首页 医学毕业论文新兵部队生活适应评价量表的初步编制

医学毕业论文新兵部队生活适应评价量表的初步编制

举报
开通vip

医学毕业论文新兵部队生活适应评价量表的初步编制医学毕业论文新兵部队生活适应评价量表的初步编制 X X 大学 毕业论文 新兵部队生活适应评价量表的初步编制 姓 名:__________ 2014年6月25日 新兵部队生活适应评价量表的初步编制 作者:肖利军,苗丹民,王京生,皇甫恩,罗正学,陈 静 【关键词】 可重复性 【Abstract】 AIM: To develop a Scale of Recruits Adjustability to Military Life (Scale) to evaluate the recruits adju...

医学毕业论文新兵部队生活适应评价量表的初步编制
医学毕业 论文 政研论文下载论文大学下载论文大学下载关于长拳的论文浙大论文封面下载 新兵部队生活适应评价量表的初步编制 X X 大学 毕业论文 新兵部队生活适应评价量表的初步编制 姓 名:__________ 2014年6月25日 新兵部队生活适应评价量表的初步编制 作者:肖利军,苗丹民,王京生,皇甫恩,罗正学,陈 静 【关键词】 可重复性 【Abstract】 AIM: To develop a Scale of Recruits Adjustability to Military Life (Scale) to evaluate the recruits adjustability to military life. METHODS: Qualitative and quantitative research was conducted to develop the scale, which was used in 782 recruits to assess its reliability and validity. RESULTS: ? The scale was composed of 12 items. ? Cronbachs αcoefficient was 095. ? Only one common factor was extracted by factorial analysis, which was in accordance with our presumed structure, and the cumulative contribution rate was 6873%. The criterion related validity between superiors and colleagues was 812% and the score of different groups had significant difference (P005). CONCLUSION: The scale has good reliability and validity and can be used as an effective tool in evaluating the recruits’ adjustability to military life. 【Keywords】 military personnel;adaptation,psychology;reproducibility,result 【摘要】 目的: 编制新兵部队生活适应评价量表(以下简称《量表》), 为部队提供评价新兵适应能力的有效测量工具及理论依据.方法: 采用定性与定 量研究相结合的研究方式编制新兵部队生活适应评价量表,并用其对782名新兵 进行测试,评价其信度和效度.结果: ? 《量表》由12个条目组成.? 326例 样本总条目的Cronbachs α系数为095.? 因素分析产生的1个公因子与编制构想 基本一致,其累计贡献率为6873%,将其定义为部队生活适应性;上级提名与同 伴评价的关联效度为812%;适应不良组与正常组被试在《量表》上的得分有显 著性差异(P005).结论: 新兵部队生活适应评价量表具有较好的信度和效度,是 评价新兵部队生活适应性的有效工具. 【关键词】 军事人员;适应,心理学;可重复性,结果 0引言 军营是一个有着严肃纪律和成套行为 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 的特殊团体,良好的军事职业适应性是一个合格军人以及一个心理健康军人必备的条件.每个应征入伍的青年进入军队这个特殊集体,从事军人这一特殊职业时,首先遇到的问题就是如何尽快适应新环境和军事职业对军人的特殊要求,完成从老百姓到军人的角色转变.在其后的整个军事职业生涯中,还可能不断遇到职务变动、工作生活环境迁移、任务变更等情况,所以适应性强是对军人的基本要求.调查表明,1,,军人由心理适应不良引起的心理障碍和精神障碍有逐年增高趋势.而新兵社会适应不良是导致其心理障碍、精神障碍的重要诱因.对士兵(尤其是新兵)适应问题的研究,目前还是一个薄弱环节,关键是缺乏有效的评价工具.本研究根据“扎根理论”原则,2,,采用定性与定量研究相结合的研究方式编制新兵部队生活适应评价量表,旨在为尽早发现和排除不适合军事生活的士兵提供测评工具. 1对象和方法 1.1对象分两部分: 第一部分为某部干部12名,平均年龄(223?35)岁,、班长25名,平均年龄(202?28)岁,、两年以上老兵,平均年龄(193?14)岁,39人,共计76人;第二部分为该部当年入伍新兵782人,平均年龄(181?15)岁.全部被试均为男性,初中以上文化程度;均否认精神异常既往史和家族史. 