下载

1下载券

加入VIP
  • 专属下载特权
  • 现金文档折扣购买
  • VIP免费专区
  • 千万文档免费下载

上传资料

关闭

关闭

关闭

封号提示

内容

首页 行政人事管理表格

行政人事管理表格.doc

行政人事管理表格

卸不掉妆
2017-10-07 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《行政人事管理表格doc》,可适用于企业制度领域

行政人事管理表格行政管理表格佛山市德正城市建设工程监理有限公司二〇〇六年十二月行政管理表格目录DZXZ公司组织架构图DZXZ公司机构、委员会一览表DZXZ例行会议一览表DZXZ部门工作分析表DZXZ职务说明书DZXZ人才储备表DZXZ人力资源目标DZXZ人力资源状况调查DZXZ人员需求计划表DZXZ人员招聘计划表DZXZ招聘费用估算表DZXZ招聘日程安排表DZXZ补充人员申请表DZXZ工作申请表DZXZ应聘人员登记表DZXZ面试时间安排表DZXZ面试记录表DZXZ应聘人员复试表DZXZ新进员工甄选情况一览表DZXZ新进员工甄选报告表DZXZ临时雇工应征表DZXZ面试结果通知单ADZXZ面试结果通知单BDZXZ通用面试考核表DZXZ新进员工试用审批单DZXZ新进员工报到手续表DZXZ试用期考核表DZXZ在职员工合同期考核表DZXZ专业技术人员技术工作总结DZXZ试用期察看通知单DZXZ新员工试用报到通知单DZXZ新员工职前培训确认表DZXZ假日值班记录表DZXZ来访登记表DZXZ员工外出登记表DZXZ年度会议计划表DZXZ会议通知单DZXZ会议记录表DZXZ会议记录表DZXZ复印文件登记表DZXZ表格申请表DZXZ表格申请表DZXZ受控文件清单DZXZ文件发放登记表DZXZ文件修改建议表DZXZ文件更改通知书DZXZ收文(图)登记表DZXZ发文(图)登记表DZXZ档案资料移交表DZXZ会议登记薄DZXZ文件目录清单DZXZ文件接收登记表DZXZ文件发放登记表DZXZ档案索引表DZXZ往来信函记录表DZXZ信函寄发记录DZXZ来函处理记录DZXZ业务函件处理表DZXZ借阅图书登记表DZXZ财产登记表DZXZ事务用品月报表DZXZ固定资产请修单DZXZ财产投保明细单DZXZ印章刻制申请表DZXZ印章废止登记卡DZXZ印章登记表DZXZ印章使用审批登记单DZXZ财产登记卡DZXZ财产器具保管登记卡DZXZ财产减损单DZXZ摩托车费用补贴申请表DZXZ德正城市建设工程监理有限公司车辆使用登记表DZXZ汽车行使记录表DZXZ汽车行使记录表DZXZ车辆保养修理记录表DZXZ车辆使用月报表DZXZ车辆费用支出月报表DZXZ交通事故违规报告DZXZ车辆请修单DZXZ安全卫生检查报表DZXZ员工培训申请表DZXZ年度员工培训工作计划表DZXZ培训记录DZXZ培训需求计划表DZXZ员工培训计划表DZXZ新员工培训计划表DZXZ参加外部培训申请表DZXZ员工个人培训记录DZXZ员工培训记录表DZXZ部门经理培训计划表DZXZ团体培训申请表DZXZ员工工作能力考核评议表DZXZ员工工作态度考核评议表DZXZ员工工作适应性考核评议表DZXZ员工自我评议申报表DZXZ员工绩效考核评议表DZXZ年度绩效考核评议表DZXZ年度考绩综合记录表DZXZ总结及建议表DZXZ干部指导能力检查表DZXZ管理人员人事考绩表DZXZ公司职员人事考绩表DZXZ间接员工考绩表DZXZ职员考绩表DZXZ公司内部沟通检查表DZXZ工作效率、努力态度检查表DZXZ人事调配、晋升考核评议表DZXZ干部候选人评分表DZXZ人事变动申请表DZXZ人员调动申请表DZXZ项目管理部内部工作调令DZXZ现场监理机构人员调动通知单DZXZ员工离职流程DZXZ离职谈话记录表DZXZ员工谈话记录表DZXZ员工离职申请表DZXZ员工移交清单DZXZ员工离职证明书DZXZ员工免职通知单DZXZ辞职、辞退申请表DZXZ员工辞退通知单DZXZ工资调整表DZXZ工资扣缴表DZXZ新进员工职务、工资核准表DZXZ变更工资申请单DZXZ调薪通知单DZXZ工伤报告单DZXZ公司拟聘人员计划审批表DZXZ加班申请表DZXZ人事流动月报表DZXZ员工考勤记录DZXZ员工请假单DZXZ月份出勤状况表DZXZ改善建议记录表DZXZ提案记录表DZXZ公司组织活动费用申请表DZXZ婚嫁慰问金申请表DZXZ抚恤金申请表DZXZ员工社保月报表DZXZ重大伤病补助申请表DZXZ人事命令通知单DZXZ职务变动公告DZXZ年度会议计划表DZXZ样品登记DZXZ办公用品登记表DZXZ报废减损单DZXZ员工档案DZXZ会议签到表DZXZ公司组织架构图董事长总经理管理者代表副总经理安全、技术委财务部综合部经营部技术部员会工招工项程标程目监代咨管理理询理部部部部DZXZ公司机构、委员会一览表机构、委员会名称召集人干事参加人员会议日期负责工作备注DZXZ例行会议一览表固定参不固定参会议日期会议名称讨论事项召集人列席人备注加人员加人员DZXZ部门工作分析表部门:页次:现状需具备能力类别工作项目工作细目工作量或所受训练满意待加强未作DZXZ职务说明书(部门:(岗位:(职称:(姓名:(撰写日期:年月日职务协助工作内容工作概述(请分门别类叙述工作内容)及代理人A工作B工作C工作D、其他审核人:填写人:说明:、此工作说明书一式三份一份由工作者保存一份由其直属主管收执一份至综合部作为考核、升迁、调职、培训及工作检讨之重要参考资料。