莆田学院关于印发科研团队管理
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的通知
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莆 田 学 院 文 件
莆院科〔2014〕7号
莆田学院关于印发科研团队管理办法的通知
本校各单位、附属医院:
《莆田学院科研团队管理办法》已由校学术委员会审定~
并经校长办公会议研究通过~现印发给你们~请认真遵照执行。
莆田学院
2014年5月8日
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莆田学院科研团队管理办法
第一章 总则
第一条 为了实现科研面向地方、面向教学、面向课题攻关的目标~组建一批科研创新团队和服务地方团队~汇聚优秀的科研人才~提高我校科研创新能力和服务地方能力~加强和规范科研团队管理~特制定本办法。
第二条 科研团队分为科研创新团队和服务地方团队。科研创新团队是为了实现科研面向教学、面向课题攻关的目标~争取承担国家级项目、省部级重大,重点,项目、重大横向科研项目和开展重大教育问题研究~为省级科研创新团队创造条件。服务地方团队是为了实现科研面向地方的目标~提高为地方经济社会发展服务的能力和水平。
第三条 科研团队建设鼓励探索模式创新~鼓励学科交叉~鼓励跨院组建~鼓励政校企合作~鼓励积极开展国际合作。
第二章 申报条件
第四条 科研创新团队组建应具备以下条件:
,一,要有明确的研究领域~主要成员研究方向相近,
,二,团队负责人一般应具有正高职称~骨干成员中具有副高以上职称或博士学位的人员3名以上,
,三,开展具有开创性、探索性和前瞻性的应用基础研究或应---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------
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用研究~已承担过省部级科研项目~具备承担国家级项目、省部级重大,重点,项目、重大横向科研项目的能力,
,四,具有明确的研究任务和发展规划。
第五条 服务地方团队组建应具备以下条件:
,一,要有明确的服务对象~具有较好的科研基础~已承担过市级以上科研项目或横向科研项目~并产生了一定的社会和经济效益,
,二,团队负责人应具有副高以上职称~骨干成员中具有副高以上职称或博士学位的人员2名以上,
,三,具有明确的服务任务和发展规划。
第三章 组建程序
第六条 科研创新团队组建程序:院系根据学科方向组建科研创新团队~科研处初审后~组织专家论证并提出推荐意见~由校学术委员会评定后公布。
第七条 服务地方团队组建程序:院系和有关职能部门根据需要组建服务地方团队~科研处初审并经与相关单位沟通后提出推荐意见~报分管校长审批后公布。
第四章 经费管理
第八条 科研创新团队获批后~学校给予理工医科团队5万元、人文社科团队3万元的启动经费支持~用于团队建设和申报国家级项目、省部级重大,重点,项目的前期预研工作。根据团队第一年---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------
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绩效考评情况~第二年学校再给予理工医科团队5万元、人文社科团队3万元的经费支持。
第九条 服务地方团队获批后~学校给予2万元的启动经费支持~用于团队建设。团队与服务对象合作开展课题研究时~学校再给予2万元的研究经费~用于课题研究。
第十条 经费使用实行团队负责人负责制~并对资助经费单独建帐~专款专用。
第十一条 团队建设经费开支范围参照校内科研项目经费管理规定~并严格执行学校财务管理的有关规定。
第五章 绩效管理
第十二条 科研创新团队建设周期为2年~建设绩效如下:
,一,每年至少申报2项以上国家级项目或省部级重大,重点,项目~2年至少获得立项1项。
,二,承担横向课题~理工医科团队每年横向科研项目到校经费5万元以上~人文社科团队每年横向科研项目到校经费2万元以上,
,三,理工医科团队每年至少发表2篇本研究领域的SCI、EI期刊学术论文~或发表1篇本研究领域的SCI、EI期刊学术论文并申请1项发明专利,人文社科团队每年至少发表本研究领域学校规定的A类和CSSCI期刊学术论文各1篇。
第十三条 服务地方团队建设周期为2年~建设绩效如下:
,一,与服务对象建立良好的合作关系~并争取与合作单位联---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------
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合成立研究机构或共建科研平台,
,二,承担合作研究横向课题~理工医科团队每年横向科研项目到校经费5万元以上~人文社科团队每年横向科研项目到校经费2万元以上,
,三,理工医科服务地方团队每年至少申请1项发明专利~人文社科服务地方团队每年至少向相关政府部门提交1份决策咨询
报告
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。
第十四条 科研团队所在单位负责团队建设的过程管理~审核科研团队发展规划、年度工作计划、年度工作报告和绩效自评报告~检查团队建设工作进展。
第十五条 科研团队每年向科研处报送年度工作总结和绩效自评报告~学校将对科研团队建设绩效开展评估~评估结果作为继续资助、停止资助或取消科研团队称号的依据。科研团队采用滚动建设的方式~对达到绩效考核目标的给予继续支持~连续2年评估没有达到绩效要求的~将取消科研团队称号。同时根据绩效评估和团队建设工作情况评定优秀科研团队。
第六章 附则
第十六条 本办法由科研处负责解释~自公布之日起实施。
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莆田学院办公室 2014年5月8日印发
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