1.人事管理模块
1 档案管理,包括档案数据外部导入,支持卡片式和
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
格式
2 培训管理
4 奖惩管理
5 人员信息提醒
6 职业生涯规划
7 素质模型
2 绩效考评模块
1分类为几种可选择的考核方法,如360考核方法,目标考核,
2 统计工作满3年的员工,从来没有加薪升职的员工
3 完整的考核体系和办法
4 具体分析企业的绩效考核办法,进行整合
5 考核指标、考核指标的目标值/完成值、考核量表、考核人和考核对象,绩效面谈、评价
3 调动管理模块
1 员工就职
2 员工调动,批量调动
3 员工离职
4 员工复职
5 员工退休
6 员工离休
7 员工反聘
7 员工异动浏览
8 档案清除
4.合同管理模块
5.招聘流程模块
1.招聘计划
2.招聘项目
3.招聘人信息
4.面试信息
5.录取信息
6.解聘流程模块
1.离职登记
2.工作交接
3.资产返还
4.费用结清
7.工资管理模块
1.工资管理,可以自定义工资项目明细及其计算公式,数据导出生成银行转账盘
2.帐套维护
3.员工套帐设定(薪资福利)
4.计件工资
5.计时工资
6.提成工资
7.工资发放,包括每月应发,实发,补贴,代扣,四金
8.保险福利管理
9.第三方支付复选框,预留接口,定义付款方式,支付方法,要注意
10.在此基础上的决策支持
8.考勤管理模块
注: 跟工资管理挂钩
由于功能相对独立,需要独立实现一个模块,数据实现兼容.
能支持多种考勤设备,如考勤钟打卡考勤方式,刷卡考勤方式
1.基本考勤
参数
转速和进给参数表a氧化沟运行参数高温蒸汽处理医疗废物pid参数自整定算法口腔医院集中消毒供应
设置
考勤参数(考勤参数,加班参数,扣款参数)
班次参数(弹性,非弹性,白班,夜班)
假别参数(请假类型,节假设定,公休设置)
2.卡片管理
发卡,换卡,退卡,报损,黑名单.
3.考勤日常管理
排班管理
请假登记
加班管理
出差登记
设不打卡日
打卡异常
4.考勤
报表
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日报,月报,个人报,部门报
9.辅助管理
自动提醒功能:具有试用期到期提醒、合同到期提醒、生日提醒等功能。10.组织管理
支持多级部门划分,满足集团化企业使用11.系统管理
1. 备份、恢复、压缩数据
2. 系统用户管理,支持多用户,分级授权
浙公网安备 33021202002483