(、本表审核人为填写人之直接主管。DZXZ人才储备表姓名年龄最高学历现职担任本职年数历年考绩专长优点弱点发展性可升调升调时间职位所需培训可升调升调时间职位所需培训DZXZ人力资源目标计划部编制年月日增员计划原则理由门时间备注现有人数增员量减员量正式临时兼职小计正式临时兼职小计正式临时兼职小计工作职务岗位DZXZ人力资源状况调查年月日部门人员需求现有人数差额数处理备注总经理室综合部经营部技术部工程监理部招标代理部项目管理部工程咨询部DZXZ人员需求计划表需要理由主管人员技术人员办事员合计项说明高层中层小计注册人员高工工程师助工以下小计文员目业绩扩展离职补充组织变更技术改变合计说明:DZXZ人员招聘计划表需补充人员类别所需条件招聘方式招聘人数招聘日期类别担任职务主管人员技术人员管理人员其他备注DZXZ招聘费用估算表方式及费用费用备注部门及人数部门人数招聘会网络报纸、杂志亲友介绍总经理室综合部经营部技术部工程监理部招标代理部项目管理部工程咨询部合计DZXZ招聘日程安排表时间招聘地点实施招聘人员备注DZXZ补充人员申请表部门申请日期、员工人数、人员要求()需求人数:人()性别:()现有人数:人()职称:()缺额人数:人()教育程度:()申请补充:人()年龄:、其他要求:()身高()视力()交通工具(摩托车)有否()驾照(C照以上)有否()希望报到日期:年月日备注:申请部门负责人:年月日综合部负责人:总经理:董事长:DZXZ工作申请表姓名性别民族出生年月籍贯省市县(区)身份证号码文化程度专业职称婚姻状况身体状况联系电话家庭详细地址邮编持证情况起至年月学校名称专业外语语种及程度毕业肄业学毕业肄业业经毕业肄业历毕业肄业起至年月工作单位工作内容职务月薪离职原因工作经历姓名与本人关系工作单位职务电话家庭成员何时何地受过何种奖励或处分能否出差能否加班期望月薪姓名电话请提供两位友人姓名及电话以便联系姓名电话以上内容为本人填写均属实。若有不实或虚构愿受取消申请资格或受雇后除名并承担可能由此带来的其他不利后果。申请人签名:DZXZ应聘人员登记表姓名性别年龄户口所在地毕业学校学历专业外语水平联系方式特长起至年月工作单位工作内容月薪离职原因工作经历应聘职位薪金要求特殊要求前供职单位部门直接主管及负责人联系方式(自愿提供不强制要求)备注申请人签名:DZXZ面试时间安排表面试人员姓名时间安排主聘人员面试时间安排表DZXZ面试记录表姓名应聘职位用表说明请主持面谈人员就适当项目内划无法判断时不做记号分值评分项目极佳佳平实略差极差仪容礼貌精神态度整洁衣着特强优秀平平稍慢较差领悟反应充分了解很了解了解部分了解极少了解专业水平技能拟予试用交叉复试决定不予考虑面试部面试人员签名:门总评年月日DZXZ应聘人员复试表面试人员应聘职位日期姓名初试合格人复试人数人需要人数人姓名专业知识管理或工作看法工作积极性及领导能力发展能力要求待遇其他面试人员意见DZXZ新进员工甄选情况一览表甄试职位人初选合格人面试日期工作经验专业态度语言姓名学历年龄其他面试人员意见知识仪表能力相关合计甄试结果面试人员签章DZXZ新进员工甄选报告表甄选职位应聘人数人初试合格人面试合格人复试合格人需要名额人合格比率初试,面试,录用,说明预定实际甄试结果比较具体条件待遇录用人员名单甄选人签章:年月日DZXZ临时雇工应征表应征人员姓名身份证号码户籍地址初中高中中专(技校、中职)大专(高职)学历本科服务机构服务时间工作经历住宿自行解决说明交通工具自行解决健康无重大疾病史、精神方面疾患等。身体状况上班日期:用人工资:综合部部门备案意见补贴:备案人签章:DZXZ面试结果通知单A:你应征本我公司职位经面试基本符合职位条件请收到本通知单后到公司指定医院体检体检通过拟录用。联系人:联系电话:联系时间:佛山市德正城市建设工程监理有限公司年月日DZXZ面试结果通知单B:你应征本我公司职位经面试不符合职位条件不予录用特此通知。此致敬礼佛山市德正城市建设工程监理有限公司月日年DZXZ面试考核表姓名性别年龄应聘岗位学历专业户口所在地身份证号码工作年限专业证件面试内容待遇要求主要业绩工作能力面试部门意见面试人:总经理意见公共管理部备案DZXZ新进员工试用审批单姓名性别拟派任工作职位:用人籍贯部门负责人签字:年龄试地址试用期自年月日综至年月日用学历合试用期工资:元月专长部负责人签字:申资历甄选日期:年月日总甄选方式:公开招聘经请推荐挑选甄选理部门甄选负责人:意见用综人合部部门意评见价总董经事理长意意见见DZXZ新进员工报到手续表姓名报到日期年月日部门职称职位身份证原件及复印件毕业证原件及复印件职称证原件及复印件体检报告原件应聘注册证培训证原件及复印件计划生育证明资料与原供职单位解除合同证明或大一寸彩色免冠照片张与原供职单位无纠纷的保证其他员工手册或培训清单安全、劳保用品应领工作卡其他事项办公用品、用具签章:人员变动记录到职通报人事名册增补更新核薪登记个人信息采集记录建档备注DZXZ试用期考核表姓名性别学历年龄人事照专业职称片资料工作经历特长试用职位:拟安排工作:试用期限:月试用(自年月日至年月日)安排试用期总结(另附)工作胜任情况:胜任一般不胜任工作能力评价:满意一般差用人部门工作态度评价:满意一般差综合劳动纪律评价:好一般差考核结论综合评价:负责人:年月日人事部意见总经理意见备注DZXZ在职员工合同期考核表姓名纪丹曼性别女年龄人事学历中专专业文秘职务文员工作经历工作年限三年其中从事监理工作年限年资料拟签合同期年月日年月日我主要负责的工作有:(档案管理招投标资料的管理工作主要(负责新进员工的体检工作(负责各部门的单据报销以及登记工作工作(负责监理部固定资产的登记工作(负责管理工程档案及工程人员档案简述(负责管理监理工程师注册章等工作。