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读书笔记 人的潜能和价值2.doc

读书笔记 人的潜能和价值2

这样的我配不起你给的爱
2018-03-03 0人阅读 举报 0 0 0 暂无简介

简介:本文档为《读书笔记 人的潜能和价值2doc》,可适用于综合领域

读书笔记人的潜能和价值人的潜能和价值读书笔记一、目录第二部分当代人本主义思想心理学的论据和人的价值人格的正常与反常人的境遇我的人际关系哲学及其形成与人交往从机体角度探讨动机问题人的动机理论基本捂要的类似本能性质髙级需要与低级需要超越性动机论价值生命的生物基础生产性的爱和生产性的思维自我实现者的创造力自我实现及其超越存在与非存在:存在心理疗法的贡献此财此地疗法成为一个人意味着什么充分发挥作用的人日常生活中的两种生存方式占有与存在参加者谈:以学生为中心的教学法谈谈高峰体验二、精彩摘抄首先我们观察了我们内部的事变和外部的物体。然后我们依靠思维的初步运筹强调了真实的基本关系以此说明我们的观察。一且这些观察被隐没我们就在观念的海中勾画出它的轮廓丼进行分类使它们超脱偶然性。在这些预备阶段精神获得了稳定性和由但只是在判断和概念的范畴里它才取得了对现实的支配。在这个范畴中人们终于对真实的联系和本质有了适当的和一致的理解。当个世界观完全展开以后这个过程就有规律地在认识现实的这些阶段里开始了。在一个典型认识的基础上有一个典型的行为而这也是要按不变的法则经过类似的阶段形成的。当我们意识到自我的时候就能最大限度地享有存在我们把周围的物体和人标上某种有效的价值因为它们使我们的存在变得更如丰富且有意义。于是我们就按它们的预期影响(有用或是有害)决定它们的价值并在'衡量它们的时候寻找一个绝对的衡置标准。这样条件、人和物体在与整个真实的联系中就变得重要起来而整个真实本身也变得富有意义。当我们经历了所有这些心理阶段时世界观结构中的第二个层次就建立起来了宏观就成了充分评价生活和理解世界的基础。心理生活同样遵循着某种法则评价生活和理解宇宙导向我们意识的更高一级或者说另一层次如果我们愿意这祥做的话。在这里我们发现了理想、至善和最高准则。世界观在所有这些范畴中获得了实践的能量一一即它看透生活、外部世界和我们的灵魂本身U在这一阶段世界观变得有创造性能形成或改造性格。但就连世界观的这个最高层次也得经受各种阶段的变化。从瞬间的意图奋斗和倾向发展出旨在把概念转化成现实的永久目标e这里也决定了手段和目的的关系目标的抉择迖标方法的挑选以及最后把所有目标系统化使之成力我们实践行为的最高准则一一一种生活的全面计划一种至善和最高的行动准则一种塑造个人和社会生活的理想。依靠人与人之间的某些关系但除此之外就谈不上什么准则的重要性或义务了(他们才不会说什么“祖国好歹总是自己的祖国”之类的话)。还有一些人从社会目的性的角度在理论上发现了道德的起源就认为自己在主观上已摆脱了道德的约東。我们之所以指出这些限定性的现象只是为了重中社会伦理观念从根本上说是一神社会定向。要强调集体准则的重耍性就必须本能地或者有意识地介入他人的生活社会意志是社会伦理行为的conditiosinequanon(先決条件)正如它是法制意志的基础一样“法制意志不仅在于保障个人的权力也包括对社会意识的维护”。即使承认了这一点人们对于集体淮则的要求仍然可以仁者见仁智者见智。第一种也是最简单的情况就是:个人遵照集体准则行事。也许他对集体准则是心悦诚服的C一般都是如此因为客观的道德观念表现了世代相传的智慧“公众舆论”一般都认力这种智慧是不言自明的)也许他是因为没有主见而屈服于社会环境的压力<社会环境是作为一种集体的力量而使人感受其存在的)正刘一个人会由于软弱无能而依随风俗一样。这样集体的准则在意识中所起的作用就是指出最髙最关键的行为价值其强度之大是任何个人的准则和怪癖都不能抗衡的。三、心得体会这三周读了这第二节我想从其中的一些点来谈谈我的看法。主要以如何充分发挥青年人的作用来说。知识经济时代对人类的素质和能力提出了更高、更新、更全面的要求对青年干部的要求是高素质、高能力、复合型的人才。在形势日益复杂的现代社会每一个青年人都要跟的上时代潮流的紧迫感作为青年干部应该明白只有通过学习才能踏进智慧的大门站在时代的潮头以欢笑的姿态接受未来的挑战只有培养创新能力才能推进工作的前进只有提高语言表达能力才能正确地表达自己的意见与别人有效的沟通只有提高社会实践能力才能把知识与实践紧密的结合在一起只有提高合作能力才能凝聚更大力量来实现更大的目标。本人认为青年人才的特点归纳为“三个不缺乏”和“三个缺乏”:青年人才不缺乏热情和动力缺乏的是方法和经验青年人才不缺乏思考和创新缺乏的是基础和平台青年人才不缺乏憧憬和干劲缺乏的是责任心和意志力。所以青年人才如果想发挥出他们的作用就应该做到以下几方面:一是创新工作观念。青年人才要突出骨干核心作用要有舍我其谁的勇气正视困难迎难而上。青年人才必须充分发挥自身优势最大限度地用智慧促进经济又好又快发展要切实把精力用在干事创业上实干、肯干、巧干以过硬的本领、过硬的作风干出过硬的成绩。二是创新工作方式。作为在基层工作的青年干部要不断加强理论学习提高在新形势下研究新情况、分析新矛盾、解决新问题的能力。从被动应付型转变为主动开拓型从简单反射型转变为策略思维型。干任何事情都要讲究方式方法方法对头事半功倍。