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人的一生没有如果只有结果和后果—张锐

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人的一生没有如果只有结果和后果—张锐人的一生没有如果只有结果和后果—张锐 前面的话:受邀访谈~张锐回到阔别8年的母校。张锐很忙~为了节约时间~直接从项目工地风扑尘尘赶来学校~车上的测量仪器等设备都没卸下。张锐坦言~虽毕业这么多年没有回母校~但对母校一直很牵挂~对自己学习的时光也很留恋。 “人的一生没有如果~只有结果和后果。”“工作后~一位前辈教导我~男人在事业上要担当~在家庭建设上也要担当~家和万事兴~家庭和谐是事业成功的基石~只有家庭和谐~才会和事业互为促进。”——张锐 人的一生没有如果~只有结果和后果 ——记云南志达新意建筑装饰工程有限公...

人的一生没有如果只有结果和后果—张锐
人的一生没有如果只有结果和后果—张锐 前面的话:受邀访谈~张锐回到阔别8年的母校。张锐很忙~为了节约时间~直接从项目工地风扑尘尘赶来学校~车上的测量仪器等设备都没卸下。张锐坦言~虽毕业这么多年没有回母校~但对母校一直很牵挂~对自己学习的时光也很留恋。 “人的一生没有如果~只有结果和后果。”“工作后~一位前辈教导我~男人在事业上要担当~在家庭建设上也要担当~家和万事兴~家庭和谐是事业成功的基石~只有家庭和谐~才会和事业互为促进。”——张锐 人的一生没有如果~只有结果和后果 ——记云南志达新意建筑装饰工程有限公司项目经理张锐 闪亮登场:张锐~男~汉族~1984年6月24日生~2000年9月—2004年7月就读于云南省建筑工程学校工业与民用建筑专业。学校篮球代 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 队主力队员~2002年7月~参加云南建工集团有限公司第八届“建工杯”篮球赛获亚军,2004年7月参加云南建工集团有限公司第九届“建工杯”篮球赛获冠军,2005年5月~参加云南农业大学首届“职教杯”篮球赛获冠军。2003年9月到昆明二建建设,集团,有限公司四分公司实习,2004年9月—2007年10月~分配至昆明二建建设,集团,有限公司三分公司工作担任工长,2008年3月—2012年3月~调动至云南建工集团有限公司总承包部工作~担任安全总监~评为2008年度公司“先进工作者”,2012年3月至今调动至云南志达新意建筑装饰工程有限公司,民营企业,担任项目经理。 求学路,不堪回首 打篮球,找回自信 初中三年级,我的身高已达到1.88米,在班上较为显眼,只能坐在教室最后一排,有种鹤立鸡群的样子。但这只“鹤”学习却没有“鸡”出彩,初中学习成 1 绩实在一般,2000年6月中考结束后,家人看我这样下去,将来上大学是个问题,于是就考虑让我读中专。家中一位亲戚在建筑单位上班,而且当时建筑业较为火爆,在亲戚的引荐下,我来到云南省建筑工程学校。由于中考考分底,我入学的身份是不能享受国家每月25元津贴的自费生(到第二年还要参加一次成人教育考试)。“自费生”是当时的一个特有符号,由于招生没有并轨,受计划限制,学校为了照顾一些关系,就有了自费生这个“产物”。自费生由于基础差、底子薄、不爱学习,因此,在学校经常会受到冷眼。虽然,我当时没有毅力和行动让冷眼者改变看法,但内心的触痛和压力至今仍记忆犹新。由此我深切感受和明白:要想不让人看不起,关键要自己强大。