在上级领导的指导下和同事的帮助下我都积极地完成了各项工作。用人部门综合考核结论综合部意见副总经理总经理董事长备注附:个人专业技术工作总结DZXZ专业技术人员技术工作总结姓名性别年龄人事学历专业职称资料工龄工作年限年其中在本公司从事监理工作年限年个人专业技术工作总结本人签章:年月日DZXZ试用期察看通知单姓名职位自年月日自年月日原试用期察看期至年月日至年月日察看原因项目负责人(主管)意见用人部门意见综合部意见总经理核准本人已收到这份通知。被通知人签章:年月日DZXZ新员工试用报到通知单:你应征本我公司职位经面试基本符合职位条件体检通过拟录用。请持本通知单及以下资料到我公司综合部报到。报到时间:年月日联系人:联系电话:联系时间:附:报到所需资料,,身份证,,毕业证,,职称证,,注册资格证,,计划生育证明,,与原单位解除合同证明或与原单位无纠纷的保证,,大一寸彩色免冠照片张注:以上(),()项须备原件查验。佛山市德正城市建设工程监理有限公司年月日DZXZ新员工职前培训确认表姓名职位报到日期年月日内容介绍培训人时间了解其教育程度、专业训练、工作经历、经验了解其背景及兴趣公司机构及职能、业务等情况介绍考勤、考核、通讯、住宿、交通等相关制度介绍直属主管、同事介绍及从属关系说明工作场所、工作内容及职责说明工作标准介绍、解释有关工作规定、技术手册学习指示当工作发生困难时何人可以帮助工作用品、用具发放及使用要求说明强调安全工作强调公司机密不可外泄沟通渠道说明改正错误并给予鼓励其他综合部:部门负责人:新进人员:DZXZ假日值班记录表部门职称姓名时间时间检查及处理巡查部门人数时间工作内容加班电话访客货物进出收发备注DZXZ来访登记表被访人时间序号姓名所在单位日期事由备注姓名部门来访离开DZXZ员工外出登记表日期部门姓名预定外出时间外出原因部门主管签字备注DZXZ年度会议计划表序号会议类别参加人员内容时间主持人召集人备注DZXZ会议通知单开会部门召集人开会日期年月日时间开会地点会议内容与会人员准备资料备注DZXZ会议记录表时间月日时地点主持人记录人会议名称与会人员主要议题对策措施期限负责人跟踪情况DZXZ会议记录表部门编号会议名称主持出席人员(部门)会议目的:会议记录:审核日期:记录日期:DZXZ复印文件登记表分数原稿使用序号日期文件名称使用人备注页数部门AABB合计DZXZ表格申请表申请部门表格名称表格编号表格用途表格性质临时永久本月自何表本表资料摘取资料由何部门使用使用本表后是否废弃或修改何表使用本表后工作程序是否变动使用本表后工作考核是否便利有否表格设计草稿草稿设计人姓名表格尺寸所用纸张种类颜色正本份送填写方法填写分数副本份送所用字体字号大小印刷方法装订及归档方法每月消耗量估计其他建议部门主管填表人DZXZ表格申请表表格名称表格编号表格目的此表是否必须是否是否可用它表代替是否是否同它表合并是否是否可剔除它表是否一曾由使用者检讨否是否每月使用数够印刷否是否般检此表之资料何处来讨此表之资料何处去何人负责修改与重印名称与内容是否相符是否文字是否明晰妥当是否各项目是否必须是否应有项目已全否是否内有无项目可剔除是否编号齐全恰当否是否容检每主格是否需编号是否复写各联是否必要是否讨必须文字印就否是否盖章尽量避免否是否审核有无多余或不足有多余不足恰当填写空位足够否是否周围空位够多否是否排列次序恰当否是否钩填法充分应用否是否设计盖章位置合适否是否纸张品质适合否是否检讨是否合乎标准尺寸是否尺寸大小有无浪费是否线条粗细形式合适否是否格局是否清晰美观是否改善批意示见审定者:检讨者:年月日年月日DZXZ受控文件清单编号:DZQR修改状态总页数序号文件名称文件编码版本备注页码修改编号编制人:审批人:DZXZ文件发放登记表编号:DZQR分版本修接收受控收文发文件名称文件编码备注改状态部门编号签名号DZXZ文件修改建议表建议修改部门:编号:文件名称文件编号版本号原文件内容建议修改内容建议部门:签名:年月日建议修改部门负责人审核意见:审核:年月日批准部门意见:批准:年月日DZXZ文件更改通知书编号:更改文件名称文件编号更改范围方式更改前内容更改后内容(可另附页)发放部门负责人意见本文件已按《文件控制程序》要求审核批准现予发布请原文件持有人作相应更改。批准:年月日备注DZXZ收文(图)登记表编号:收文收文日期制文单位文件编号总份数内容摘要存档号备注顺序号DZXZ发文(图)登记表编号:发文发文总份份承办人签收制文单位文件编号内容摘要发往单位备注日期顺序号数数签名日期DZXZ档案资料移交表编号:工程名称移交部门=序号文件名称数量备注移交人:接收人:年月日年月日审批人:DZXZ会议登记薄会议时间会议地点主席参加人员及人数会议名称会议决议备注DZXZ文件目录清单序号文件编号文件名称页数份数备注DZXZ文件接收登记表收文字号来文单位文别事由或主题附件收文日期处置说明DZXZ文件发放登记表日期文号收文单位文别事由或主题附件副本发文单位DZXZ档案索引表序号档案号档案内容建档日期储存位置查询或借阅记录DZXZ往来信函记录表类别日期来去函内容处理人回函日期去来DZXZ信函寄发记录发函单位日期发函内容纪要处理人备注DZXZ来函处理记录来函单位日期来函内容纪要处理人备注DZXZ业务函件处理表来函编号日期来函纪要回函编号回函纪要