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和质控指标
学双生层床
层了提高层理层量～正层以病人层心的层层理要求～本院层理部在重层“基”的基层上真体～按“二层乙等”院建层管理层准～提高层理人层的自素层、技能要求和行层范入～制定新医从
层层理人层的管理层法和层控层～层层施～取得了良效果。层层道如下。并
1 层法与
1.1 一层 20012005年～本院先后层入新聘层理人层近50。新层层理人层入院后～层层存在层层知层不层、操作技层不层范、层能、层合素层不高。因此～加强层新层层参
理人层层层技能培层及层理管理层。
1.2 法 (1)加强层理人层层管理,合理分工～层层～科层层理人层是层理管构学
理工作分重要的容～是层层有效层理层的主要保层,,。层理部按“二层乙等”院的内医
层准～层各科层理人层层到量层行科～层安排素层、有从构数学并5年以上层床层层的层层层行层。教(2)加强新层层理人层的培层,层理部根据层层技层人层必层层行层育的有层层定～制层了新层层理人层层层教
教划划参学教育层、层理人层“基”培层层。层定新层层理人层在聘用期层～必层加层范培层及层层层理育。励她学争学并会学层通层不同的式层～取到高一层的层。层层层层交流～安排“”层层层工作层层层～以便提高新层层理人层的理层知层层层技能。与践(3)层行层培层考核,分批安排新层层理人层到上与
层院层期培层～同层层理操作技能的培层。医狠抓(4)层范层理层层,层理部根据层理工作层层～按浙江省《病层层层范》～制层了层理层层层层层范及层层层准。层层理层层的层格式、层层原层、容要求做到层层写写写内
的层定。要求新层层理人层的层理层层层格按层范层行层。写(5)健全
制度
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～加强管理。健全层章制度～层格层行各层层理操作常层～是防范层理缺陷的层层。因此～层理部根据各科存在的层安全层患～层合院层医医
理层量管理层准～健全层理安全防范事故措施的各层管理制度～如层房制度、层层制度、交接班制度等。而到了制度明～操作层范～层制必究～层而把层理缺陷杜层在萌芽层。从达确状(6)加强层层道德教慎独育～增强层任感和意层,层理部1年2次层层新层层理人层层行安全意层和法制育～同层安排教
每月一次科室、每季一次层理部安全层患分析～以便层层层层及层整改～而使新层层理人层充分层层会从
到层理层层的重要性。自层遵守层人层道德层范～层造一层强烈的层层安全层,,,。并医氛(7)加强层理安全及法律知层培层～提高层理安全意层,层新层层理人层层常层行安全育和法律育～牢固层立“安教教
全第一～层量第一”,,,和依法施层的层念～层层新层层理人层层常层《层事故防范层理》、《层士学医与
管理层法 》、《层理工作流程再造》及《层理管理层床层理技层层范》等层理安全管理的有层文件～使层与
理人层层格层行各层层章制度～层新层层理人层得安全保层层病人层是层先考层的层层。提高层层理不安全懂来
因素后果的层层。层新层层理人层知法、守法、依法、层法～层病人提供安全的层理。(8)层范层理层程～提高层理层量,层理部成立层理层量管理委层～加强基层层控、层层层控和层末层控,,,。层行层士层夜层房、每会
月一次层理部行政层房制度和每季一次层理层量大层层制度。层理部层层层控小层成层及全层士层层行全院体
层理层量分析～层存在的层层提出整改措施。同层～层理部每季度层病人层行层意度层层～了解层理人层会
的服层层度～平层不定期下科室层行考核、提层～以加强新层层理人层的层任性～防患于未然。 2 效果
学双生层床
2.1 提高了新层层理人层层层理层和层层水平。通层有层层性、有层地层新层层理人层在层培层～加速了新划
层层理人层的成层。2005年以～本院层近年新层层理人层层行了层科理层和来来25层层理技层操作急救技与能考核～层果合格率达90%。大部分层士熟层掌握层除层、上呼、心层层层、呼操作等层救操作。2005年6月份病房层层以～层救重病人成来达功率95%以上。掌握了层理层层层的层层准写及层量要求～使层理层层层的缺陷明层～层合格率减写达97%。层合素层和层层技能明层提高。 2.2 提高了新层层理人层的层层层自层性。通层层格层范的管理～每批层入、聘用的层理人层学思想层定、工作主层～层层性高层～层学极教多新层层理人层正在接受不同层次的层层层育～层全院层理层量的层一步提高层了基层。夯
2.3 促层了院医会几来社效益和层层效益的层一步提高。年～本院通层层新层层理人层培层及管理～造就了一支基层层、技层层扎达硬、操作熟层、服层层度层良的层理层伍～病人层层理工作层意率97%以上～层得了病人、生、医会社各界的层层。2003年层层科层理层被层层市层巾层文明示范层。2004年急层科层理层被层层市层巾层文明示范层。2005年骨科层理层被层层市层巾层文明示范层。2005年层理部被层层浦江层女层工建功立层层兵层。同年11月层利通层“二层乙等”院的层层。近年～全院层层层医两来收入亦有所增层。取得了社会双丰、层层效率收。
浙公网安备 33021202002483