上中专、搞建筑在我内心是一百个不情愿,虽然当时对人生还没有个思考和打算,在我脑海里搞建筑就是和农民工一样的,社会地位不高,也非常辛苦。我的理想是上大学当警察。 兴趣是最好的老师。由于对学校及专业的不热爱,我的学习极为被动,专业知识学习兴致较低,经常逃课,对老师及家人的教育管理也有种抵触情绪,甚至还有种幼稚的想法:表现差点,被学校开除最好。学校不仅有着非常好的校风,也有着非常好的教风和学风。在父母多次往返学校与班主任、老师、管理部门的沟通、协调教育中我也慢慢长大。 真正让我改变是2002年7月,学校组队参加云南建工集团有限公司第八届 ?“建工杯”篮球赛。由于我的海拔在学生中排行老大,篮球也打得不错,于是被选入师生篮球联队代表学校征战。在教练及老师队友的不断点拨和培养之下,我的篮球水平突飞猛进,也真正和我身高匹配(此时我身高达到1.91米)。在第八届建工杯篮球赛上,一路过关斩将,高歌猛进。但由于经验不足,决赛却意外输给小组赛上的手下败将云南建工第五建设有限公司。对此,我和队友们十分的难受和遗憾。 “建工杯”篮球赛不仅让我收获球技和荣誉,而且让我收获了情谊,让我和这些平时看似神秘的老师建立深厚的友谊,我也切身体验到用心融入一个团队是 ? “建工杯”篮球赛是建工集团内一项规模大、水平高、影响力大的传统体育活动,现在每年举办一次。各基层参赛单位极为重视,每年都花费大量的人力、物力来备战。 2 件很幸福、很开心的事情,因为,你愿意为之付出、为之奋斗、甚至为之牺牲。通过参加“建工杯”篮球赛,我也发觉自己慢慢地对学校有了好感,甚至开始改变初衷,喜欢上学校、喜欢老师、喜欢建筑行业了,也许这就是爱屋及乌吧~ 第八届“建工杯”篮球赛结束后,我一下子出名了,成为学校的篮球明星,全校师生都认得我,面对大家的肯定和赞美,我再也不好意思颓废和虚度。有的任课教师是我球队队友,我还好意思逃课吗~此时进入三年级,我也慢慢长大。篮球让我找到了成长突破口。是篮球改变了我的生活,改变了我的态度,也让我找到自信和别人的尊重。于是,我不再逃课。 2004年7月,中专毕业了。相信很多关心我的人都会为此舒了口气,毕业之际,我有幸第二次代表母校征战云南建工集团有限公司第九届“建工杯”篮球赛。有了上次阴沟翻船遗憾错失冠军的教训,此次,铆足了劲,就像打了鸡血,场场都在拼,一路过关斩将,力挫群雄,以九战不败的骄人战绩,勇夺桂冠,最终捧回金光闪闪的“建工杯”。 2005年5月,母校参加云南农业大学首届“职教杯”篮球赛,已参加工作的我在教练的召唤下,又回校参加比赛,并勇夺冠军。虽然已经工作,非常繁忙,但我没说二话,不讲条件,义无返顾的回来。因为,这里是我起航的地方。 有心栽花花不活,无意插柳柳成荫。打篮球让我获得新的平台,也认识许多朋友。如2002年“建工杯”结束后,我和教练及队友抽调到云南建工集团有限公司篮球队参加云南省职工篮球赛。这是我迄今参加的级别最高的篮球比赛,虽然成绩不理想,但开阔了视野,丰富了经历,并认识了不少的领导、同行及朋友。以篮球为纽带,为日后大家的交往及业务往来建立深厚的感情基础,并带来很多合作机遇。 实习基础差、吃尽苦头 知识底子薄、后悔莫及 2003年9月,根据学校统筹安排,我自己联系到昆明二建建设(集团)有限公司四分公司实习,实习地点在仟禧龙庭小区。此项目为房地产项目,建筑面积 3 10万平米,1.2亿投资。一来到工地,两眼一摸黑,感到什么都很陌生。专业知识及技能没有很好掌握,虽是实习工长,但工地上对我几乎不安排什么技术活,就当成打杂的小工看待,实习津贴低的不能再低,还得回家要钱贴补,使我感受到枯燥、无聊及无奈。