回函日期客户本公司DZXZ借阅图书登记表日期书名编号借阅人归还日期确认DZXZ财产登记表使用部门登记时间类别名称编号价格日期使用人备注家具仪器机器其他DZXZ事务用品月报表序号品名规格单位上月结存本月收本月发本月结存单位参考备注批准:审核:经办:DZXZ固定资产请修单请修部门日期年月日编号名称规范说明单位数量损坏应修情况说明承修厂商承修单位盖章:验收意见:交货日期:承修金额验收人:交货日期年月日年月日年月日逾期罚款批准:审核:经办:DZXZ财产投保明细单日期编号名称数量保险公司保单号码保险期限保险金额费率保险费保管单位抵押情形备注DZXZ印章刻制申请表编号:申请部门申请时间申请类型新刻()换发()补发()印章名称申请事由附件:原印模、种类及制发日期(换发、补发)年月日制发申请部门综合部意见负责人签字总经理意见存档:综合部申请部门保管人注:印章的印文磨损需要更换时要拓具印模标明制发日期。印章损毁或遗失需补发时需附原印章的种类、字体、制发日期、毁损或遗失经过。DZXZ印章废止登记卡旧章印模停用原因曾用印部门停用时间用印部门负责人签署意见总经理意见综合部用印部存档人签字接收人签字门签字注:本卡片一式三份由综合部、用印部门各存一份。DZXZ印章登记表编号印章名称启用时间保管部门拓具印模存档:综合部DZXZ印章使用审批登记单申请部门申请人申请时间、、文件名称、盖印份数或用印事由、…申请部门综合部负责人意见备案总经理意见说明:、公司常规工作需盖公章由各部门负责人审核并签署意见综合部备案既可、非常规工作需使用公章时在部门审核签署意见基础报总经理批准。DZXZ财产登记卡卡号管理部门使用部门名称编号规格型号制造商销售商存放地点耐用年限日期摘要凭证号单位增加减少结存DZXZ财产器具保管登记卡使用部门:使用人姓名:建卡日期:年月日保养财产数使用人品名规格单价总价移交人备注日期编号量签认DZXZ财产减损单管理部门使用部门年月日编购置单数残耐用已用已折备名称规格单价总价号时间位量值年限年限旧额注DZXZ摩托车费用补贴申请表姓名归属部门:车牌号:车辆性质:自有,,,公司,,归属工地名称:,在公司办公室上使用时间段:班人员可不填此栏,总监、片区负责人或部门意见:综合部意见:主管副总经理意见:总经理意见:佛山市德正城市建设工程监理有限公司摩托车费用补贴申请表姓名归属部门:车牌号:车辆性质:自有,,,公司,,归属工地名称:,在公司办公室上使用时间段:班人员可不填此栏,总监、片区负责人或部门意见:综合部意见:主管副总经理意见:总经理意见:DZXZ广东德正工程管理有限公司车辆保险时间登记表签单保费车牌号发动机号保险单号强险保险时间,元,粤AGUZAZHB。EKMW登记人:部门负责人:主管经理:日期:DZXZ汽车行使记录表车号:粤E起迄时间起讫地点起讫里程行驶用车人备注里程签字起迄起迄起迄DZXZ汽车行使记录表(正面)编号车号发动机号使用人使用地区驾驶员汽油使用记录年加油里程行驶里程加油量金额使用人驾驶员里程累计月日起数止数(反面)保养修理记录年项目金额保养前里程经手人签章主管签章月日合计汽油金额保养金额修理金额合计本月费用DZXZ车辆保养修理记录表车号:粤E年保养修理保养修理保养修理项目金额主管签章前里程责任人月日合计DZXZ车辆使用月报表年月日行驶里程油费消耗保养修理费事故情况车号备注本月累计本月累计本月累计本月累计DZXZ车辆费用支出月报表月份税捐保险费修理保养费过桥停车费汽油费上月里程说明金额说明金额说明金额说明金额本月里程行驶里数本月总费用每公里费用合计合计合计合计备注日期金额经手人日期金额经手人日期金额经手人填表部门负责人总经理DZXZ交通事故违规报告年月日车号驾驶员事故地点发生时间损失情况处理结果公共管理部意见总经理意见综合部备案:责任人:附件:事故责任人事故经过说明附件:交警出警记录及处理结论DZXZ车辆请修单车号里程数请修人请修项目预算金额修理厂损坏原因综合部意见总经理意见董事长意见DZXZ安全卫生检查报表部门年月日项次安全项部目分结果项次卫生项部目分结果建议事项备注主制符良好尚可×差管表号DZXZ员工培训申请表编号:姓名工作部门培训内容培训时间年月日至年月日培训地点部门负责人意见:签名:年月日公司领导意见:签名:年月日备注:填报部门:填报人:DZXZ年度员工培训工作计划表编号:单位:时间培训内容培训天数培训人数主办单位备注编制:审核:审批:DZXZ培训记录编号培训主题:主讲:培训时间:培训地点:培训内容培训效果:考核办法:参加人员部门序号姓名部门职务考核结果备注DZXZ培训需求计划表年度部门年月日项参加培训培训内容培训对象培训方式预定时间次人员登记DZXZ员工培训计划表培训编号培训联系人员培训名称培训时间自年月日至年月日培训课程时数及负责人课程培训时间负责人起讫时间课程培训时间负责人起讫时间参加人员:共人名单如下:部门职别姓名部门职别姓名部门职别姓名部门职别姓名费用预算:每人分摊费用:拟定审核总经理DZXZ新员工培训计划表编号拟定日期:年月日姓名训练时间姓名受辅训学历导部门人员训练专题员专长职称项次训练期限训练日数训练部门训练员训练日程及内容月日至职称:月日止姓名:拟定审核总经理DZXZ参加外部培训申请表姓名职称部门课程名称培训费交通费住宿费主办单位膳食费杂费地址及联系方式时间合计课程内容摘要本部门或综合部意见总经理意见董事长意见DZXZ员工个人培训记录姓名出生年月到职日期部门职位日期职称履历职称序号日期学校专业学历学历教育序号日期培训机构职称资格证书内容外