护理部副主任岗位工作标准及评价方法
护理部副主任岗位工作标准及评价方法
项目 质量标准 分值 内容和
要求
对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗
评价方法
?参与制定全院护理工作目标、年度、季度
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
、月工作计划并组织实施
?参与护理部会议和重要问题讨论决策(人查看护理部资料 行 在护理部主员调配、晋升、奖惩等) 及听取职能部门领导、政 任领导下参?接受护理部主任分配的各项工作并主动汇护士长意见 20 工 与护理部行报完成情况 ?未按要求完成工作每作 政管理 ?协调分管区域科护士长、护士长及各部门项扣1分 的关系，负责一切行政问题的处理
?深入临床协助解决临床护理工作中疑难问
题，适时开展新技术新业务
?负责全院护理质量管理，组织护理质量管
理小组活动，进行质量检查、监控、评估、
反馈、整改和提高
?每年对各种护理质量评比和奖惩
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
进行
设计
领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计
并组织实施
?定期组织并亲自参加护理质量检查
?定期召开护理质量管理委员会工作会议，
讨论护理质量管理中存在的问题并进行分
析总结
质 ?对全院护理人员进行质量教育、护理质量查看护理部资料
量 负责全院护标准学习、培训 ?未按要求完成质量管50
管 理质量管理 ?对各病区自控情况进行不定期抽查 理每项扣2分
理 ?处理各临床科室的护理缺陷及投诉、纠纷
等，并及时与各科室沟通，协助各科室制定
防范措施
?做好重症护理质量监控，组织并参与重大
抢救及护理病例讨论
?每季度进行护士理质量讲评、护理质量排
行和奖惩工作
?进行护理质量品质改进，不断提升服务水
平
?负责制定各级护理人员职后教育的培养目
标、计划、并组织实施，定期检查评估
?负责各级护理人员技能培训和考核，每年
有培训、考核计划并组织实施，护理人员继
续教育合格率达100%，做到每位护理人员
每年完成技能考核
?负责对住院总护士、带教老师、护理操作
协助完成 师、科研小组等人员的选拔、培训，布置工
继 分管区域 作计划总结听取意见 查看护理部资料
续 护理人员 ?组织全院护理人员业务学习，每年不少于?未完成教学和考核工
教 的继续教 6次，业务查房半年1次 作每项扣2分 10
育 育 ?负责对理论、技能考核等优胜者的选拔、
评估及奖惩
?负责护理部申报市级及国家级继续教育项
目，并组织实施
?每年承担继续教育项目中的课程
?每年承担全院业务讲课1,2次
?负责各校实习生的临床实习、制定进修护
士教学计划并组织落实、考评等
?在主任的指导下负责负责全院护理科研管
理，制定护理科研计划
?组织各类护理科研计划及各类科研项目申
报工作
科 负责全院科?做好科研项目管理，对课题进行阶段性评查看资料 研 研工作，做估，督促按期完成 ?未按要求完成科研任20 管 好科研项目?组织科研成果登记及成果申报 务每项扣2分 理 管理 ?每年对全院护理论文进行综合性评估，包
括护理论文的组稿，评审及召开护理论文交
流会
?每年主持或参与护理科研项目1,2项
?发
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
论文1,2篇
浙公网安备 33021202002483