一年实习期结束,我觉得自己收获不大,并且对现有的实习工作环境不满意。于是和集团负责人提出换个项目,集团负责人爽快地同意把我安排到同属一个集团公司的三分公司工作,担任工长。 进入三分公司的第一个项目是被公司抽调参加昆洛公路建设,同去的几个工长都是工民建专业,大家都是从事房建的,改行修路几乎专业知识为零,必须从头开始。经过一年的实习,我对建筑有了些兴趣,修路半年时间,我基本把路基换填、软基础处理、实验取样、质量 要求 对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗 标准等流程和技术学会掌握。工作态度也在不断的转变和调整,比起实习阶段有明显的提高和好转。2005年初,道路建设竣工,我又安排回去搞房建。项目名称叫尚都国际,是一个房地产项目,6个栋号两层地下室商住一体,工程量9800多万。我担任工长,项目部还安排师傅带。这是我第一次真正意义上的接触房建项目,由于实习阶段没有得到很好的锻炼,之前又跨行修路,我还是非常吃力。打铁要靠本身硬,靠天靠地还得靠自己。虽说有师傅,但师傅带我3个多月也没怎么教我,后来工作需要,师傅调离,留下我单干。虽然我不耻下问的向一些同事请教,但由于工作较忙,很多时候别人是不情愿细细教你,问多了还会风言风语打击,甚至承受很多冷眼。虽一直努力学习,但水平又达不到别人的要求,别人又不愿意认真教的滋味真的不好受。使我再次陷入迷茫甚至觉得当初选择建筑就是一个错误,甚至有些动摇,想去做生意。但父母不同意我这样做,并告诫我,他们已经老了,我必须承担起家庭重任,要对自己还有家庭负责和担当。处于经济及家庭压力,我最终还是留在工地,咬 4 牙坚持干完项目。 2006年3月,我调到枫岚国际房地产项目担任工长。新工地、新起点,有了一定积累后,我手里有货心不慌,为了做好新项目,我买来大量相关书籍学习,从最基础的回头学,力争凡事亲力亲为自己动手,让理论与实践得到较好的结合。遇到困难我还是保持不耻下问的作风,也不管别人脸色好不好。当然,毕竟工作2年时间,我也顾及面子,工地上得不到答案,就打电话问同学,这样就可以两全其美。记得当时工资775每月,但第一月的元‎‎电话费用居然超过900多元。这是为我交学费买单,我觉得很值。慢慢地我的电话费逐月递减,自己的业务能力也得到较好的提升。通过枫岚国际房地产项目,我真正意义上的完成把房建理论和施工结合在一起。2007年4月项目完工,我作为业务骨干调到东四公寓房地产项目配合做收尾工作。 虽然项目一个接一个的做,但我觉得自己的付出与回报相差甚远,至少没有得到我预期的肯定及认可,于是2007年10月合同到期,我私自决定不续签合同。 家人知道后,非常的伤心。在家人心目中一份稳定的职业是何等的神圣和重要,不仅仅是饭碗,还承载了希望。当时这点我是没意识到,总以为自己年轻,有的是机会,还一错再错的把自己的不如意归因于父母最初强迫自己学建筑。我平生第一和父母吵架,对此我很愧疚,之后,一些大的想法或决定我养成先和家人商量再决定的习惯。此时,我上学时认识的女朋友给了我很大理解、支持和鼓励,并在与我打冷战的父母之间架起一座沟通桥梁。全家召开家庭会议,讨论我的下一步出路,最终大家一致认为我还是在建筑行业发展较为理想。 经过5个多月的彷徨思考后我重新启程。2008年3月,我进入云南建工集团有限公司总承包部工作,担任安全员。 5 浴火重生,重新起航 凤凰涅槃、勇往直前 进入云南建工集团有限公司总承包部工作的第一份工作是担任公司顺城双塔项目的安全管理员,该项目为房地产纯商业写字楼,建筑面积10.8万,项目投资1.3亿元。