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培训工作经验总结培训工作经验总结 2006年7月21日起,浙江师范大学人文学院连续在金华五洲大酒店、金发铁路大厦等 地进行了三个批次滚动式浙江省普通高中新课程语文学科骨干教师培训。7月27日,将近 一周的浙江省普通高中语文新课程骨干教师培训圆满结束,来自全省各地的六百多名高中语 文教师带着针对语文新课程的新理念、新思路和新设计满载而归。检视一周的培训工作,以 及接受培训任务后的各个工作环节,现作如下总结,以有利于进一步开展下一轮的学科培训。 1 人文学院在接到省级培训任务后,立即成立了以院长为组长,分管副院长、副书记及两 位...

培训工作经验总结
培训工作经验总结 2006年7月21日起,浙江师范大学人文学院连续在金华五洲大酒店、金发铁路大厦等 地进行了三个批次滚动式浙江省普通高中新课程语文学科骨干教师培训。7月27日,将近 一周的浙江省普通高中语文新课程骨干教师培训圆满结束,来自全省各地的六百多名高中语 文教师带着针对语文新课程的新理念、新思路和新 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 满载而归。检视一周的培训工作,以 及接受培训任务后的各个工作环节,现作如下总结,以有利于进一步开展下一轮的学科培训。 1 人文学院在接到省级培训任务后,立即成立了以院长为组长,分管副院长、副书记及两 位课程论教授为副组长的领导班子,与此同时,由财务管理、会务安排、资料供给、班主任 四拨人马组成的强大的后勤保障体系也开始形成并运作。培训前的各项工作有条不紊、紧锣 密鼓地开展。学院克服了时间紧、规模大、任务新、责任重、人员缺等带来的巨大压力,在 最短的时间内,制订了严密翔实、切实可行的培训 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 。学院还不断保持与省培训中心、省 教研室、江苏教育出版社的联系,认真听取他们的 意见 文理分科指导河道管理范围浙江建筑工程概算定额教材专家评审意见党员教师互相批评意见 。 为保证这次省级培训工作成功进行,学院于6月底派出了全体课程论教师(5位),赴 杭参加了国家级培训,成为参与人员最多的学院。而且,这些教师在培训期间还作为牵头人, 组织了讨论,从而为省级培训积累了经验。 此外,学院还召开了多次协调工作会议,反复预演、推敲,精心策划,不但充分挖掘学 院的方方面面的力量,也认真考虑了各种不利的因素,努力扬长避短,并把可能出现的问题 消灭在萌芽状态,从而保证培训的每个环节不出纰漏。 根据《基础教育课程改革纲要》、《普通高中语文课程 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 》的基本精神,和《浙江省教 育厅关于开展普通高中新课程培训工作的通知》的要求,为保证我省普通高中语文学科教师 培训工作和新课程实验的顺利进行,浙江师范大学人文学院精心策划、制定了这次培训的培 训方案。我们的指导思想是:通过培训,使参训老师了解语文新课程实验的背景和理念,准 确理解高中新课程方案;把握高中语文课程标准;研究探索新课程理念下的语文课程的教学 过程和方法;了解前期实验区的经验和问题;为各校顺利实施高中语文新课程奠定基础;帮 助教师做好必修模块一、二的教学准备工作。培训思路是:根据培训时间短、人数多(按照 省教育厅 “不培训、不上岗”的 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 ,全省700多所高中老师必须受训)的实际情况,主 1 要从三方面考虑:一是教学内容上强调三个结合:理论与实践相结合,前瞻性与现实性相结 合,把握整体与突出重点相结合;二是培训方式上强调一主三辅:以专家讲座为主线,以对 话、研讨和案例分析为辅助;三是培训态度上强调三重视:重视借鉴实验区经验,重视发挥 本地名师的优势,重视大学与中学的多元结合。 