应聘淘宝客服面试问题
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应聘淘宝客服面试问题
客服主管应聘面试问题应聘淘宝客服面试问题|2015-11-0219:23
1、做为一名客服主管，你将如何与业主建立良好的互动关系。
2、做为一名客服主管你将如何提高小区的收费率。
3、做为一名客服主管你将如何建设你管理的团队。
4、无私奉献与有偿回报本象是一种矛盾，在实际工作中你是如何看待与取舍.
5、iso9001:2000质量认证体系，在行业中被视为公司品牌的象征，但在实际工作中可操作性不强，甚至变的繁客服主管应聘面试问题琐。你是如何看待iso质量体系在实操中的利与弊。
6、做为一名客服主管，当年从某种途径获知有某些业主将在小区集中闹-事，你将采取什么预防
措施
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，如何处理,
7、做为一名客服主管，你将如何提高员工的责任心与执行力。
8、谈谈你曾经工作过单位的优缺点。
9、你现在原来的工作单位负责那方面的工作，工作的内容，范围、职责有那些。
10、你分析以下自己的个性及自己的优缺点。
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11、谈谈从事职业工作以来，认为做的最好最成功的个案。
#3楼回目录应聘淘宝客服面试问题应聘淘宝客服面试问题|2015-11-0214:59招聘淘宝网店客服人员的面试题目#e#
1、遇到难缠客户您将如何处理,
做客户服务工作难免会遇到不同的客户，做客服工作更是会遇到不同的难缠客户，多数难缠的客户在往总部客服打电话时，首先要求见领导，此时应该表明自己就是他这个问题的负责人，与客户建立信任关系，使客户愿意向您倾诉自己所遇到的不平等待遇，这时我们应表示出我们是站在客户的立场的，并不断用一些沟通技巧来分散客户心里积压的不满情绪(比如倾听，认同客户的感受).在沟通过程中先了解客户想要的解决方案，让客户感觉受到重视了:如”您觉得这件事情怎么处理比较好“然后提出您的解决方案，迅速对客户投诉的问题进行有效解决，并给予明确回复.最后代表公司表示歉意，感谢客户对我们企业的支持，并会在今后的工作进行改进
提示:这题用于考查面试人员面对投诉客户时，是否能有条理的，理智的处理客户的问题，有效的解决客户问题，使投诉客户转化为忠诚客户.
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2、由于客服工作会带来很多的压力，您怎样排解压力，使压力不会影响到您与客户的沟通,
作为客服人员应该学会快速的分流压力，每个人分解压力的
方法
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是不同的，通常的方法有几种:在通话过程中:(1)尽量保持着微笑(尽管客户看不见)，尽可能放缓呼吸，保持语调平稳，选用合适的语句，让自己关注于解决问题的方法而不是客户的态度(2)在客户出言不逊时，您发现自己被气得呼吸变粗，说话变快变高声，这时应先将话机置”静音”态几秒钟，喝一口水，作一下深呼吸，把自己调整到正常状态，然后开始主动的对话.通话完毕:(1)走到窗边看一下外面的绿色，伸一个懒腰，做一下深呼吸，喝点水(2)学会选择性忘记，不要老是在脑海中重映不愉快的一些过程，适当喝一些咖啡，咖啡能使人从丧气的心境中拔出来.下班后:读书，饮食调整，运动，睡眠都是缓解压力的一些方法提示:此题主要是用于了解面试人员对压力的承受能力，及在有压力的情况下是否仍能以专业的态度处理客户问题.
3、电话沟通技巧以下提问用到了电话沟通技巧中的哪几种提问方法
(1)您的邮箱是通过web还是oe收发信件，对方有无退信或您的邮箱是不能收信还是不能发信(针对性问
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题)(2)客户反映邮箱发出信件后，对方收不到信，客服人员就需要问客户:信件发出后，您有没有收退信(封闭式提问中的选择性问题)(3)您的问题据我们技术人员判断估计是网络问题，您可以稍后一点再试一下，如何仍不正常打开网站，您再跟我们联系一下，您看可以吗(征询性问题)您能说说当时的具体情况吗您能回忆一下当时的具体情况吗(开放式问题)(4)您的意思是想重新更换一部产品，是这样的吗(封闭式问题)提示:了解面试的人员是否有参加过电话沟通技巧
培训
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，且是否能在实际工作中加以分辨和运用.
4、您觉得客户服务在企业中是一个什么位置,
如果您是一个客服人员，您觉得从哪些方面的工作做好，将对提供优质的客户服务起到重要作用,作为和客户沟通的主要渠道，呼叫中心确实扮演着重要的角色.因为它是一个公司的核心，包括客户数据收集，潜在客户挖掘，服务，产品监查，客户关系的维系都是客户服务的工作.(1)切实可行的工作流程;(2)严格的服务质量标准;(3)完善培训制度，客服人员专业的业务水平;(4)全面有效的服务管理体系，将客户服务工作深入到公司业务流程的各个环节，最大限度地降低客户问题的发生率。
注:查看本文详细信息，请登录安徽人事资料网站
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