七月份绩效考核与督查工作情况通报
七月份～大队督查考核组采取抄告整改、绩效考核、点到签到、工作督查、抽查在岗、管理效果等方式～共考核14天～考核最高分和最低分分别为300元和-77元～现将主要情况通报如下:
一、 基本情况
?队容风纪方面
经考核～本月队容风纪较好～无明显违反现象发生。
?内务
制度
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方面
大队办公室人员卫生意识不强～只有汪淑娴主动抹桌子、整理物品,办公室桌面有乱堆放现象～时有抽烟行为发生。
?机关效能方面
1、对全体人员考核
?早会迟到情况:共有19人次出现早会迟到和早退现象。
?查岗情况。在7月份在岗率查岗中～共有25人次出现坐岗、离岗、不在岗等现象～包括陈坤强2次、汪翔3次、徐靖、崔俊、姚敏、秦征海、戴磊2次、胡寅、姜羽、佘秋平、张琳、陈龙、俞璐、骆良丽3次、郑邦宏、薛伟、陈礼汉、王旸、马能仕、程军。
?签到情况。共有349人未按规定签到与签退～其中姜17次～徐京京13次～骆良丽12次～陈坤强、陈龙、丁乐7次～何勇、谷敏5次～佘秋平、刘子俊4次～胡寅11次～郭艺10次～陆井泉8次～杨彬7次～俞贞婷5次～戴磊4次～查子龙3次～俞庆平、秦征海、王晖、徐其峰、彭云楼2次。
?早班到岗情况。早班未到岗的有骆良丽3次、薛伟2次、汪翔1次、姜羽2次、郭艺1次。
?事假情况。共有29人请事假～骆良丽2天、薛伟5天、徐
1
靖2天、崔俊1天、俞璐2天半、张亮1天、丁乐1天半、刘子俊1天、赵旌半天、汪翔2天半、陈坤强半天、姜羽1天、何勇2天、许航2天、谷敏4天、汪淑娴1天、徐京京半天、王凌庆1天、姚敏1天、徐春林1天半、陆井泉2天、胡寅1天半、郭艺1天、戴磊1天半、郑邦宏半天、徐勇半天、俞贞婷半天、贺建1天。
?病假情况。共有6人请病假～汪翔1天、陶兴义9天、俞庆平14天、徐靖6天、高彬整月。
2、对六个中队。
?三项制度完成情况:
一、《工作日志》填报:B、C片、拆违中队、办公室均能按规定填报～A片、鑫盛市场与东门市场时有填报不及时现象发生。
二、《24小时值班记录》:大部分“两薄”组均能及时按要求填写并上报～但张琳组有3天未填写上交。
三、《行政执法情况登记
表
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》:只有峨溪北路张学峰、王凌庆及时填写上交～其它路段均没有填写上交～且考核员在八月初的早会上已要求过～但至今日无人上交。
?舆情抄告均能及时回复。
?A、B、C片和机动、拆违、市场工作材料均未能按《资料定期收集》规定～坚持每周汇总整理并上交办公室。
3、对办公室考核。
?本周未完成七月份城管动态信息编辑～责任人为王晖。
?本周未完成驻镇中队2011年度外宣稿件统计分类和今年1—2月份大队简报编印等两项工作。责任人为徐勇。
?本周未完成去年93号文件和今年4号文件未完成工作通报拟写～责任人为王晖。
?本周未完成先行登记保存台账建立～责任人为秦征海。
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?完成一般程序立案案件查处7件～其中A片6件～B片0件～C片1件～给予A片分管人员和中队长各100元奖励。
?管理效果方面
1、县局抄告。七月份～县局下达抄告单1份8个问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
～6个问题纳入考核～其中A片1个、B片4个、C片无～共性问题1个～直接责任人分别为张必武、查子龙、陆井泉、秦征海。
2、大队督查。共开展督查14次～通报问题112个～纳入考核扣分88个～其中A片48个、扣分32个～B片35个、扣分27个～C片39个、扣分29个。
3、城管中心派遣。在本月共受理的1079件案件中～二次派遣4个～A片3个、B片无、C片1个问题～超时结案3个案件。但因大队本月考核在县局队所中位列第一名～因此按照《数字化城管案件办理考核办法》规定不予扣钱。
?文明执法方面
本月骆良丽和陆井泉在日常管理中被服务对象辱骂和撕扯～但二人始终都坚持文明执法。
?获得奖励情况
1、满勤:本月张学峰、陈礼汉、汪淑娴、方畅、强克骄、许仕本、余潭同志无请假、迟到、早退、不签到、离岗、旷工等现象。
2、优秀队员奖:汪淑娴同志在本月数字化城管案件接处工作中～与中心主动积极协调解决相关疑难问题～第一时间向中队派遣并回复案件～为大队案件办理走上
规范
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化轨道作出了积极努力～给予本月优秀队员奖～查子龙同志在本月数字化城管案件接处工作中～认真、仔细、及时地完成～无超时、二次发生～给予本月优秀队员奖。
3、优秀中队奖:无中队达到优秀标准。
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4、委屈奖:骆良丽、陆井泉。
?安全生产考核。
经考核汇总～本月无安全生产事故。
二、 问题讲评
1、少数同志对效能建设仍无足够认识～早班缺岗、早会 迟到以及早退、脱岗、不签到等现象屡禁不止。
2、领导班子成员带队考核制度执行不到位～存在不催不考现象。
3、日常工作中“三小”车辆整治与管理力度仍然不大～成效不明显。
4、“两薄”期间对夜市摊点卫生管理不到位～早班对几个骑路市场管理不严露。
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