部培训序号日期内容评语内部培训备注DZXZ员工培训记录表部门年度费用姓名合计培训名称期间费用培训名称期间费用培训名称期间费用DZXZ部门经理培训计划表第一天第二天第三天各组发表研讨结果交换如何创造培养优秀工作上总经理或董事长致辞(激意见人员的环境午发学习意愿)实际操作训练分组讨论部门经理应有的态度下培养优秀工作人员的在个部门如何实施在职培个人发表看法小组讨论午职培训方法训练训和创造其环境归纳应具备的态度培训优秀工作人员的现晚场培训方法继续训练总经理致辞培训结束上研讨如何在实际工作中培养优秀工作人员DZXZ团体培训申请表训练名称时间共小时讲师训练执行人训练地点受训部门训练方式训练内容及课程概述预定参加人员训练目标经费预算总经理意见董事长意见备注DZXZ员工工作能力考核评议表姓名职务部门时间年龄工龄学历专业评定项目要素要点评价胜任本职所需基础知识、业务知识和知识理论水平基本完成本职工作所需的技术、业务能力技能熟练程度分人事职务的意义和价值分析理解、问题判断原因选用适当方法、手判断能力段的能力充分人事职务的意义和价值具应用、规划与有预见性推理和总结归纳具体对策开发能力业务方法的能力正确说明、解释自己的看法、意能力表达、见说服他人与自己协作配合维持交际能力良好同事关系的能力按部属要求和能力适当分配工指导、作并在工作中予以指导、帮助、督监督能力促的能力能力与前一年相比:A、有极大提高B、有较大提高C、稍有提高D、大体一致E、须进一步努力综合潜能的发挥:评定A、很有培养前途B、有成长之可能C、普通D、稍差E、差DZXZ员工工作态度考核评议表姓名职务部门时间评价因素说明评价结果备注是否严格遵守工作纪律和规章很少迟到、早退、缺勤对待上级、同事、外部人员是否有礼貌纪律性注重礼节是否严格遵守工作汇报制度及时提出报告工作是否充分考虑他人处境是否能够主动帮助上级和同事工作协调性是否努力使工作活跃、协调为改变现状是否以高昂热情积极执行工作对分配和任务是否讲条件、主动积极、尽积极性量多做工作是否积极学习业务执行上所需知识能否认清自己在组织中的角色、地位并对此负责工作是否不必指导监督、亦能明快迅速地责任感完成对工作中的失误是否往往会逃避责任或多方辩解能否遵守服务规则标准及其他规定服装或一台是否有不整齐不规范现象服务态度是否态度认真服务周到合计备注DZXZ员工工作适应性考核评议表部门职务职位考察日期姓名考察因素考核项目评价对公司或部门的将来有自己的看法、意见和建议预测研究能力对公司所负责的业务及发展、经营规划有确切的构想致力于与工作有关知识和技能的发展自我启发了解自己长短并能听从指导和谋求改善是否有克服困难的斗志有坚定一致完成任务并贯彻到底毫不气活力馁职以最少经费进行工作成本意识一贯注重效益、节约务能抓住工作重点正确判断、决策决断力适能不断确认目标程度并按期完成目标管理控制力应能简要确切表达使对方同意自己的意见、谈断说服力性想法能有效激励、督促下级向目标挑战领导能力考对下级所遇到问题能共同商定给予建议、核帮助能给下级超过其能力的目标并委托其办下级培养能力理能以身作则向目标努力并创造有利的工作环境能机敏及时掌握企业整体动态或上级的敏感性问题文章有条理易于阅读文章表达力行政综合经营核算技术技能检查其他业务适应性职位适应规划创造审查判决记录调查技能熟练工作类型适应性性意事务型定型工作机械复杂工作见最适合职务……职种适应性次适应职务……ZXZ员工自我评议申报表姓名年龄职务部门工作年限学历专业现有学识曾受何种培训技术资格及证书现在从事的工作种类及评价过去六个月工作成绩自评自我评述未来六个月工作计划、设想尚能担当更困难的工作能继续担任现职现职工作适当但希望能担当更困难的工作有可能的话变更部门担当工作适合本身能力有可能的话在同部门变更工作情况工作吃力不适合在公司内工作部门职务工种希望在职本人签章:DZXZ员工绩效考核评议表姓名部门职务考核时间考核说明很满意满意尚可不满意得分项目工作知识工作量工作能力工作态度工作品质领导能力出勤情况工作年限本考核期间:奖惩所记奖惩为:考评组部门总经理组员一组员二得分签章负责人DZXZ年度绩效考核评议表姓名职位薪资到职时间本年本年迟早旷事病其本年度大小嘉警小大度考度考到退工假假他功过功功奖告过过绩勤最初核复合考绩高说明项目分目分项分目分项分数本职技能专长经验及见解及学识特殊贡献,专长及常识平常考绩得分,年度总成绩合计本年度勤、假应扣分数本年度功过应增减分数考绩实得分数结果等级应予奖惩备注部门负责人主管DZXZ年度考绩综合记录表平常专长及考勤记录功过记录考勤功过考绩学识编工作现支分数实得奖惩姓名到职日扣减增减备注号年限薪资总计等级数办法迟早事病旷其大小嘉警小大分数分数,,到退假假工他功功奖告过过DZXZ总结及建议表姓名职称部门入职时间职位学历项目理由或建议你认为目前担任的工作是否适才适当,目适合不太适合不适合前工作量是否恰当,工太多适中很少作在执行工作时感到有哪些困难,工你认为比较适合哪些方面的工作,作你不适合哪些方面的工作,希期中最适合你的工作是什么,望你对现在的工作(如异动等)有什么希望,你认为你的工作报酬是否合理,薪合理基本合理不合理资职位是否合理,及合理基本合理不合理职理由是什么,位你的希望是什么,培本年度是否参加公司内部或外部的训练,训曾参加未参加及曾参加什么训练,训你希望接受什么项目的训练,练你对本公司训练的意见是什么,你认为你的部门中工作分配是否合理,工作合理基本合理不合理分配什么地方亟待改进,工作你的工作目标是什么,目标这个目标已做到什么程度,特殊你认为本年度你对公司的特殊贡献是什么,贡献你做到什么程度,工作在你担任的工作中你有什么更好的构想,构想请具体说明(可另附说明)本人希望或建议。