在工作中要注意吃透上情、了解外情掌握下情创造性地开展工作。青年人才头脑活、点子多应立足自己的岗位因地制宜不断提高自身的工作处置能力。三是创新工作标准。树立大局意识关注大局、思考大局以大局为重围绕大局去谋划。树立定位意识遇到事情首先要考虑准确定位问题全面、科学地分析一件事情在大局中的位置并根据定位选择适当的作法这样才能把事情做到位充分体现事情的意义。树立到位意识即不在于出多少思路而在于办多少实事不在于总结多少经验而在于实践多少真理不在于做多少表面功夫而在于解决多少实际问题。在任何一个时代中青年都是社会上最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体。”作为新世纪的青年人要继承世纪中国青年的光荣传统奋力开拓大胆创新锐意进取树立为实现中华民族的伟大复兴而奋斗的坚定信心。然而做大事必须从小事做起那么青年人如何在单位发挥作用呢,青年人在单位要堂堂正正地立身、认认真真地干事、清清白白地做人努力使自己成为一个勤奋好学具有良好的敬业精神和职业道德、精技术懂业务的青年形象。一、勤于学习勤于思考。各行各业都有一套自己的知识体系和内在逻辑同时它又与社会政治、经济、文化、科技等方面的发展密切相关。在各种知识日新月异更新的今天不学习无以创新不学习难当大任不学习就要落伍“一招鲜吃遍天”的时代已一去不复返。因此青年人只有在平日多多学习学业务、学理论、学形势向有经验的同事学习这样才能把握客观事物发展的动态和趋势并以此观察和思考当前工作实践才能发现问题所在也才能激起解决问题的动机和欲望。二、只求所得不求所有。青年人工作性质可用八个字概括即:“默默无闻无私奉献”。的确青年人从事的工作大多数是苦、是累、是默默无闻~有的每天埋头于琐碎小事而风光与荣誉总擦身而过有的不分昼夜的伏案工作而常常只换取匆匆一瞥因而青年人要树立正确的义利观要有奉献、牺牲精神。青年人在单位要努力把工作干好干出色不要盲目追求名利和金钱做到“只求所得、不求所有”把“先天下之忧而忧后天下之乐而乐”的仁人志士的追求作为自己的人生旅程。三、锐意创新追求完美。创新是推动人类历史前进的必然要求。青年人要结合自己的工作把创新热情与科学求实态度结合起来把创新要求与具体工作结合起来努力做到有所发展有所创造有所前进推动本单位的各项工作不断向前发展。另外青年人在工作中善于总结经验积极探索新的工作方法完善工作措施积极提供合理化建议为领导决策提供服务。要经常与领导沟通思想交流工作体会使自己的看法和想法得到认同与实现。四、服从分配勇挑重担。作为青年人在单位要服从组织听从分配坚持“干一行、爱一行、专一行”的原则。不同的工作岗位各有特点有不同的岗位实践能学到许多的知识。青年人服从分配就是服从工作需要就是尊重领导。在单位上青年人要有挑重担的勇气和决心要为单位为领导干好事成大事要向难事、大事挑战成为单位的中坚力量。青年人只有“苦其心志、劳其筋骨”在单位上矢志不渝、痴心不改地苦干、实干、拼命干才能有希望、有成就。五、深入实践永无止境。毛泽东说“谁没有调查就没有发言权”罗素也说过“要购买房子至少要到里面看看”。调查研究深入实践是青年的一项基本职责也是重要的工作方法。只有调查研究才能透过现象看本质只有深入实践才能全面总结工作经验与教训。这是青年人为领导提供真实准确的决策依据的前提。随着社会文明和人类科技的进步在工作中如何宣传社会文明、如何运用人类科技等等是值得青年人深思的问题。对此青年人首先是学习它、宣传它然后是予以改进、予以创新始终做到有所为有所不为。人之真义在于能够干事、成事人生之真正价值在于为人民为社会干好事、干大事成就一番大事业造福人类。因此青年人在做好单位本职工作的同时还应该有远大理想也就是把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家实现中华民族伟大复兴。一、勤于学习勤于思考。青年人只有在平日多多学习学业务、学理论、学形势向有经验的同事学习这样才能把握客观事物发展的动态和趋势并以此观察和思考当前工作实践才能发现问题所在也才能激起解决问题的动机和欲望。二、只求所得不求所有。青年人工作性质可用八个字概括即:“默默无闻无私奉献”。青年人要树立正确的义利观要有奉献、牺牲精神。青年人在单位要努力把工作干好干出色不要盲目追求名利和金钱把“先天下之忧而忧后天下之乐而乐”的仁人志士的追求作为自己的人生旅程。三、锐意创新追求完美。青年人要结合自己的工作把创新热情与科学求实态度结合起来把创新要求与具体工作结合起来努力做到有所发展有所创造有所前进推动本单位的各项工作不断向前发展。另外青年人在工作中善于总结经验积极探索新的工作方法完善工作措施积极提供合理化建议为领导决策提供服务。四、服从分配勇挑重担作为青年人在单位要服从组织听从分配坚持“干一行、爱一行、专一行”的原则。青年人只有“苦其心志、劳其筋骨”在单位上矢志不渝、痴心不改地苦干、实干、拼命干才能有希望、有成就。五、深入实践永无止境。深入实践是青年的一项基本职责也是重要的工作方法。随着社会文明和人类科技的进步在工作中如何宣传社会文明、如何运用人类科技等等是值得青年人深思的问题。对此青年人首先是学习它、宣传它然后是予以改进、予以创新始终做到有所为有所不为。

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