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万达品质岗位说明书.doc

万达品质岗位说明书

王Joanna
2019-06-09 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《万达品质岗位说明书doc》,可适用于人力资源领域

部门名称品质部上级行政领导管理者代表岗位设置品质部经理上级业务领导集团商管公司品质管理部部门职责描述负责建立、维护和改进公司的管理体系负责策划并实施品质培训负责质量监督与改进负责跟进方案的落实与调整参与相关业务分包、供方的评价与选择负责组织公司创优评先活动负责企业的策划、实施和评估负责与集团商管公司相关部门的对接沟通与协调传达相关信息负责按照与公司签订的《目标管理责任书》的要求完成本部门责任目标等。    岗位名称品质经理所属部门品质部直属上级管理者代表直属下级品质主管工作描述(根据重要性从高到低排列此岗位包括的工作任务)对总经理或管理者代表负责,全面负责本部门工作负责本部门工作计划、培训计划的编制实施负责与政府物业管理行政管理部门的联系协调和文件报批接收工作收集研究物业管理相关法律、法规、政策与标准并监督各部门质量管理体系的执行落实情况负责组织指导各部门达标创优工作负责公司管理体系的整体控制和培训工作跟踪验证不合格事项纠正预防措施的实施情况组织内审并协助管理者代表实施管理评审协同业务部门组织供方评审工作公司相关品质检查工作的组织与监督。负责公司上报文件的审核工作负责上级交办的其它工作。任职要求学历本科以上工作年限四年以上相关资格证书质量(环境)体系外审资格证或物业管理经理人资格证岗位专业技能及能力要求、周岁以下、具有丰富的质量管理经验从事相关工作年以上、熟悉物业管理具有一定的沟通与管理能力、四年以上相关工作经验个性特征诚实认真管理能力强          岗位名称品质主管所属部门品质部直属上级品质经理直属下级无工作描述(根据重要性从高到低排列此岗位包括的工作任务)对部门经理负责协助理管理者代表和部门经理做好管理体系的日常运行和完善工作制定年度内部质量体系审核计划做好内审各项准备工作及现场审核督促纠正内审不合格事项协助管理者代表做好管理评审工作负责配合外审机构的监督审核及不符合项的纠正工作协助做好相关内容的岗位培训工作不定期开展相关内容的调研工作收集、协调、组织管理体系文件的修改和控制发放公司相关品质检查工作的组织与实施工作。负责上级交办的其它工作。任职要求学历本科以上工作年限三年以上相关资格证书 岗位专业技能及能力要求、周岁以下、有丰富的专业知识熟悉质量(环境)管理体系、具有一定的沟通、协调能力有一定的文字组织能力、两年以上物业管理及质量体系审核工作经验个性特征踏实认真思维活跃          岗位名称品质助理所属部门品质部直属上级品质主管直属下级无工作描述(根据重要性从高到低排列此岗位包括的工作任务)对品质主管负责协助部门经理和品质主管做好管理体系的日常运行和完善工作协助制定年度内部质量体系审核计划做好内审各项准备工作及现场审核督促纠正内审不合格事项协助各级领导做好管理评审工作负责配合外审机构的监督审核及不符合项的纠正工作协助做好相关内容的岗位培训工作做好品质部相关资料的整理、归档、报送等工作不定期开展相关内容的调研工作依据品质主管要求收集、协调、组织管理体系文件的修改和控制发放配合品质主管完成公司相关品质检查工作的组织与实施工作。负责上级交办的其它工作。任职要求学历专科以上工作年限三年以上相关资格证书 岗位专业技能及能力要求、周岁以下、有丰富的专业知识熟悉质量(环境)管理体系、具有一定的沟通、协调能力有一定的文字组织能力、两年以上物业管理及质量体系审核工作经验个性特征踏实认真思维活跃          

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