其他如另有说明或建议请加附页。DZXZ干部指导能力检查表姓名部门项目说明得分领导能力率先示范受部属依赖计划性能以长期的展望拟定计划先见性能预测未来拟定对策果断力能当机立断执行力朝着目标果断的执行交涉力善于公司内外的交涉责任感有强烈的责任感可信赖利益感觉对利益有敏锐的感觉数字概念有数字概念国际意识有国际意识眼光广阔自我启发经常努力的自我启发、革新人缘受部属、同事尊敬协调性与其他部门的协调联系密切创造力能将创造力应用于工作情报力对情报很敏锐且有卓越的收集力评价分数越高越优秀得分:DZXZ管理人员人事考绩表姓名部门项目说明得分领导部属时是否率先垂范遇到困难时是否沉着果断指导部属是否公平冷静的对待部属领导能力部门是否充满朝气、活力是否得到部属的信赖是否确实把握部属的优缺、点是否从旁给予帮助、建议以发挥部属的优点部属培育是否适才适从是否能引发部属的自我启发仔细聆听部属的意见是否注意身体的健康是否谨慎的使用金钱士气是否热心于部门内部意见的沟通绝不引起异性问题不与客户勾结是否能以公司的方针拟定目标是否尽最大努力达成目标目标达成是否能省钱、早日、确实的达成目标是否能严守能限达成目标能随机应变。达成目标是否能以全公司的立场发言、提议责任感是否能以长期的观点制定企划是否能以公司的观点制定企划是否能与其他部门交流情报是否积极与其他部门协调是否热衷于人派的扩展是否虚心听取部属或晚辈的建议、意见自我启发是否经常戏曲新的潮流、技术是否不怠于未来的预测为了改善是否可以势弃前例评价DZXZ公司职员人事考绩表姓名部门职位项目说明得分很少迟到、早退、缺席工作态度认真工作不偷懒不倦怠做事敏捷效率高工作态度遵守上司的指示不倦怠且正确的向上司报告精通职务内容具备处理事务的能力掌握职务上的要点基础能力善于安排工作的步骤、准备工作严守报告、联络、协商的规则在既定的时间内完成工作计算上没有错误且速度快记账能力卓越正确业务熟练程勤于整理、整顿度确实做好自己的工作可以自己做新的工作责任感强确实完成交付的工作即使是难的工作作为部门的一员也用于面对责任感努力用心的处理事情避免过错的发生预测过错的可能性并想出过错的对策做事冷静绝不感情用事与别人配合。和睦的工作协调性重视与其他部门的协调在工作上乐于帮助同事积极参加公司举办的活动审查自己的能力并学习新技术新知识以广阔的眼光来看自己与公司的未来丰富自己的情绪自我启发不向外倾诉工作上的不满即使是份外的事情也能企划或提出方案以长期的展望制定目标或计划并付诸实行评价DZXZ间接员工考绩表姓名部门职位到职日期考绩项目说明最高分考绩分数实行力如期或提前完成交办事项工作品质交办事项彻底完成与否工作可靠性交办事项或工作报告的可靠性表现问题判断力分析与解决问题的能力工作知识对解决问题的知识技术能力自发性主动发掘事情态度合作性集体工作态度和协助他人情形工忠实性对职守忠实性、守秘性作品领导力对属下指导、工作指挥能力性纪律性对制度、规章遵守态度才智对问题反应能力合计工作潜在能力说明:主管评语(包括应接受训练及上列考核的付诸说明):考核期间原工资拟建议调整为:晋薪比例:自至人事部门意见核准日期DZXZ职员考绩表姓名服务单位项目日数备注项目次数分数现职薪资等级旷工嘉奖到职时间任现职日期事假小功病假大功请假奖增担任工作及迟到晋级惩减旷分职公假申诫数其他记过办理重要记大过工作简述降级项目评分范围评分工作质量及效率,能力,操行,服务精神,合作精神,学识,总分评分董事长人事负责人直属负责人总评应调整职级或工资总经理人事负责人直属负责人人事承办人核定日期年月日DZXZ公司内部沟通检查表沟通的基本态度自评部门负责人很乐意帮助同事对于同事的婚丧喜庆之事都由衷的致意对同事很和蔼可亲但不是四面讨好他人帮助别人不依赖他人不随便骂人不任意生气沟通的基本态度努力成为一位好的听众聆听别人的牢骚、不平、抱怨不说别人的坏话不听别人的坏话不传播谣言虚心、谦虚注意避免伤到别人的自尊聆听别人的劝告谦虚的接受别人的好意不得意忘形即使是奉承你也不会生气不作无聊、过分的谎言参加公司活动一定参加公司活动主劝加入公司活动的干部、策划小组思考并提出公司活动的构想劝诱说服不想参加公司活动的人改变主意由衷的期待公司的各项活动对个性不合的人、意见不合的人的应对应努力与个性不合的人协调对于意见不合的人应努力找出其共同点对于缺点很多的人应找出其优点对于反对意见的人要肯定其立场部分宗教、政治派系DZXZ工作效率、努力态度检查表评价内容自评部门负责人精神振奋彻底做好工作场所的整理、清理工作合适的工作目标、方法工作所需资料等的准备所需配合致力于制造愉快、良好的合作环境确认工作目标、工作要求并踏实的达成遵守工作日程、优先顺序不重复小错误、小损失预测可能发生的过时并努力防患于未然有问题绝不搁置立即报告上司不忽略工作前的检查和确认致力于根绝大意的过失连续失误注意每天是否有待改进的地方不断思考为何会变成这样为何不顺利等原因尊重他人的构想并给予正确的评价效率提高可降低成本合计DZXZ人事调配、晋升考核评议表职务部门职级年龄工龄姓名考核者意见本人意见调配原因人事调调配配时机意见调配目标优良中差劣能力晋判定升适应性意见晋升时机DZXZ干部候选人评分表服务单位到职日期年月日全年资年月日出生年月籍省市县性别学历年月日岁贯现任职务年以上年以上年以上年以上贯彻大部分部分小部分本职执行位经公司验政策有领导力稍具领导