6分)
4、提早上班开始工作(8分)
5、在出勤方面有极良好的记录(10分)
卫生
10,
1、对卫生工作不积极(2分)
2、每天参加卫生打扫(4分)
3、卫生责任区状况良好(6分)
4、经常主动维护卫生(8分)
5、一贯注意维护卫生状况，保持售楼部的整洁(10分) 个 人
形 象
10%
1、经常不穿制服，不化淡妆，不佩戴工卡且没有充足的理由(2分) 2、只穿制服，忘记佩戴工卡，忘记化妆(4分) 3、上班时穿制服，佩戴工卡，但时不时忘记化妆(6分) 4、上班时按要求穿制服，佩戴工卡，化淡妆(8分) 5、上班按规定穿制服，制服穿着整齐，佩戴工卡，化妆且精神饱满(10分)
销 售
技 巧
10% 1、销售技巧较差，经常丢失客户(2分)
2、销售技巧一般，有待提高(4分)
3、销售技巧不错，一般能达成成交(6分)
4、销售技巧的运用恰到好处，到手的客户决不会流失(8分) 5、在销售技巧方面及其优秀(10分)
团 队
合 作
精神10%
1、自私、自利，不肯帮助别人的销售员，在客户发生交叉时经常无理取闹(2分)
2、对帮助或协助别人欠缺主动性，在客户繁盛交叉时为获取个人的利益而撒谎或费尽心思编各种理
由(4 分)
3、一般能够帮助或协助他人接待客户，特别是自己的同事不在售楼处或外出办事时。在客户发生交
叉时显得较为宽容较为尊重事实，服从分配(6分) 4、能积极帮助或协助他人接待客户，在客户发生交叉时表现得大方、谦让(8分)
5、在此方面表现极为突出，处处以大局为重，受到一致好评( 10分) 道 德
修为10%
1、道德败坏，有欺骗公司及隐瞒重大事实的行为(2分) 2、道德败坏，有不轨行为，招致公司及个人名誉受损(4分) 3、一般的道德修为，尚需努力提高(6分)
4、道德修养良好，行为端正，人员颇佳(8分) 5、道德修养极高，极具感召力，德高望重(10分) 进取心10% 1、只懂自怨自艾，从不主动跟踪客户(2分) 2、满足现状，方便才联络客户(4分)
3、工作时间积极跟踪客户，钻研客户购房心理(6分) 4、不但工作时间积极联络客户，且利用空余时间积极寻找客户(8分) 5、非常勤奋，全身地投入，且成绩斐然(10分) 人 际
关 系
10% 1、 恶劣，不受欢迎(2分)
2、 时好时坏，仍需改善(4分)
3、 能经常与同事保持良好的关系(6分)
4、 懂得为他人着想，建立及保持良好的人际关系(8分) 5、 极好的人际关系，处处受到同事欢迎(10分) 自我约束力10% 1、 需要大力监督，才会投入工作(2分) 2、 自我约束性较低(4分)
3、 忠于职守，极少需要监督(6分)
4、 在无监督的情况下，仍能自我约束(8分)
5、 极其良好的自我约束能力，不容易受他人影响(10分) 在各方面的整体表现10% 1、 各方面表现不满意(2分) 2、 某些技巧勉强可以，部分仍有待改进(4分) 3、 持续到达工作要求，没有明显弱点(8分)
4、 积极的表现，对现职是最合适的人选(10分) 自评: 自我评定
得分:
主管评定
得分:
公司老总评定:
注:1、总的业务提成为2‰，其中绩效考核0.5‰，任务考核0.5‰; 2、以上考核内容参与业务提成分配，实行满分制，按分值的比例实施
浙公网安备 33021202002483