1.2方法 1.2.1量表编制 1.2.1.1访谈成立访谈小组,以第一部分新兵为访谈对象.以连队为基本单位进行访谈.每位被访谈者要求在本连中列举1~2名表现最好和最差的战士,并 说明 关于失联党员情况说明岗位说明总经理岗位说明书会计岗位说明书行政主管岗位说明书 具体原因.访谈严格按照访谈提纲进行,并做详细记录. 1.2.1.2确定条目由访谈小组中的2名成员将访谈记录进行再整理,将完全相同和/或基本相同的表述合并,同时记录其频数.然后根据列举的频率进行排序.选取列举频率,60%的项目纳入评价“差兵”初选 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 .再到部队进行回访,进一步核对和修改被纳入的24条评价标准的表述.请5名专家(军事心理学专家2名,军队政工专家2名,部队军事专家1名)讨论上述结果,最终确定了12个项目作为评价标准.并根据部队回访中提出的意见和建议,将其转换成正面表述. 1.2.1.3量表形成及评价方法以上述12个条目作为问卷的内容;评价问卷采用利克特5分等级量表进行评价. 1.2.2实测新兵下连前10 d,以新兵连为单位,请新兵排长、班长根据部队生活适应的操作性定义找出本排、本班适应最差的新兵,根据被提名的频率确定其中的53名作为上级提名适应最差的新兵组,占总人数的68%左右.同时确定该组新兵所在的班为部队生活适应评价单元.两名经过相关培训的心理学专业人员作为主试,统一指导语,统一环境要求,采用《量表》由被试新兵以班为单位进行集体互评(同伴评价),而此时不提供上级提名的结果.共收到有效评价326份. 统计学处理: 由参与研究人员进行数据录入,结果以x?s表示,数据处理与统计分析均由SPSS110统计软件包完成,P,005时表示差异有统计学显著性. 主要的统计方法包括: 频数统计,团体t检验,主成分分析等. 2结果 2.1内在一致性信度计算326例样本总条目的α系数,Cronbachs α系数为095,表明问卷具有较好的同质性;在条目具有较好同质性基础上,进一步对条目作分半相关,并采用SpearmanBrown公式对分半相关系数进行校正,得到校正分半相关系数为093. 2.2效度内容效度.研究小组成员均为心理学专业人员,且有多年部队生活经验.经过工作分析及相关培训后,小组成员深入到部队进行调研,从访谈入手并贯穿始终,尽量排除先入为主的假定,从被研究者的角度去理解被研究者,努力获取真实自然的资料;采用特尔菲(Delphi)法经5名专家共同确定了量表的条目,并根据心理测量学编制问卷的一般原则形成《量表》,其中所包含的12个条目比较全面、具体和准确地反映了部队生活适应的内涵.因此可以认为该量表具有较好的内容效度(Tab 1).表1最终确定的量表条目及其列举频率排序(略) 2.3结构效度对326例评价的结果进行探索性因素分析, 采用主成份分析法,最大迭代次数为25方法来提取公因素.以特征值?1作为提取因素的 基本原则 信息分类和编码的基本原则与方法民事诉讼法的基本原则无菌技术的基本原则建筑设计的基本原则临床抗菌药物合理应用的基本原则 ,来确定抽取因素的有效数目.结果获得特征值,1的有1个因素,其累计贡献率为68.73%.根据《量表》的编制特点,结合因素分析的结果,将其定义为部队生活适应. 2.4效标关联效度将上级提名的53名“适应最差”的新兵与同伴《量表》评价的排序进行比较,评价结果为1等,表示被同伴评价为适应性最差者,依次类推.结果显示,在上级提名的53人当中,有36名被本班同伴评价为适应性最差 者,约占68%;7人被评价为2等,约占132%;6人为3等,约占113%;排在4名以后的仅有4人,约占75%.其中,1等与2等合占约812%.结果表明,上级提名与同伴评价间有较高的一致性. 2.5区分效度将上级提名的53人在同伴评价中列本班最低的36名新兵作为本研究的“适应不良组”;并从该36名新兵所在班中随机抽取66名正常新兵作为本研究的对照组.两组被试在《量表》上的得分有显著性差异(P,001,Tab 2).表2新兵部队生活适应评价指标得分(略) 由Tab 2可知,适应不良组与正常组的被试在12项评价及总均分 001).Tab 2结果表明,《量表》具有很好的区上的得分均存在显著性差异(P, 分度. 3讨论 国内外对新兵心理和精神健康状况已进行过大量有益的探讨,3,. Klein等,4,研究表明,新兵心理问题主要有6个诊断类型,其中适应障碍是新兵军训中最常见的心理问题,发生率约为333%.国内有关研究,5,6,表明,新兵训练期间由于部队特殊环境和军事训练容易引发各种心理障碍;由此可见,加强新兵的部队适应性评估和筛选工作是降低部队心理障碍和精神疾病发病率的重要环节.因此,本研究的目的就是通过编制新兵部队生活适应量表,为部队提供评价新兵部队适应能力的测量工具及理论依据. 入伍的年龄正处于“同一性危机”期,7,,而军队的特殊性则要求军人必须具备很强的心理承受能力和环境适应能力.两者之间存在着较大的反差,因此他们不得不根据这一环境的要求来主动或被动调整自己的行为,即所谓适应,这是一个社会化过程.根据文献回顾,8,9,,本研究所指的适应,是指进入军队服役的应征青年在军队这一新生活环境中被群体接纳的状况.被普遍接纳则适应良好,被多数人排斥则为适应不良.我们首先要明确士兵被接纳或排斥的标准是什么?群体当中谁是对他们最有发言权、最重要的评价者,而且,适应的标准必须是来自于我军自己的基层连队,而不存在别的可以搬用的标准.因此,通过定性研究的方法从士兵中间获取符合他们实际的评价标准,经过定量分析,信、效度检验,试卷标准化等程序编制《量表》,作为评价士兵适应状况的工具,把同伴作为重要的评价者,籍此来评价入伍士兵即本研究对象,就成为本研究的目的. 