力需加训练无能力熟悉尚熟悉部分不太熟悉熟悉统御公司性向规章对公次以上次以上次以上无能力忠贞热诚合作保守司有工作否建态度议智慧知识判断力主见发展计分评语潜力以上由评审小组评分计分:大学专科高中初中年以上年以上年以上年以上本公学司资历历出准时到班偶有迟到常请假不守规则参加部分偶尔不参加勤情形大功小功嘉奖表扬大过小过申诫警告奖惩励罚分分以上由综合部评分计分:批示综合部DZXZ人事变动申请表姓名年龄职称职务申请聘用晋升调动申请希望生事项降级解聘日期效日期变动理由部门:部门:职称:职称:职务:职务:工资:工资:变变工作内容:工作内容:动动前后部门负责人意见:部门负责人意见:综合部意见认可:审核:申请人部门:DZXZ人员调动申请表申请调职调职人员监理部张艳妮职称部门姓名调职日期调至部门技术部职务文员调职工作需要理由部门公主共管管对理调部职备评案核本人签收或部门会签DZXZ项目管理部内部工作调令编号:调动人员卢国华调令签发人签发时间年月调出项目佛山大道绿化工程一、二标工作岗位专业监理工程师三水二桥及引道绿化工程一、二标调往项目工作岗位专业监理工程师,三水监理项目部,调出项目监理机构工作交接事项,由调动人员填写,职责范围未签证资料未处理问题提醒注意事项移交资料移交物品其他项目总监工作接收人移交时间,代表,调入项目监理机构工作安排,由调入项目监理机构总监填写,报到日期调入项目监理机构总监,代表,职责范围提醒注意事项调出项目监理机构总监:调令接收人:工作接收人:日期:日期:日期:注:、此表由调令接收人办理~会签完成后交项目管理部复印三份~调出、调入监理机构及项目管理部各一份。、本表作为考勤依据~调入、调出项目监理机构据此考勤。DZXZ现场监理机构人员调动通知单编号:综合部、技术部:由于监理工作的需要~根据号项目管理部内部工作调令~下列监理人员内部工作调动如下:序姓名调出项目监理机构调往项目监理机构请予备案。项目管理部年月日现场监理机构人员调动通知单编号:综合部、技术部:由于监理工作的需要~根据号项目管理部内部工作调令~下列监理人员内部工作调动如下:序姓名调出项目监理机构调往项目监理机构请予备案。项目管理部年月日DZXZ员工离职流程本人提前一个月向部门离职申请报告负责人或项目总监书面提出部门负责人、综合部负撤回辞职报告沟通挽留责人本人填写离职审批表部门负责人、综合部负责人、获准辞职总经理、董事长核批部门负责人、综合部相关责任人、其他部门相关责任人工作移交(辞职人须备移交清单)工作牌、名片、钥匙等清还用品其他属于公司的财物综合部负责人、总经理离职谈话综合部及财务相关责任人(借支、确认办公电话非公财务借支审核、薪资核算务长话、手机话费超出等)离职手续资料综合部存档当班保安凭《离职通知离职单》办理签认手续DZXZ离职谈话记录表离职人员谈话时间谈话主持人离职原因离职人员对公司意见或建议本人签章:年月日主管对离职员工评价及签章本人签章:年月日备注DZXZ员工谈话记录表约谈对象谈话时间谈话主持人约谈原因或目的约谈对象的态度及想法本人签章:年月日主管对约谈对象评价及签章本人签章或会签:年月日备注DZXZ员工离职申请表申请人男职称到职日期年月日担任工作部门女职位离职日期年月日会签部门意见及工作交接签字部门负责人申请离职原因公司领导申请人签章:年月日DZXZ员工移交清单年月日移交项目年度编号单位数量说明办公用品手机其他物品劳动合同退场社会保险停止购买公积金是否购买移交人:接收人:监交人:注:、本清单一式三份移交人、接收人及综合部各存一份。、移交人如系主管或部门负责人应另附部门人员名册及员工工作说明书、、未、了、事、项、说、明、表、、DZXZ员工离职证明书粤德正离字第号年月日姓名郑书胜出生日期年月日籍贯安徽省马鞍山市到广东德正工作单位职称高级工程师职日期年月日工程管理有限公司离(员工离职证明书存根联)员工离职证明书粤德正离字第号年月日籍贯郑书胜安徽省马鞍山市姓名出生日期年月日性别到广东德正工作单位年月高级工程师职日期职称工程管理有限公司及职称日离离职原因工作调动备注申请离职总经理:年月日DZXZ员工免职通知单年月日姓名部门职称生效引用日期条款免职原因备注DZXZ辞职、辞退申请表辞职辞退年月日申请部门申请人当事人所在部门主管或负责人姓名职位入职时间原因离职日期部门直接主管负责人综合部总经理意见意见董事长意见DZXZ员工辞退通知单姓名任职部门任职部门因下列原因(打选择)呈送各级考核评定辞退工作质量太差且无法改善对工作本身不能胜任本公司因不可抗拒原因而停业本公司因业务紧缩而减员患有传染病或其他疾病妨碍工作或严重违反公司管理制度安全卫生请于年月日到相关部门办理离职手续DZXZ工资调整表月工作部门序号职务姓名原工资调整事由调整后工资部门意见:年月日综合主管领部意核准:导批示:见:备案部门:综合部DZXZ工资扣缴表编号:号日期:年月一、基本资料:二、变动原因:姓名:年度调薪:性别:机动调薪:年龄:调职调薪:到职时间:试用合格调薪:为公司服务年限:其他:三、变动情况:项目变动前变动后职称职务合计备注:生效日期:年月日起,、本通知单仅供受薪人本人参照~请受薪人遵行薪资保密管理办法规定~不可向他人吐露~违者依相关规定议处,、本通知单内容有不明白之处~请向单位部门负责人查询~倘仍有疑虑~则由本部门负责人提出再向人事部门查核。