产房护士年终工作总结

产房护士年终工作总结 篇一:产房护士工作总结 六个月 小结 学校三防设施建设情况幼儿园教研工作小结高血压知识讲座小结防范电信网络诈骗宣传幼儿园师德小结 来妇产医院工作已经半年了， 来妇产医院工作已经半年了， 在此期间， 在此期间， 我积极参加护理部和科 室内组织的各项活动， 认真履行岗位职责， 严格遵守医院的各项规章 室内组织的各项活动， 认真履行岗位职责， 制度。 按时完成了医院规定的理论考试和技术操作考试， 如测生命体 制度。 按时完成了医院规定的理论考试和技术操作考试， 征、吸氧、备皮、导尿、静脉输液、静脉取血等。在熟练掌握上述操 吸氧、备皮、导尿、静脉输液、静脉取血等 作的基础上，在产科疾病护理方面，针对孕妇， 作的基础上，在产科疾病护理方面，针对孕妇，我学会了观察先兆临 产的表现，胎膜早破的护理，妊娠期高血压疾病，妊娠合并糖尿病， 产的表现，胎膜早破的护理，妊娠期高血压疾病，妊娠合并糖尿病， 前置胎盘等疾病的护理要点;针对产妇，学会了自然分娩产后， 前置胎盘等疾病的护理要点;针对产妇，学会了自然分娩产后，剖宫 等疾病的护理要点 母乳喂养相关知识的学习和应用 学会了乳房按摩 学习和应用， 学会了乳房按摩 产手术后的护理; 母乳喂养相关知识的学习和应用， 产手术后的护理; 和挤奶。对于新生儿， 日常护理如沐浴、抚触外，还学会了常见问 和挤奶。对于新生儿，除日常护理如沐浴、抚触外，还学会了常见问 沐浴 题的观察和护理、乙肝疫苗、卡介苗接种方面的健康宣教等 总之， 题的观察和护理、乙肝疫苗、卡介苗接种方面的健康宣教等。总之， 健康宣教 在工作能力上， 在工作能力上， 基本能够独立胜任现临床护理工作岗位， 基本能够独立胜任现临床护理工作岗位， 与患者关系 和谐，能够主动发现、思考和解决问题， 和谐，能够主动发现、思考和解决问题，能够主动学习护理新知识并 合理应用于临床。但与临床上的老师们相比，我还存在很多的不足， 合理应用于临床。但与临床上的老师们相比，我还存在很多的不足， 在日后的工作中， 我会更积极主动向各位老师学习， 弥补自己的不足， 在日后的工作中， 我会更积极主动向各位老师学习， 弥补自己的不足， 争取早日成为一名优秀的护士 绿体句子口气有些大，适当谦虚点。 绿体句子口气有些大，适当谦虚点。 篇二:2011年产房护理工作总结(1) 2011 年产房工作总结一年的时间伴随产房忙碌的脚步匆匆走过，而我作为担任产房护士长 工作不到半年的新进管理者，在此辞旧迎新之际，进行工作总结和来年规 划，是对自己工作的反思更是对来年的激励，以求不断提高工作质量，丰 富管理内涵。 这一年里在院领导，护理部，科主任的带领下，本着“巩固优势，稳步 发展”的原则，虽然面临医院扩建，病区环境受到影响，以及周边的宝钢医 院失火造成病人分流，入院量剧增，工作任务繁重等各样压力，但我们始终 坚持以病人为中心，以提高护理服务质量为目标的服务理念，踏踏实实立足 本质，在产房全体职工的努力下，顺利圆满的完成了一年的工作任务。现将 全年工作总结如下: 一:全年工作完成情况 自 2010 年 10 月-2011 年 9 月我科共接待、护理急诊入室 779 人，病房转 入 878 人，分娩总数 1676 人， (阴道分娩 517 人，剖宫产 1059 人，自产房入 手术室 496 人) ，护理新生儿 1676 例，引产数 272 例，听胎心 15674 次，阴 道检查 5870 次，测血压 5107 例，静脉点滴 395 次，静脉抽血 1003 次，皮内 注射 91 次，肌肉注射 2011 次，备皮 897 次，会阴冲洗 1682 次，抢救产妇 2 例，抢救新生儿 5 例，围产儿死亡 3 例。 