关于信度检验,本项研究重点考查了《量表》的内部一致性信度.吴明隆等,10,认为,α系数在08以上时属于高信度测验.计算326例样本总条目的α系数为095,表明问卷具有很好的同质性.在条目具有较好同质性基础上,进一步对条目作分半相关,并采用SpearmanBrown公式对分半相关系数进行校正,得到校正分半相关系数为093.结果也较为理想.上述信度检验结果表明,就整体而言,《量表》的信度较好地达到了心理测量学要求. 关于效度检验,? 内容效度: 本《量表》整个形成过程已充分表明,内容效度的问题在量表编制的一开始便被予以重视,并贯穿全过程.? 结构效度: 结构效度是检验1个测验是否达到了测验编制时的理论构想,测得的程度如何,其检验方法有多种.探索性因素分析是考察结构效度的重要方法.我们对326例所评价的结果进行的因素分析中,获得特征值,1的1个因素,其累计贡献率为6873% ,获得的因素模型与量表编制时的构想基本吻合,所有条目反映的是1个维度,即部队生活适应.? 区分效度: 将上级提名的53人在同伴评价中列本班最低的36名新兵作为本研究的“适应不良组”;并从该36名新兵所在班中随机抽取66名正常新兵作为本研究的对照组.结果,适应不良组与正常组的被试在《量表》上的得分有显著性差异.这表明《量表》有着较好的区分效度.? 效标关联效度: 根据360度人事评价原则,能作出评价的无非是被评价者的上级、同事和下级.对于新兵来讲,不存在下级评价的问题,只能由它的上级和同伴来评价.这样看来,上级提名结果就可以作为同伴评价的效标.将上级提名的53名“适应性最差”的新兵与同伴《量表》评价的排序进行比较,发现在上级提名的53人当中,有36名被本班同伴评价为适应性最差者,约占68%;还有7名与上述人员同班,并且排序紧随其后,这两部分合占约812%.这表明上级提名与同伴评价之间有较高的一致性,《量表》有着较好的效标关联效度.最后,因为本量表全部项目均来自于对士兵的深入访谈,而且是其中最有代表性的内容.用他们自己的语言评价他们自己的事情,使得《量表》还具有了较高的生态效度,这也是本研究的一个特色. 本研究结果表明,新兵部队生活适应评价量表具有较好的信度和效度,是一种形式简单、可操作性强而又行之有效的评价新兵部队生活适应性的测量工具. 【参考文献】 ,1, 李权超.军事训练心理学,M,.北京: 军事医学科学出版社,2000: 68. ,2, Krathwohl DR. Methods of educational and social science research,M,.New York:Long man, 1993. ,3, 皇甫恩. 军事医学心理学,M,.北京: 人民军医出版社,1996:2-6. ,4, Klein S,Hawes DJ,Martin T.Why recruits separate early,,M,.RAND publication seriesR3980FMP.Santa Monica.CA.RAND Corp,1991. ,5, 王家华,张凤刚,宋林琳,等.中国男性新兵MMPI测查结果与分析 ,J,.中国心理卫生杂志,1998;2(12):65-66. Wang JH,Zhang FG,Song LL,et al.The MMPI results in Chinese male recruits,J,.J Chin Ment Health,1998;2(12):65-66. ,6, 栗文彬,王波,高红丽,等.独生子女新兵基础训练前后心理健康状况的 比较,J,. 第四军医大学学报,2003;24(11):1052-1053. Li WB, Wang B, Gao HL.Recruits mental health status after basic military training.,J,.J Fourth Mil Med Univ, 2003;24(11):1052-1053. ,7, 周晓虹.现代社会心理学,M,.上海: 上海人民出版社,1997:5-25. ,8, Hinshaw SP. Externalizing behavior problems and academic underachievement in childhood and adolescence: Causal relationship and underlying mechanisms,J,. Psychol Bull,1992:111. ,9, Chen X,Rubin K,Li D. Relation between academic achievement and social adjustment: Evidence from Chinese children,J,. Develop Psychol, 1997;33(3):518-525. ,10, 吴明隆.SPSS统计应用实务,M,.北京: 中国铁道出版 社,2000:111-118.
本文档为【医学毕业论文新兵部队生活适应评价量表的初步编制】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享,如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服,我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
下载需要: 免费 已有0 人下载
最新资料
资料动态
专题动态
is_215732
暂无简介~
格式:doc
大小:24KB
软件:Word
页数:0
分类:工学
上传时间:2017-10-26
浏览量:13