关闭

关闭

关闭

封号提示

内容

首页 公司党委2011年工作总结及2012年工作思路.doc

公司党委2011年工作总结及2012年工作思路.doc

公司党委2011年工作总结及2012年工作思路.doc

上传者: 周株果 2018-07-31 评分 0 0 0 0 0 0 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《公司党委2011年工作总结及2012年工作思路doc》,可适用于表格/模板领域,主题内容包含公司党委年工作总结及年工作思路公司党委年工作总结及年工作思路年在公司党委的正确领导下所属各党总支、支部深入贯彻落实科学发展观以切实加强和改进党的建设符等。

公司党委年工作总结及年工作思路公司党委年工作总结及年工作思路年在公司党委的正确领导下所属各党总支、支部深入贯彻落实科学发展观以切实加强和改进党的建设为主线紧紧围绕企业中心工作扎实开展学习型党组织建设和“创先争优”活动充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用不断增强党建工作的活力和实效为公司科学健康、和谐稳定、可持续发展提供了强有力的组织保证、智力支持和精神动力。一年来公司各项工作开展得有序有效安全生产持续稳定经营管理水平和员工队伍素质不断提升三个文明建设协调发展员工队伍和谐稳定。一、年工作情况:(一)抓组织强基础党的建设不断加强、坚持、完善了党委理论中心组的学习创先学习方式一改过去单纯的政治理论学习模式。采取理论与实际相结合研讨式学习各个部门结合企业生产经营工作中遇到的重点、难点制定发言课题提交中心组研讨、交流分析、剖析提高了党委理论中心组学习的质量进一步达到统一思想、指导实践、解决问题、推进工作的目的。、组织召开好二届一次党代会。严格按照《党章》及有关规定认真做好公司二届一次党员代表大会的各项筹备工作圆满地完成党委的换届选举。、认真召开了领导干部专题民主生活会贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设联系工作实际开展党性分析认真对照《廉政准则》等有关规定逐条进行查找对存在的问题认真进行剖析提出解决的办法针对征求到的党内外群众意见进行讨论提出整改措施并进一步落实整改。、完善基层党组织建设。进一步健全完善基层党组织建设尤其加强驻外项目部党组织力量先后成立了新昌、海门、宁德和井冈山项目部并配备了专职党支部书记及工作人员保证了驻外项目党支部工作的有效开展。、加强党总支、支部的考核力度。党委按照江西分公司下发的《中国电力投资集团公司江西分公司基层党支部标准化建设实施细则(试行)》的有关要求结合公司基层党支部实际情况按照党支部工作考核细则对党支部工作进行季度检查与指导检查情况在每季度的支部书记例会上进行通报并表彰前三名的党支部。、规范组织发展程序做好党员发展和入党积极分子的培养工作。在发展党员工作中始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党员发展方针从端正入党动机注重工作表现加强培养考察严格发展程序等方面严把“入口关”发展新党员人转正人。同时注重积极分子队伍的培养引导生产骨干、专业技术人员向党组织靠拢不断壮大积极分子队伍。(二)抓学习强实效学习型党组织建设成效显著在深入开展创建学习型党组织建设活动中班子成员以身作则带头开展创建活动使学习型党组织活动取得了实效。一是工作到位质量高。从组织上、制度上、步骤上、工作上抓好部署为学习型党组织建设三个阶段、九个环节各项工作有序开展奠定了基础二是建立全员学习计划。