能进入这个项目很大因素是该项目紧缺持证的安全员,我刚好有个安全员证书。没想到,就是这个平时从来不动的证书,关键时刻为我打开新天地。建筑施工专业技术性强,现在越来越重视 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 化管理,要求持职业资格证书上岗。因此,建筑行业的从业人员要有意识地抓住机会多获取一些必要的资格证书。 虽然我获得安全员证,但那只是皮毛。现在所从事的安全员工作可以说与原来所做的施工管理毫不挂钩,必须从头开始。进入工地,我从头学安全管理规范,并夜以继日的背,做到入心、入脑。前两个月工作稍显吃力,但仅仅两个月后,全部规范做到倒背如流,对应规范开展工作,使我工作行云流水,非常顺畅。 2008年10月,应集团公司加强安全生产的要求,由我负责制定了安全管理体系和《现场安全管理内业资料归档分类》作为总承包部的安全标准,此标准至今还在沿用。从执行人员成为决策人员,我完成华丽转身。2009年9月,顺城项目结束,由于我的工作表现突出,被公司派至昆明新机场南部工作区的7个单体项目部任安全总监。该工程总造价3.4亿,涵盖117个单体建筑群,点多面广,工作压力较大。在施工期间,项目接受了政府主管部门、甲方主管部门、建工集团机场总部主管部门、公司行政主管部门的累计1600余次内外业的安全检查,总体一直得到好评。 担任安全总监责任更大,担子更重,我不断适应工作需要,努力践行工作职责,扎实做好本职工作。牵头组织项目部安全质量标准化工地创建工作,最终获得“昆明市安全质量样板化工地”称号。总承包部至今还在沿用当时创建的 6 策划方案作为公司安全质量标准化样本及对外宣传企业形象的样本。 2010年11月,我调任德宏州芒市四校合并工地担任项目副经理兼安全总监,负责协调对内对外,组织实施安全生产工作,并为项目部建立完善对外宣传及安全管理体系做出突出成绩。后因昆明新机场收尾工作需要,甲方及建工指挥部指名要求,我参加了昆明新机场收尾工作。2011年10月,因工作表现突出,调任云南建工集团有限公司方旺片区昆明市级保障性住房指挥部安全生产部工作。帮助指挥部建立健全安全生产管理体制及施工现场创建样板工地策划案,作为对下属六个施工段的指导性文件。当指挥部工作步入正轨后,2012年3月,我向公司提出辞职请求,调动至云南志达新意建筑装饰工程有限公司(民营企业)担任项目经理。 没有最好,只有更好 没有舍弃,哪有得到 对于此次跳槽,家里专门召开家庭会议商议。毕竟我是在公司发展势头较好的情况下选择离开,而且是从大型国有企业去民营企业。同事、好友大都不理解,纷纷做工作,公司领导也一再挽留我,并表示如果对待遇不满意或工作环境不如意,可以给我调整。其实这些都不是我离开的真正原因,我离开就是想找到更为广阔的展现自我价值的平台。云南志达新意建筑装饰工程有限公司虽然是民营企业,但他无论从待遇上、还是空间上,包括自主权上都给我比以往更大的平台。这样一来,对我的个人发展相对会好一些,对我的家人及子女也可以为他们创造相对好一点的生活条件。因此,我只能对我曾经战斗过的地方报以深深的歉意,当然也不排除几年后我再回归公司重操旧业。公司也建议我停薪留职,但考虑到让公司为我一人开绿灯多有不妥,出于一种责任和担当,最终我还是选择彻底离开。 进入云南志达新意建筑装饰工程有限公司担任项目经理,我达到了自己所预期的目标及回报,找到了一个更利于自己发展的平台。