2016超市用工
合同
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2016超市用工合同
甲方(用人单位)名称:
地址:
性质:
法定代表人代(委托代理人):
乙方(劳动者)姓名:
性别:
出生年月:
家庭住址:庭
居民身份证号码:码
湖南省劳动和社会保障厅印制保
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动据法》等法律、法规、法
规章的规定，在平等自愿、协的商一致的基础上，同意订商立立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。本
一、合同类型和期限合
第一条 甲、乙双方选择以下第种种形式确定本合同期限:
(一)有固定期限:自自 年 月 日日起至 年 月 日止。
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(二)无固定期限:自定 年 月月 日起至法定的或本合同所约定的终止条件本出出现时止。
(三)以完完成一定的工作(任务)为为期限。自 年 月月 日至 工作(任务任)完成时即行终止。
其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 天。
二、工作内容
第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位要(工种工)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工方作岗位作(工种)。
第三条条 乙方应按照甲方的要求求，按时完成规定的工作数数量，达到规定的质量标准。准
三、工作时间和休息休假息
第四条 乙方实行行工时制。 (一)实行标准工时工作行
制的，甲方安排乙方每日工作时间方不超过八小时，每周不超不过过四十小时。甲方由于工作作需要，经与工会和乙方协商后可协以延长工作时间，一般每日不得超过一小，时，因特殊原因需时
要延长工作时间的，在保障乙方工身体健康的条件下延长工身作作时间每日不得超过三小时时，每月不得超过三十六小小时。 (二)实行综合计算工时工作制的，平合均每日工作时间不得超均
过88小时，平均每周工作时间不得超过间40小时。 ( 三)实行不定时工作制制的，工作时间和休息休假假乙方自行安排。
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第五条条 甲方延长乙方工作时间间的，应依法安排乙方同等等时间补休或支付加班加点工资。点
第六条 乙方在合同期内享受国家规定在的各项休息、休的
假的权利，，甲方应保证乙方每周至少少休息一天。
四、劳动保保护和劳动条件
第七条 甲方要严格执行国家和地地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提、供必要的劳动条件和劳动供工具，工制定操作
规程
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、工作规范和劳动安全卫生制作度及其标准。度
第八条 甲甲方有义务负责对乙方进行行政治思想、职业道德、业业务技术、劳动安全卫生及有关规章
制度
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的教育和及培训。培
第九条 乙方有权权拒绝甲方的违法指挥，对对甲方及其管理人员违法经经营行为，有权提出批评并并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬
第十条 乙乙方试用期的工资标准为元元/月。(试用期间工资不得低于本单位同岗位职不工工资的工80%)。
第十一条十 乙方试用期满后，，甲方应根据本单位的工资资制度，确定乙方实行以下下第种工资形式:
(一一)计时工资。乙方的工资资由以下几部分组成: 、 、 、 ; 其标准分别为 元/月、 元/月、月 元/月、 元/月。如甲方的工资制制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标岗准确定。准
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(二)提成工工资。甲方应制定科学合理理的工作量标准，提成工资单价为资 。
(三三)其他工资形式。具体约定可在本合同第约 条中条明确。
第十二条 甲方应以法定货币形式按甲月支付乙方工资，月
发薪日为每月日，不得克扣或无为故故拖欠。甲方支付乙方的工工资，应不违反国家有关最最低工资的规定。
第十三条三 甲方安排乙方延长日日工作时间，应支付不低于于乙方工资150%的工资报酬资;安排乙方在休息日工作又不能日安排补休的，应支付不低于乙方工资，200%2的工资报酬;安排排乙方在法定休假日工作的的，应支付不低于乙方工资资300%的工资报酬。
第十四条 非因乙方原因因造成甲方停工、停产、歇歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工甲资标准支付乙方资
工资;超过一个月，未安排乙方工过作的，甲方应按不低于当作地地失业保险标准支付乙方停停工生活费。
第十五条 甲方安排乙方每日22时到次日时6时工作的，每个工作日夜班补贴为元。个
第十六条 乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等年假期假期间，甲方应按国家和地方有关规定的标准，和或劳动合同约或定的标准，支付乙方工资。支
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六、社会保险和福利待遇会
第十七条七 甲方应按国家和地方方有关社会保险的法律、法法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、纳失业、工失伤、生育保险费用用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙部
方工资中代扣代缴。中
甲乙双方解解除、终止劳动合同时，甲甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。办
第十八条 乙方患病或非非因工负伤的医疗待遇按照照国家和地方有关政策
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浙公网安备 33021202002483