团队的分工与合作
团队的分工协作一直是管理学们乐于研究的一个命题，良好的团队分工可以使团队运转的更加高效，产出的效率也会有明显的提升，这都取决于分工的合理。
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的制作是简单的，对我们而言难的事如何讲述我们的观点。最初我们的想法是以影片【卡特教练】为主体
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达leadership这个主题，讨论之后大家觉得有点单调，可以把它作为推荐影片。根据成员自身情况【性格和能力】决定用下列的方式:
团队的分工:大家共同把内容划分为六个部分，成员认领任务，给予成员信任感，也使团队成员清晰明确的知道自己的任务和目标，成员自己制定
计划
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，可以用任何方式和方法表达自己所负责的部分，充分发挥成员的创造性和能动性。这种分工的方式让每个人可以有展示的机会，而主动工作的方式，倡导成员的积极主动性，同时与能力相匹配，成员有担当同时也是自信的表现。主动认领一些有挑战性的工作，就有了一个良好融洽的开端，使大家更能融入这个团队，团队的效率就提高了。
团队合作:规定时间后，成员聚在一起进行合练。大家提出意见进行整合统一，调动团队成员的资源和才智，协同努力。首先也使最主要的，表达内容，因为这是硬件，是讲解的重点，修改语句的用词、语法使之可以更流利、更准确的表达leadership这个主题。其次表达方式，我们采用很普遍的讲授，因为我们认为大家都习惯这种方式，注意讲解员表达时的说话语速、语气、情感、肢体语言及与观众的沟通交流。【但是这是理论上的，在现实中存在的是我们都没有注意到这些，而是过于注重内容的质量和英语口语的熟练程度。】合理分配时间，因主次的关系每个人的时间限制不一样，这就需要大家成员理解并接受这样的安排，使整体看起来条理分明，详略得当，这就需要成员的自我调节和态度回复，保持积极向上的心态。 随着不断练习寻找不足，从主观内容到客观表达，对内容加以修正。按照主次随时确定和调整分工与合作，从而在完成任务的过程当中形成默契。
一个优秀的团队并不意味团队中的每个人都是精英，但是在完成工作的过程中，要能有一个很好的团队氛围，每一个人都有高涨的工作热情，在一定的时间内，保质保量的完成工作。
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