2 我们深知,本次培训能否成功,关键在于培训队伍的建设。尽管我们学院博士教授的数 量在学校名列前茅,拥有大量教学经验丰富的知名专家学者,但是,由于培训对象与培训内 容所限,因此,学院选派出课程论的三位优秀教授担纲培训任务,其他培训教师则从省内外 选择。选择的标准是:名实俱重,体现层次。即所担任的培训教师,必须在省内外有一定的 知名度,但更重要的是他既应该拥有较高的中学教学研究的理论水平,也具有丰富的大中教 学的直接经验,善长课堂教学与学术讲座。此外,培训教师不宜出现在同一层次的岗位上, 培训内容也不宜单一,而要考虑多方面的研究成果,体现培训的层次性。 根据上述原则,除了我院三位课程论教授及学校安排的通识课培训教师、江苏教育出版 社安排的教材分析教师外,我们还选择了华东师范大学教授、博导方之范,省教研室语文教 研员、特级教师胡勤,宁波市教研室副主任、语文教研员、特级教师褚树荣,回浦中学高级 教师包建新(第九批特级教师候选人)担任主讲教师,实践证明,我们的选择是准确的。这 支由大学教师、省市教研员、重点中学名师组成的培训队伍,高质量地完成了培训任务,赢 得了多数参训教师的高度评价。 3 在培训之前,我们反复与培训教师联系,根据培训的计划,共同确定每位培训教师的培 训内容、培训重点和培训目标。我们既不给培训教师戴枷锁,又向各培训教师提出一定的要 求,使培训教师既有充分的学术表达的自由,同时又保证培训能够沿着科学的方向前行。我 们对培训教师提出的要求概括为6个字:重对象,讲实效。“重对象”的规定为:参训者为新学期的高一教师,他们将是首次执教苏教版语文的教师;苏教版语文是新课程改革的产物, 其与新课程理念、新课程标准密切相关;新教材的使用体现在课堂教学中,故教师的课堂行 为(包括课堂讲解、组织、评价)将直接关系到教学改革的成败。“讲实效”的规定为:参 训教师应当在本次培训中解决课程改革以来在理念上存在的诸多困惑,而不是炒冷饭,重复 他们已经熟知的东西;参训教师能够在本次培训中切实感受到教学的魅力,知道教学中存在 哪些问题,以及问题校正的策略;受训教师固然需要从理论上进行提升,但本次培训他们更 需要通过案例的分析明白教理,习得教法,获取经验。由于多数培训教师的讲座遵循了这个 2 6字方针,因此,培训的内容与方式获得多数参训教师的高度评价。 下面是除通识培训外的各专业培训教师讲解内容的概括(根据讲课顺序排列): 方之范(华东师范大学教授、博导,国家课标组成员):报告标题为《高中语文课程标 准必修课程目标解读》,主要介绍了“制定课程目标的指导思想”,提出了“行为性目标”“展 开性目标”和“表现性目标”三大目标体系。具体分析了二大方面,第一方面是“阅读与鉴 赏的目标及实施”,对不同文本的阅读教学指明了具体的路径。第二方面是“书面表达与交 流的目标及实施”,着重对不同表达方式及其教学进行剖析。在剖析书面表达的同时,还强 调口头表达的要性,提出了口头表达教学的具体建议和方法。 曹勇军(南京市第十三中学特级教师、南京市教授级高级教师、苏教版高中语文教科书 编写组核心成员):报告标题为《苏教版高中语文教科书介绍》,详细介绍了苏教版教科书的 框架和特色,分析了工具性与人文性的统一;回答了什么是文学教育和如何重视教材的文学 性问题;指出了苏教版的三种呈现方式,提出了四大教学建议和五个注意事项。 胡勤(浙江省教育厅教研室、特级教师、浙江省普通高中新课程实验工作专业指导委员 会成员):报告分两大板块,第一板块标题为“高中语文新课程实施意见和学科教学指导意 见解读”,在这一板块中,着重介绍了“积极、稳妥、创新、务实”的思想原则,指出高中新课程实施的问题和困难,提出实验工作的目标与任务,分析了浙江省普通高中新课程的六大 变化。