各党总支、支部结合自身实际情况制定学习计划和愿景目标并组织党员干部根据支部的学习计划结合自身岗位及工作实际制定了个性化的个人学习计划覆盖率达三是学习教育形式活。召开了党建工作暨学习型党组织建设推进会公司领导深入基层党组织上辅导课与基层员工交流学习体会月举办了党章知识竞赛和“当好主人尽职责建功立业展风采”演讲比赛月举办了党支部书记培训班组织党员到革命传统教育基地参观学习等月公司本部组织广大党员干部观看纪实教育片《第一书记》。领导班子成员亲自为本部管理人员赠送了《为你自己工作》、《电力员工不可缺少的种精神》两本书党委书记勉励本部管理人员要带头学习在创建学习型组织和学习型员工活动中起到表率作用。四是学习内容丰富。有步聚地组织和引导党员参加学习和在职培训重点加强对党章、党史和专业技术知识的学习五是学习活动影响力大。及时宣传报道活动信息不断加大宣传力度营造自觉学习、勤于学习、善于学习的良好氛围扩大了学习活动影响力。(三)抓承诺强执行“创先争优”活动扎实有效以“创先争优”主题实践活动为载体统一思想切实加强组织领导扎实推进“创先争优”活动。公司党委成立了“创先争优”活动领导小组及办公室具体组织指导活动的开展。按照公司党委的统一部署和要求紧密结合实际研究制订了《江西中电电力工程有限责任公司深入开展“创先争优”活动实施方案》。切实做到认识到位、组织到位、责任到位、措施到位。、召开“创先争优”活动推进会。进一步明确各阶段的工作目标、任务和重点工作使“创先争优”活动扎实有效地向前推进。、加强舆论宣传营造良好氛围。通过召开党委会、党总支、支部会议组织专题学习等形式对“创先争优”活动进行了广泛动员和全面部署把“创先争优”活动与党建工作、学习型党组织建设等紧密结合起来。充分运用工作简报、网站、宣传展板等媒体大力宣传“创先争优”活动的主要内容、活动进展、典型经验和实践成效。、编辑“创先争优”活动文集。将“当好主人尽职责、建功立业展风采”演讲比赛获奖作品和近两年荣获上级单位荣誉称号的集体和个人的先进事迹编成文集大力宣扬“穷且益坚、不坠青云之志”的劳模精神。、开展以“我承诺、做表率、创佳绩”为主题的公开承诺活动。公司领导深入基层、走访群众广泛征求群众意见。各党总支、支部、党员干部结合实际和岗位特点作出承诺事项力求做到“诺必践、践必果”。、开展党员亮牌服务活动。在每位党员的办公桌前摆放岗位承诺牌亮明身份公开承诺注重实效不断增强党员的责任感和使命感。并设立党员示范岗、党员先锋岗举行集体佩戴党徽重温入党誓词仪式。全体党员统一挂牌上岗亮明身份接受监督。党员干部在亮牌服务中率先垂范严把承诺关、审诺关、定诺关、示诺关和践诺关确保承诺事项紧贴实际、切实可行。、开展群众技能竞赛和技术比武活动。配合安生、人劳部门结合公司生产实际开展电机、水泵技能竞赛承办江西分公司热工技能竞赛并荣获团体第一名和个人前三名通过以赛促学、以赛促训、以赛促干引导和激励员工争当技术排头兵。(四)抓制度强监督党风廉政建设情况良好公司深入推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设党风廉政建设和反腐败斗争并取得了良好的成效。、落实党风廉政建设齐抓共管的领导体制。建立起党政一把手亲自抓、纪委书记重点抓、分管领导协同抓、纪检监察部门具体抓、各部门分工负责、依靠员工支持和参与的党风廉政建设与反腐败工作领导体制。建立健全了监督检查、责任追究等各项制度做到党风廉政建设工作与生产经营工作同部署、同检查、同考核、同奖惩形成闭环管理。公司每季度组织党群、纪检监察人员对所属单位党的目标管理和党风廉政建设执行情况进行检查、考核确保公司年度党风廉政建设责任制目标能顺利完成。