关于针对民航西藏区局就业附加
协议
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书
HR Planning System Integration and Upgrading Research of
A Suzhou Institution
民航西藏区局就业附加
协议书
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甲方:中国民用航空西藏自治区管理局
乙方:姓名 ～身份证号
为明确双方的权利和义务～完善毕业生就业协议的内容～甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上～达成如下协议:
一、工作部门及岗位
甲乙双方通过供需见面、双向选择～甲方同意接收乙方到甲方工作。甲方为乙方分配的工作机场及单位为 、工作岗位为 。
乙方必须服从甲方的工作安排～不得以任何理由要求在甲方所属的各机场之间工作调动。
二、服务年限
乙方到甲方报到的次月起～甲方即与乙方签订劳动合同～明确合同期限。试用期限约定为6个月～首次劳动合同期限为三年～第二次劳动合同期限为五年～乙方连续与甲方订立两次固定期限劳动合同或在甲方连续工作满十年的～签订无固定期限劳动合同。
除《劳动合同法》第三十八条约定的情形外～乙方承诺在劳动合同期内不得以任何理由提出辞职。对航行管制、航空机务工种的从业人员～乙方承诺在甲方工作的服务年限至少为15年。对其他岗位人员～乙方承诺在甲方工作的服务年限至少为5年。
三、甲方的权利和义务
1、甲方如实向乙方介绍本单位情况～以及乙方工作地点及岗位情况。
2、甲方为乙方提供的工作条件和劳动保护应符合国家有关规定。
3、甲方为乙方依法缴纳社会统筹保险。
4、甲方负责办理录,聘,用乙方所需的有关手续。
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5、甲方为乙方提供机场办公用居住条件。
6、甲方根据工作需要具有对乙方的工作部门及岗位进行调整的权利。
四、乙方的权利和义务
1、乙方如实向甲方介绍本人情况～向甲方提供的一切信息必须真实、准确。
、乙方应服从甲方的工作安排。 2
五、乙方有下列情形之一的～甲方有权解除协议:
1、乙方向甲方提供的信息严重失实。
2、乙方不服从甲方的工作安排。
、报到时未取得毕业资格。 3
4、乙方报到后～甲方组织乙方体检～乙方体检不合格。
5、乙方违反国家法律、法规追究刑事责任或违反校纪、校规受到记过,含,以上处分。
6、乙方未在规定的时间内到用人单位报到。
7、乙方未在规定的时间内取得甲方要求的岗位资格证书或执照。
六、甲方有下列情形之一的～乙方有权解除协议
1、经当地县级以上劳动、卫生部门确认其劳动安全、卫生条件恶劣～严重危害人身安全与健康的。
2、不能履行协议～侵犯乙方合法权益的。
3、被撤销或宣告破产的。
七、违约责任
1、乙方违反本协议第四条、第五条规定～应向甲方支付违约金人民币20000万元,贰万元整,。
2、乙方违反本协议第条二条规定～应向甲方支付相当于本人一年工资
标准
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的违约金。
八、本协议甲乙双方盖章签字后生效。甲乙双方协商一致～可以变更协议中的有关条款或解除协议。
九、甲方双方在签订本协议后发生争议～由甲乙双协商解决～或向人民法院提起诉讼。
十、本协议一式叁份～甲、乙双方和学校各执一份。
甲方,盖章,:
甲方意见:
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日期: 年 月 日
乙方,签名,: 学校,盖章,: 乙方意见: 学校意见:
年 月 日 日期: 年 月 日 日期:
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浙公网安备 33021202002483