第二板块标题为“高中语文模块教学指导意见解读”,在这一板块中着重介绍了浙江 的教学大纲——《语文学科模块教学指导意见》,介绍了第一模块的特点及其教学建议及其 宁波培训的情况。 王尚文(浙江师范大学人文学院教授、浙江省中语会会长、浙江省功勋教师):报告标 题为《新课程对语文教师的新要求》,指出了语文教师与新课程的关系:教师不是新课程被 动执行者,而是积极创造者。语文教师新课程实施应处理好语文与人文、语文内容与形式、 引导与对话、感悟、体验与实践、练习、个性化阅读与遵循阅读基本规律、研究性学习与接 受性学习、多媒体教学与传统语文教法、语文课程与其他课程、语文素养与应试能力等十大 关系。并提出语文教师应注意双主体原则、咬文嚼字原则、开源节流原则等三大原则。 包建新(临海市回浦中学、特级教师、浙江省普通高中新课程实验工作专业指导委员会 成员):报告标题为“语文新课程课堂教学设计”,主要从五个方面入手,分析了教学设计的 意义、形式、目标、内容等等,即:1.从目前的教学实际考虑: 设计的追求:形成有意义的学习过程;2.从新课程提倡的理念考虑:设计的本质是观念的调整;3.从语文学科特点考虑:设计的关键是教学内容的选择;4.从学习的过程评价考虑:设计的新元素:纳入过程性 3 评价;5.从教学的资源考虑:设计是教学资源的挖掘 蔡伟(浙江师范大学人文学院教授、特级教师):报告标题为“语文(苏教版)教学建议 与课例分析”,开篇则介绍“模块、板块、专题、主题”四个重要概念,并整理出语文课程 结构图;接着分析了苏教版教科书“喜新而不厌旧,类型丰富多彩,三种呈现方式”三大特 点,给出了苏教版统计量表;提出了“围绕三种呈现方式展开教学,旧文新教、创意无穷, 新文联旧、旧法新用,单元合教、以点带面,大胆解构、科学重构”五大教学建议,最后还 特别强调了“资料库建设”与“考试”等重大问题。 褚树荣(宁波市教育局教研室、特级教师、浙江省普通高中新课程实验工作专业指导委 员会成员):报告标题为“穿越理论的迷雾——教学的价值追求和方法选择”,着重阐明了三 个方面问题,即:尊重常识:追求真实的教育;千变不离其宗:扎实的专业化之路;合理的 就是最好的:方法的选择。最后,围绕苏教版介绍了文本研习的方法,问题探究的内容与原 则等等,并号召参训教师与新课程一道成长。 潘涌(浙江师范大学人文学院教授):报告标题为“语文新课程与教学走向解放”,首先 给课程范式作出界定,接着介绍了百年来语文三次课程范式转型,然后提出了语文课程标准 的理念创新,第四强调教师角色的创新,号召教学走向解放,并着重介绍了“非指示性教学” 和“新语文写作”实验,最后提出了重建课堂的一些方法。 从上述概括的本次培训的内容明显可以看出,专家学者们是经过精心准备,既体现个人 的学术见解,又照顾到各个层面各种水平的教师的需要,既具有较高的理论讲解与渗透,更 有着实际应用的经验与操作的方法。 4 如前所述,由于本次培训,学院领导重视,计划严密,组织落实,加之投入大量的人力 物力,因此,方方面面工作十分顺利。除了安排好教师的食宿,我们还给教师下发了大量的 资料,包括无偿赠送我院新出版的《语文教研》,为受训教师拓展视野,广泛交流,提升素 养,提供良好的条件。特别是专家学者、一线名师的一个个既富有个性,又具有学术含量, 既充满激情,又具有理性思考的报告、讲座,精彩纷呈,令人赞叹。本次培训除极个别场次 外,每场讲座可谓座无虚席,甚至吸引了出版社、研究机构及大学一大批非正式培训人员。 与会人员对本次培训给予了高度评价。下面摘录部分受训名师的感言—— 应慈军(丽水市教育局教研室):由浙师大人文学院组织并承办的省级高中新课程语文 学科的培训,让我学到了很多的东西,更加深刻的理解和认识了新课程所倡导的理念,增强 了对苏教版语文教材编写思路以及教法的认识,对于我省如何推进课程改革有了进一步的了 4 解。这样,对组织市级培训有了信心,有了底气。与会的其他教师和教研员大多觉得本次培 训收获多多,获益匪浅。……这次培训,是一次成功的培训。