、注重教育的常态化与时俱进反腐倡廉宣传教育扎实有效。把反腐倡廉教育纳入党组织宣传教育的总体部署中充分利用各级党组织实施经常性教育并借助基层党支部这个平台将教育辐射到广大党员和全体员工把反腐倡廉教育同规范党员干部从业行为结合起来建立和推行领导干部廉政谈话、诫勉谈话和廉洁从业承诺等教育制度把反腐倡廉教育贯穿到对党员干部培养、选拔、任用、管理、奖惩的各个环节作为党课教育、党员培训以及党委理论学习中心组的重要内容。活动期间及时下发了公司《关于开展以“扎实推进反腐倡廉制度建设”为主题的宣传教育活动月的通知》明确了活动的主题、目的和意义。各分公司能够按照《通知》要求扎实开展反腐倡廉宣传教育月各项活动组织开展了专题学习、反腐倡廉制度建设的自查自纠工作等多项活动取得良好效果。党政主要领导上党课场次开展中层干部任前廉洁谈话人次与重点岗位人员人进行了廉政谈话签订廉洁从业承诺书份。共制作宣传栏块展板块宣传稿件篇。组织党员干部观看《国门惩腐》、《铲除小金库》等警示教育片并围绕党风廉政建设进行座谈、讨论查找问题条制定整改措施项提高了广大党员干部的廉政意识筑牢了思想防线。全公司开展廉洁教育活动场次受教育人数人次并组织全公司余人参加了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等四个文件的网上知识答题活动。通过参加“为祖国喝彩”红歌赛分公司先模报告团巡回演讲抓住时机适时开展教育。开展正面教育树立党的艰苦朴素作风。公司分别在月份、月份组织本部全体人员、优秀党员和党总支书记人次到豫章监狱和西北柏参观警示教育基地和革命地开展党员教育活动。、加强对重点领域和关键环节的监督。加强监督公司对外工程成本管理及审计监督,参与井冈山项目部员工住房修缮、分宜#机b修工程等项目的费用预算控制测算合理控制外部工程费用。同时参加各项工程外包合同、采购合同、租赁合同的洽谈强化公司的合同管理促进公司的成本控制。注重对领导干部的监督规范干部选拔任用监督机制形成良好的用人导向。公司在干部选拔任用方面严把教育培训、推荐提名、组织考察、酝酿决定四个环节以纪检监察“一票否决”把好干部“入口”关。做好日常监督防患于未然。以专项效能监察、专项检查的形式开展执行“三重一大”集体决策制度的监督把坚持召开领导干部民主生活会作为对领导干部开展监督的经常性工作。要求领导人员对重大事项、收入情况、述职述廉进行报告。持续开展规范领导干部持股、投资以及预防“小金库”监督检查。(五)抓下访强教育员工队伍和谐稳定、公司党委以认真开展“三联”活动为平台抓好下访月和送清凉活动。党总支、支部扎实开展“三联”活动联系人深入基层及时掌握联系对象思想动态努力帮助其解决实际困难密切了党群、干群关系营造和谐稳定环境。公司领导深入各驻外项目部看望慰问战斗在生产一线的干部员工为他们送去生活用品体育器材及各类文化知识书籍等丰富驻外项目部员工的业余文化生活。迎峰度夏期间公司开展“送清凉”活动公司领导亲自为战斗在高温酷暑下的员工送去防暑降温用品极大的鼓舞了广大干部员工积极作为为公司发展建功立业的决心和信心。()()()()()()()月统一部署和安排名员工赴云南、上海、杭州、海宁等地疗休养。积极开展特重病救助活动按时交纳特重病救助基金目前已申报贵溪分公司章孟特重病救助。公司开展“一方有难、八方支援为玉树地震灾区献爱心捐款活动”共筹集到善款元。为“映山红”贫困学生助学捐款捐款人数人捐款金额元捐书册为贫困山区的儿童送去精神食粮。开展了送温暖活动慰问特困户户。、加强对党员的教育和管理充分发挥党员的先锋模范作用。