神经外科护士工作量统计
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
年 月 姓名:
日期 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1111111111222222222233项目 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 出院及转出1分 接手术病人2分 特级2分 一级1分 心电监护2分 机械排痰2分/ 次
肢体气压2分/ 次
降温毯2分/次 微量泵2分/次 输液泵2分/次 脑室、腰池引流 2分/根
导尿2分/次 置胃管2分/次 鼻饲1分/次 雾化1分/次 留置尿管1分/ 天
口腔护理1分/ 次
尿道口消毒1分 /次
使用呼吸机2分 /小时
气管插管护理4 分/班
气管切开护理5 分/班
留置针穿刺1分 吸痰2分/班 微波治疗1分/ 次
输氧1分/次 测血压1分/次 测指血糖1分/ 次
静脉采血1分/ 次
动脉采血2分/ 次
大中小抢救3、 2、1分/次
日合计 月合计
填表说明:此统计表神经外科普通病房及监护室通用。以上统计项目均按质量
标准
excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载
完成,否则不得分;以上按班次计算的项目,只算A班和N班,行政班,办公班,算平均工作量,上午代换药班的加5个工作量,气管插管护理包括吸痰,气管切开护理包括吸痰和更换气管垫,心电监护、微量泵、输液泵、脑室、腰池引流、输氧、留置尿管A班算工作量后,N班同样计算。此统计表请大家认真填写,互相监督,从07-02开始正式执行绩效考核,按工作量,工作质量及患者满意度等方面考核,具体考核
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
待修订。
以上表格及说明有不足的地方请大家补充。