感谢为这次培训作出努力的领 导和老师。 康伟平(金华市教育局教研室):此次培训时间、活动安排较为适当合理,效果较好。培训强调问题意识,讲座内容设定侧重点突出,较好地避免了重复,培训内容能够关照理论 与实践两个层次话语,结合丰富的案例分析,通过创设情境,在提出问题、解决问题过程中 开展培训活动,提供了具有一定开放性的研修平台,对培训参与者的理论提升、理念建构起 到了良好的引领作用,形成了较为良好的平等合作、共同成长的研修氛围,培训质量与效益 较为理想。希望今后有更多这样的好培训,也希望今后培训内容发挥高校特有资源,提供更 为丰富的培训资源。 沈波(富阳市教育局教研室):通过省内外高校教授、中学语文特级教师的指导,广大参与培训的教师认真研读了《语文课程标准》,切实领会了语文课程标准的精神,达到了对 新课程的认同。初步理解和掌握了课程改革的指导思想,新课程的目标、结构、内容和功能, 教学方式与学习方式,课程评价与管理,课程资源开发等。在教育观念的转变上有了明显的 效果。本次培训,教学观念新,传达信息新;课程内容具有基础性、发展性,有较高的价值; 培训内容具有针对性、指导性和实用性。 金佳玮(浙江人民出版社):浙江师范大学人文学院组织的高中语文新课程培训,系统全面地介绍了高中课程结构的改革的背景与趋势,新课改的基本理念、目标、重要意义以及 改革的理论依据。作为一个做文化教育类图书的编辑,此次培训让我收集到不少相关信息, 比如高中语文新课程的结构框架、教材设计的价值取向、新课改后课堂教学的基本任务与模 式等等。这对于我们更好地理解新课改的精神,策划与新课程精神相吻合的图书有莫大的帮 助。 王剑虹(鄞州高级中学):在这次浙江省高中新课程语文学科省级培训期间,听到了许多专家学者的讲座报告,让我们参训的教师对新课程有了一个较为清晰和全面的认识,帮助 很大。其中蔡伟教授的报告,更是给我们留下了深刻的印象。他的《苏教版新课程教学建议 和课例分析》,充满了独立思考的精神。教学建议切实有用,课例分析独到深刻,处处闪耀 着思想的光辉。尤其是资料库建设的途径和方法,更是为我们更好的理解、把握新教材指明 了一条切近的道路。 郭吉成(安吉中学):浙师大人文学院组织的新课程语文省级培训组织有序,思路清晰。既有理论上的通识培训,又有实践上的教学指导。专家讲座与点评从我省语文教学、师资状 5 况出发,有较强的指导性。蔡铁权、王尚文、潘涌教授的报告从理论上阐述了新课程实施的 理论背景、框架、意义,拓宽了受训者的理论视野。胡勤、褚树荣、包建新等特级教师对浙 江省语文新课程学科教学指导意见的介绍与阐释,翔实具体。蔡伟教授的课堂教学点评结合 具体的教学事例,有很强的针对性与操作性,使受训教师明确了廓清了教学实际上的一些模 糊认识,解决了课堂教学中的一些疑惑问题。总之,新课程培训是一件十分困难的事,但浙 师大人文学院克服了种种困难,在培训中不搞形式上的走过场,而是从受训者的实际需求出 发,取得的成效是实在的。 上述名师的评价,对我们全体培训教师与工作人员来说,既是一种鼓励,更是一种鞭策, 为我们未来的各级新课程培训提供了有益的参考。 当然,我们也存在着一些问题。培训结束后,有关人员召开了经验总结,冷静而深刻地 分析了本次培训工作中存在的一些问题。例如:三个培训班的食宿条件不太均衡,导致一些 受训教师产生不平衡感;江苏教育出版社没有及时寄来新版教材,造成新版教材未能在第一 时间发到第一个班的学员手中;因为参加培训教师人数众多,我们未能一一探望,没有及时 做好反馈工作;培训点提供的设备质量尚有一些问题,虽然我们及时给予了解决,但对部分 教师的讲课还是有一定的影响;因为时处暑期,无法组织教师到前期实验区样本学校,进行 现场教学观摩,高中新课程教学案例分析研究稍有欠缺。这些都是以后培训工作需要解决的 问题。 6
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