举办了支部书记培训班邀请了江西省直机关工委党校校长授课参加培训的支部书记及党群工作人员人。组织本部干部员工开展了赠书活动“忆党史、强党性”参观八一起义纪念馆活动参观警示教育基地豫章监狱观看了红色教育影片《第一书记》等使广大员工接受深刻地爱国主义教育。、选树培育典型不断推进精神文明建设。充分发挥先进典型的示范带动作用积极申报各层面的先进典型大力营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。公司被评为江西省优秀企业、总经理周天旺同志被评为年度江西省优秀厂长(经理)获江西分公司“年电站服务产业先进单位”荣誉称号贵溪分公司二期项目部经理童小心获南昌市劳动模范。、加强员工思想政治工作坚持以人为本注重人文关怀。始终把加强员工形势任务、责任意识、大局意识和服务意识教育放在首位。及时传达、认真贯彻落实上级会议精神和工作部署。通过宣传教育使大家进一步认清形势、明确任务、坚定信心、统一思想、统一行动。通过走访、谈心、慰问、组织体检、举办劳动竞赛、开展文体活动等多种形式切实关爱员工努力为员工办实事、解难事、做好事。加强党建思研工作不断探索新形势思想政治工作的方法、途径。公司本部撰写了《电站服务业风险防范与预控管理的研究》课题各分公司分别撰写了《电站服务员工思想政治工作研究》、《建立以员工职业生涯规划为导向的个性化培训管理体系》、《探索员工共同参与企业文化建设的途径和方法》、《电站服务项目部党建工作“垂直领导、委托管理”模式探讨和研究》等课题已上报江西分公司参加党建思想政治工作研究会评比。总支、支部坚持每月进行员工思想动态分析讨论制订预控措施。积极采纳员工提出的合理化建议对一些消极、负面的想法通过耐心细致地思想教育工作及时加以疏导。坚持每月向江西分公司报送《职工思想稳定情况》报告单及时了解员工思想动态有针对性的做好疏导化解和防控工作有效的促进了企业和员工队伍的和谐稳定。、加大宣传工作力度为各项工作的开展营造良好氛围。截止到月份在集团公司网站上稿篇江西分公司网站上稿篇公司网站上稿篇其中宣扬先进集体及先进个人的通讯报道篇。月为提高公司广大通讯员的写作能力和理论素养公司举办了通讯员培训班月公司将举办宣传通讯工作会及党务工作人员培训班进一步强化党务工作人员责任意识、熟悉工作范围提升业务能力并对全年在宣传工作中有突出表现的通讯员进行表彰。、重视女员工工作和身心健康每年都组织女工进行了体检并为女员工办理女工幸福险。为全公司员工办理了意外伤害险。开展创建“巾帼文明岗”申报工作目前已向省直机关工委申报了新昌项目部热控班创建“巾帼文明岗”称号。“三八”妇女节期间组织各分公司女员工举行排舞比赛和拔河比赛()()()()()()()(六)抓创建强落实群团工作有声有色、扎实开展班组创建活动。上半年投入万元用于改善班组硬件设施美化、亮化了班组环境改善班组工作、办公条件。月日至日对所属个班组建设情况进行了检查评比总结了亮点查找了不足提出了整改意见下发了限期整改通知。扎实开展“当好主人尽职责建功立业展风采”主题实践活动新昌项目部热控班已申报省直工委“巾帼建功文明岗”。认真开展合理化建议活动征集到促进公司发展的各类建议共计余条。、加强民主管理开展企务公开工作拓展公开内容。内容涉及干部任用、工资发放、物资采购、经济考核通报、技能竞赛奖励、特重病申报、先进集体及个人的评选等。对企务公开工作、服务中心工作定期进行检查指导与党支部工作同部署、同检查、同考核。三月在贵溪分公司召开公司二届一次职工暨会员代表大会会上总结了公司年度的工作部署了年的工作公司总经理周天旺同志与各公司签订了年度综合业绩考核责任书并表彰了年度公司劳动模范和先进文明部室。