工作到位后,我致力于把大型国有企业好的东西积极的借鉴、引入到公司内部,编制了一系列公司新的管 7 理制度及章程,包括公司新的发展策划方案,此举获得良好的效果,得到公司领导的高度重视及认可。目前公司论证审核已完成,预计年内将全面实施。编制 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 及章程、发展策划方案对于民营企业的意义在于规范化管理,节约人力物力投入,提高各部门协同能力,优化了各级管理人员配合分工,最终体现在业主对我们形象 评价 LEC评价法下载LEC评价法下载评价量规免费下载学院评价表文档下载学院评价表文档下载 及经济指标完成。这方面的工作投入,应该是民营企业认识不足及欠缺的,也是发展的短板及瓶颈。 体会与寄语 体会一:成家立业,双管齐下,齐头并进。不要因为工作忙而影响家庭,或忽略家庭建设,这是错误的想法。因为,现有家业才有事业,也才有伟业。这是我最深的认识和体会。一个顶天立地的男子汉不论在工作上还是家庭建设上要有担当,要敢于负责。这样你的心中才会有一盏指路明灯,无论遇到多大的坎才能有信心征服。 体会二:总结我能从起点很低而且学习不扎实的中专生一步一步成长为业务骨干的重要因素,我认为几个方面是极为关键的: 一是加强再学习,不断提升自己。书本知识闯社会远远并不够,做中学,学中做很重要。一定要抓住一切机会加强学习,如业余时间要多看建筑相关法规、规范和国家标准,这样对业务的提升是很有益处的。 二是要不断的总结工作方式方法,与人为善,在项目上沟通交往非常重要,多与周围人沟通,不要拿自己优点比别人缺点,不懂就问。要与领导、同事、作业班组都要很好的沟通交流,建立起通畅的交流渠道,这样才利于抓好工作。 三是脚踏实地,善于创新,敢于变革,不能墨守成规,只会沿用别人的东西,要拓展思维,在现有基础上看得更远、更宽,把创新东西用到自己工作上来。 四是家人的鼓励帮助和支持,对于干好工作必不可少,也密不可分。回顾我 8 的成长,我深切感受到父母引路,爱人支持,日益强烈的家庭责任感和担当起到关键作用。 五是心态要不断调整,要把握好成长道路上的每个节点,如结婚、生子、工作调整等非常关键。要有厚积薄发的心态,万丈高楼平地起,要清楚,今天每一小步成功都是将来大成的基础和铺垫。 六是要有爱心,要对社会有颗感恩的心,力所能及的帮助那些需要帮助的人。目前,虽然我能力有限,但我加入慈善团队,对特殊人群实施一对一帮扶,使我在帮助他人中,不断完善自己。 毕业多年后回头看,我不敢说自己成绩斐然,也不敢说自己有多少建树,但有一点我很欣慰,就是自己没有虚度青春年华,对自己走过的每一步路都不后悔。 最后一句话共勉:前半句是知足者常乐,后半句是人生都充满挑战。即当你得到挑战机会时,就不要放弃。既要安于现状,又要不断尝试新挑战,在挑战中不断实现自我价值的提升。 启示:从对建筑业的不喜欢到喜欢,不入门到入流,入流之后的不断改弦易辙,一路走来,张锐学得很辛苦,走得也不平坦,但最终克服了困难,取得了成功。回顾他的成长历程,为什么每每在碰到困难及挑战时,他都能一一化解或迎难而上,从中可以看出支撑他的不仅仅是专业素养和业务能力,更重要的是拳拳赤子心,一种对家庭及亲人的责任,一种担当。这点难能可贵,也恰恰是当下不少年轻人所缺乏的。在事业蒸蒸日上之际,张锐没有安于现状及保守,而又展开翱翔翅膀迎接新的挑战,飞向自己心目中那片更为广阔的蓝天。挑战有输有赢,但人的一生没有如果,只有结果和后果。 9
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