地税局长创建文明城市先进个人事迹【可编辑版】
地税局长创建文明城市先进个人事迹
地税局长创建文明城市先进个人事迹
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XXX，男，生于1965年4月，研究生学历，中***员，历现任XX市地方税务局党组书记、局长。自XX市创建全国文明城市工作以来，该同道以求真务实的精神，创造性的工作方法，为文明城市创建勤奋扎实工作，遭到了全局干部职工和社会各界的誉。多年来，他积极投身于地税工作，结合XX工作实际，以文明城市的创建和进步XX地税良好社会形象及税务干部职工的文明综合素养为目标，不断将精神文明建设工作引向深进，在全局逐渐构成了人人讲文明，处处树新风，事事围绕文明创建工作的良好氛围，有力的地增进了各项工作顺利展开，市地税局机关被表彰为全国文明单位。
一、进步熟悉，努力营建精神文明建设工作浓厚氛围文明城市创建工作启动后，该同道把精神文明建设作为实践 三个代表 重要思想，构建和谐地税与诚信地税，建立文明行业新形象的大事来抓。首先抓熟悉，要求各级领导班子和全体税务干部深入理解展开精神文明建设工作的重要意义，努力营建工作再忙，创建工作不放松，任务再重，创建步子不减慢的工作氛围。其次抓组织机构。成立了创建工作领导小组及办公室，把创建工作列进了党组工作重要议事日程，每季最少专题研究一次创建工作，并纳进综合性考核当中进行考核赏罚，构成了 一把手 亲身抓，主管领导具体抓，班子其它成员配合抓，党政工及各科室共同抓的组织领导格式。三是抓规划制定。制定了《XX市地方税务局创建全国文明单位规划》及年度《思想政治工作精神文明建设要点》，明确了创建的目标、标准、内容、任务和措施及考核
制度
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。四抓宣传动员。每一年初召开专题会议，安排部署年度精神文明建设工作，利用信息刊物、XX地税网站及制作宣传牌等情势进行广泛宣传，营建了人人关心创建、个个参与创建的浓厚氛围。
二、以领导班子和干部队伍建设为抓手，凝聚精神文明建设协力
(一)以班子建设为核心，构成精神文明创建的领导协力。制定了 学习务实、团结严明、开辟创新、廉洁高效 的先进领导班子四条标准，展开了创建 先进领导班子 活动。组织展开了 三个代表 重要思想、 两个务必 、科学发展观和正确政绩观、领导班子执政能力
经验
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交换会等为主要内容的情势教育，进步了班子政治理论水平和思想道德文明水准，创新了工作思惟。把领导干部所包抓单位的精神文明建设工作作为年度考核重要根据，使先进领导班子创建活动与精神文明建设活动有机结合，构成了整体协力。
(二)以干部队伍建设为重点，奠定精神文明建设的群众基础。素质出文明，文明源于素质。该同道把建设一支 政治坚定、业务过硬、作风良好 的地税干部队伍作为精神文明建设的基础工作。一是以社会主义荣辱观教育为重点，进步干部职工的思想道德素质。二是坚持人材制胜观念，培养过硬的业务本领。建立税收人材库、展开业务培训班、鼓励自考 三师一证 等方式全员参与，奠定文明创建群众基础 。
三、以打造 诚信地税 文明行业品牌为切进点，努力塑造良好地税形象为了进一步加强地税系统诚信体系和服务体系建设，该同道指导了《在全市地税系统广泛展开建设诚信地税活动的实施意见》和《展开诚信地税活动
方案
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》的制定，展开了演讲比赛、税法宣传、读书征文、政策讲座、电台热线解答、网上宣传等道德诚信宣传实践活动，构成了 诚信为本，操守为重 的良好氛围。在税收管理中，设立了公开栏和咨询点，让纳税人相互监督，实现了 阳光税收 ，从未因行政执法不当而引发过行政诉讼。以诚信为本，积极落实西部大开发，下岗职工再就业等有关税收优惠政策，展开了 五个一 实践活动，实施了 限时服务 、 提示服务 、 函告约谈制度 和 一站式 服务。全市政盛行风建设评比中连续四年获得前三名。
(完)
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