、开展合理化建议活动。围绕企业管理、安全生产、经营管理、电站服务等重点领域公司开展了“金点子”合理化建议活动不断增强员工的责任感和主人翁意识调动员工为公司发展积极献言建策的积极性。、积极开展职工文体活动丰富员工的文化生活。精心组织参加江西分公司工委的各项活动取得优异成绩。六月协助安生部举办了“安全在我心中”系列活动组织名员工参加安全知识答题活动安全征文活动以及安全知识竞赛其中共收到篇征文从中挑选篇优秀作品参加分公司安全征文活动获三等奖一名同时选拔选手参加分公司举办的“安全在我心中”知识竞赛获组织奖、竞赛二等奖。九月组织参加江西分公司“景电杯”排球比赛一路过关斩将勇夺第二名的好成绩。代表江西分公司参加省直工委举办的游泳比赛、乒乓球比赛均取得优异成绩。、充发挥团员青年的积极作用。月份先后开展了为民服务、义务劳动、献爱心等一系列青年志愿者服务活动。在新昌电厂#机组设备整治期间成立了青年突击队。新昌项目部热控班被江西分公司授予“青年文明号”光荣称号热控公司邓仁青、电气公司贺智诚分别被评为“优秀团干”和“优秀共青团员”。完成了团总支、各团支部换届选举工作。坚持党建带团建正积极开展“团旗飘扬工程”的“创先争优”主题实践活动。“五四”期间开展“我青春、我快乐”趣味活动各分公司结合实际因地制宜地开展了青年联谊活动、拔河比赛、拖拉机比赛、“多人齐跳大绳”与“托乒乓球四人接力赛”等青年们喜闻乐见的活动。组织本部员工举行跳绳比赛、拖拉机比赛等活动极大的丰富了团员青年的业余文化生活。二、存在的困难和面临的形势、少数员工对新昌委托制管理模式认识模糊少数职工对新昌委托制管理模式认识模糊以至服务意识不强主动与业主沟通不够设备维护消缺工作主动性有待提高。、企业发展与人力资源匮乏的矛盾主要矛盾在于对外项目部轮休制度的执行力不强技术人才不足使专业技术人才、专业带头人得不到轮休。如新昌电厂现场临检、改造任务较重骨干技能人员、管理人员长期处于疲劳状态。〖〗〖〗〖〗〖〗〖〗、员工队伍稳定压力大当前员工的工作劳动强度不断增大因收入待遇较低造成了人才的流失。还有驻外项目部员工队伍稳定问题员工收入与兄弟单位相比要少职工情绪较大。目前南昌发电公司和辅业公司即将合并对呐喊工思想产生了一定的波动担心收入差距会进一步拉大。、少数职工思想观念还存在差距员工等靠要的思想分配上平均主义的思想根深蒂固。市场意识、服务意识、质量意识和团队意识还没有真正体现在实际工作中对工作应付了事极大地影响了安全生产和经济效益。、党群工作方面存在的问题()支部书记大都兼职有时会无暇顾及支部工作。()党务干部业务水平有待提高。()党群工作创新力度不够。()个别支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用不够突出支部凝聚力、战斗力有待增强。()在支部建设方面各支部在标化建设方面还有一定的差距仍需进一步加强标准化党支部建设促进支部工作标准化、规范化、制度化。三、年工作打算公司党委将在年各项工作取得成绩的基础上再接再厉继续保持优良作风发挥优势用发展的眼光看待工作中存在的问题用发展的办法来解决问题坚持融入中心服务大局扎实有效地开展好年党建工作促进公司又好又快发展。指导思想:以党的xx届四中、五中全会精神为指导深入落实科学发展观紧紧围绕公司生产经营中心工作不断增强党建工作活力和实效进一步发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分调动广大员工的积极性和创造性创新管理机制内抓管理促稳定外抓市场谋发展坚持以人为本规范管理不断提升公司品牌形象为全面完成年各项工作任务而努力奋斗。