人事经办人:审核:核准:DZXZ新进员工职务、工资核准表年月试用期试用期满入职编号姓名分派部门担任工作备注工资工资备案部门:综合部经办人:审核:批准:DZXZ变更工资申请单工作部门姓名现职务担任何种工作到职日期理由陈述:申请人,签名,:年月日部门主任意见:签名:日期:年月日总经理公共管理部意见:主任签字:核准签字:公共管理部备案DZXZ调薪通知单部门:日期年月日一、基本资料:二、变动原因:姓名:年度调薪:性别:机动调薪:年龄:调职调薪:到职时间:试用合格调薪:为公司服务年限:其他:三、变动情况:项目变动前变动后职称职务合计备注:生效日期:年月日起,、本通知单仅供受薪人本人参照~请受薪人遵行薪资保密管理办法规定~不可向他人吐露~违者依相关规定议处,、本通知单内容有不明白之处~请向单位部门负责人查询~倘仍有疑虑~则由本部门负责人提出再向人事部门查核。人事经办人:审核:核准:DZXZ工伤报告单日期年月日姓名性别年龄所属部门负伤时间负伤原因负伤情形已送医院医治。处置方法已送医拟准予请假日。综部董总合门事经部裁决主长理主管任DZXZ公司拟聘人员计划审批表年月日ZP申请部门申请岗位招聘方式申请原因招聘人员情况序号姓名年龄性别学历专业工作年限毕业院校职称拟聘岗位拟核定工资到岗时间联系电话备注董事长:总经理:申请部门:综合部:DZXZ加班申请表年月日预定加班时间实际加班时间变更预定加姓名部门工作内容及地点证明人班时间原因起讫时数起讫时数总经理综合部部门主管申请人DZXZ人事流动月报表月份现有人员服务年资原有本月本月现有离职部门平均年资个月个月年年年年人数报到离职人数率新报到以下以下以下以下以下以上DZXZ员工考勤记录(年度)部门姓名假别迟早出勤休假旷职公差到退事假病假婚假丧假月份日数日数日数日数日数日数日数日数日数一二三四五六七八九十十一十二DZXZ员工请假单姓名职别部门申请日期请假事由事假产假轮休工伤病假婚假丧假其他请假原因:(必填)请假期间自年月日至年月日共日部门主管意见总经理销假时间年月日技术部DZXZ月份出勤状况表月份出勤状况序姓名所属部门事假病假婚假产假丧假迟到早退旷工加班工伤轮休正常出勤号(天)(天)(天)(天)(天)(天)(天)(天)(天)(天)(天)(天)DZXZ改善建议记录表编号:日期:提议人:所属部门:送呈部门:改善建议或(意见):提案人:,签名,备案部门:综合部注:如有说明材料可附表后DZXZ提案记录表月份结果实施核发提案编号提案人所属部门提案事项收件日期审核日期审核人结果奖金采用保留不采用备案部门:综合部DZXZ第一联:存根联提案审查结果通知单提案编号:提案人:所属部门:提案事项:审查结果:负责实施部门:配合部门:实施结果:佛山市德正城市建设工程监理有限公司档案记录表,DZ第二联:反馈联提案审查结果通知单提案编号:提案人:所属部门:提案事项:审查结果:负责实施部门:配合部门:DZXZ公司组织活动费用申请表年月筹备活动预定日期计划参加人数部门活动名称活动内容预计费用支出:,元,综合部意见:年月日主管领导意见:年月日董事长批示:年月日备案部门:综合部DZXZ婚嫁慰问金申请表年月日到职部门姓名职称日期申请事由证明文件申请金额备注说明(元)经办人:审核:核准:广东德正工程管理有限公司档案记录表,DZ婚嫁慰问金申请表年月日到职部门姓名职称日期申请事由证明文件申请金额备注说明(元)经办人:审核:核准:DZXZ抚恤金申请表年月日到职部门姓名职称日期发放事由证明文件发放金额备注说明(元)经办人:审核:核准:佛山市德正城市建设工程监理有限公司档案记录表,DZ抚恤金申请表年月日到职部门姓名职称日期申请事由证明文件申请金额备注说明(元)经办人:审核:核准:DZXZ员工社保月报表月份医保社保社保号姓名身份证号参保工资额个人合计公司合计个人缴纳公司缴纳个人缴纳公司缴纳经办人:领导批示:年月日年月日备案部门:综合部DZXZ重大伤病补助申请表年月日到职部门申请人职称日期申请事由申请金额万仟佰拾元整备注说明经办人:审核:核准:佛山市德正城市建设工程监理有限公司档案记录表,DZ重大伤病补助申请表年月日到职部门申请人职称日期申请事由申请金额万仟佰拾元整备注说明经办人:审核:核准:DZXZ人事命令通知单姓名部门职务职称变动内容变动原因生效日期总经理签发年月日说明:此通知一式二份本人及综合部各存一份。DZXZ职务变动公告姓名部门原职务任薪资变动性质部门新职务任薪资事由生效日期备注佛山市德正城市建设工程监理有限公司二〇〇七年一月八日DZXZ年度会议计划表序号会议类别参加人员内容时间主持人召集人备注DZXZ样品登记工程名称:供样单位:样品编号样品名称来源使用部位供样日期备注填表人填表日期DZXZ办公用品登记表部门序办公用品型号、规格单位数量领用日期经办人备注号名称DZXZ报废减损单年月日编号:管理部门管理人员使用部门原使用人品名型名称号规格耐用已购置日期使用年限购入残购入数量存价值报废减损原因拟处理办法综合部总经理意见意见DZXZ员工档案编码:DZQR序性年文化姓名毕业院校专业职务岗位专业执业资格备注号别龄程度DZXZ会议签到表工程名称:时间:编号:会议名称:会议地点:序姓名工作单位部门职务职称联系电话备注号

用户评价(0)

关闭

新课改视野下建构高中语文教学实验成果报告(32KB)

抱歉,积分不足下载失败,请稍后再试!

提示

试读已结束,如需要继续阅读或者下载,敬请购买!

文档小程序码

使用微信“扫一扫”扫码寻找文档

1

打开微信

2

扫描小程序码

3

发布寻找信息

4

等待寻找结果

我知道了
评分:

/79

行政人事管理表格

VIP

在线
客服

免费
邮箱

爱问共享资料服务号

扫描关注领取更多福利