重点将做好以下几个方面的工作:(一)加强思想政治工作保持员工队伍的稳定。大力加强员工形势任务、大局意识、责任意识和服务意识教育。统一员工思想认识坚定发展信心激发干事创业的热情。继续开展好“三联”活动。党员干部要进一步深入基层密切联系群众及时掌握职工思想动态努力帮助解决实际困难。坚持以人为本注重人文关怀因人而异因时而异因势利导因地制宜做深、做细、做实思想政治工作确保队伍稳定。(二)加强支部建设提升工作水平充分发挥作用。继续加强对党支部工作的指导和管理采用不定期抽查和定期检查相结合的方式加大考核奖惩力度督促支部工作正常化、规范化开展提升工作水平充分发挥政治核心和战斗堡垒作用。(三)加强队伍建设提高整体素质为公司发展提供人才保证。加强党员干部的理想信念教育和廉洁从业教育。深入开展党性党风和党规党纪教育增强党性意识、责任意识、使命意识和廉洁自律意识。加强党员干部作风建设树立良好形象发挥表率作用尽心履职团结带领职工群众为公司发展做贡献。实施人才强企战略造就高素质人才队伍。(四)加强廉政建设注重教育强化监督为公司健康发展保驾护航。落实党风廉政建设责任制。将党风廉政建设责任制与生产经营目标责任制同制定、同部署、同实施和同管理增强各级领导人员“一岗双责”的责任感把企业反腐倡廉任务、目标、责任进行逐层分解紧抓落实。坚持预防为主的方针大力开展多种形式的示范教育和警示教育筑牢拒腐防变的思想防线。建立健全监督机制认真贯彻落实党风廉政建设各项规章制度。全面推行风险预控管理积极开展效能监察提高企业管理效益和社会效益促进公司健康稳定发展。「」「」「」「」「」「」「」(五)加强学习型党组织建设为公司科学发展提供智力支持。深入开展学习型党组织建设活动是加强企业党的建设的重大举措。要坚持把此项活动长期有效地开展下去。要根据企业发展的新形势、新任务和新要求不断拓宽学习渠道、创新学习方式、丰富学习内容、提高学习效果努力建设学习型党组织、造就学习型干部培养学习型员工推动干部员工在学习中不断进步企业在学习中不断发展。(六)全面争创扎实推进继续深入开展创先争优活动。按照活动实施方案的安排紧密结合企业中心工作采取领导点评、群众评议等方式扎实推进创先争优活动的深入开展。要加强监督严格考核确保承诺的兑现。创新活动方式、丰富活动载体积极选树典型加大宣传力度进一步营造创先争优的浓厚氛围。(七)加强群团和女工工作充分发挥群团组织的桥梁纽带作用。加强民主管理深化企务公开。继续开展好“金点子”合理化建议活动不断增强员工的责任感和主人翁意识调动员工为公司发展建言献策的积极性。大力加强班组建设提高班组管理水平。加强女工工作充分发挥女职工“半边天”的作用。坚持党建带工建加强工会组织自身建设提高为职工服务的能力和水平。坚持党建带团建全面加强团组织建设大力推进团青工作充分发挥好党的后备军和突击队作用。(八)不断探索、深入推进项目部党建工作“垂直领导、委托管理”模式的良好运作。继续以新昌维护项目部为重点突出中电特色以创建一流团队塑造一流品牌为目标围绕项目部生产经营中心工作结合发展的新形势、新任务和新要求不断改进、创新扎实推进项目部党建工作“垂直领导、委托管理”模式的有效运作。注重总结提高加大宣传推广。在其它项目部积极推广新昌项目部党建工作好的做法和良好实践全面提高项目部党建工作水平促进项目部和谐稳定发展。【】【】【】【】【】【】【】本文档由蜗牛阁()整理发布

用户评论(0)

0/200

精彩专题

上传我的资料

每篇奖励 +2积分

资料评价:

/13
0下载券 下载 加入VIP, 送下载券

意见
反馈

立即扫码关注

爱问共享资料微信公众号

返回
顶部