二:提高护理人员业务素质 1. 对在职人员进行三基培训，并组 织理论考试。 2. 每周晨间提问 2 次，内容为基础理论和产科相关知识，同时加强了平时工作 中的应景性提问，即根据场景内的产妇或患者情况即时提问，以加强业务知 识的巩固和提高。 3. 每月由护师以上职称的助产士组织科内业务学习，对于临床新技术，新材料， 新药应用等进行学习培训，并进行考核，增强培训效果。 4( 鼓励和支持新职工参加各种外院或学术单位主办的产科相关知识的理论技能 培训，如国际妇婴保健院组织的临床产科发展新进展，以及妇幼所组织的新 生儿急救、 转诊的病情观察等方面的 学习， 为提升学历和技能创造积极条件， 并不断提升和完善自身业务水平，在学习中结合临床观察，并诉诸笔尖，目 前已有 3 篇论文在医疗护理专业期刊上发表。 三(认真落实各项规章制度，提高护理工作质量 1. 强调坚持查对制度: 执行各项护理操作及婴儿沐浴时均需严格遵守三查七对 制度，确认无误方可进行。 2. 保证病史书写的及时性、 准确性与规范性， 并加强监管， 发现问题及时指出， 更正。 3. 严格执行院内管理领导小组制定的消毒隔离制度， 切实做好每日空气消毒及 每月空气培养，确保产妇分娩安全，全年做到无一例会阴切口感染案例。 4. 加强护患沟通，提高服务质量，事实证明加强产时健康宣教对于缩短产程， 降低难产率起着举足轻重的作用，助产士耐心详细的讲解分娩过程，周到细 致的关心饮食起居，可以明显缓解分娩阵痛，虽然工作忙碌繁重，但是我科 助产士全年未接到一例产妇投诉事件，且多次受到表扬及 4 次收到红包，退 回红包的同时我们收获的是一份病人对于我们工作的肯定和认可。 5( 做好便民服务:产后加强电话随访，提供母婴健康热线，并 24 小时提供服 务，不断提高服务质量。 四(加强护士长管理水平 1. 认真书写护士长手册的记录与考核:及时送交科护士长进行考核，并制定适 合科室的年 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要 求每月进 行小结，以利于总结经验，开展工作。 2. 制定管理工作计划，将各项护理工作质量均按计划系统的进行检查，考核， 并根据实际情况适时给予调整。 3. 对科室内发生的护理缺陷和不良事件每月进行工作讨论，及时发现问题，并 予以整改。 4. 每天深入病房， 了解病人动态信息以及对产房工作人员工作态度及接生技能 的评价，从而不断提高病人满意度和产房服务态度和工作质量。 5. 每月一次质量检查汇总， 将工作中存在的主要问题及时向大家反馈，总结不 足，不断提高。 6. 合理调配人力资源，根据科室具体情况，弹性排班。在周院长、王主任 的号召下，全院干劲十足，虽然我们面临着全年处于缺编状态，助产人员紧 缺的现状，但是 2011 年依然较上年年分娩量增加了 28.82%，为医院实现全 年 4 个亿的目标贡献了自己的一份力量 7. 制定严格的科室规章制度及奖惩措施，对于工作表现突出并受到病人表扬， 以及发生差错或服务态度不理想者给予相应的奖励或处罚， 调动大家的工作 积极性的同时也使工作质量在无形中得到提升 五(存在问题 1. 护理文件书写有遗漏现象，作为具有法律效应的护理文件，只有认真、及时 准确的记录才能起到保护自己的作用，个别人员意识有待加强 2. 新职工应变能力较差，遇有急产，新生儿窒息，产后出血等紧急情况，不够 镇定，缺乏经验。 3. 消毒隔离意识还有欠缺，有待提高 4. 婴儿出生证明的签发和打印质量，错误率较高，需要改进。 2011 年即将成为历史，我们在医院扩建，病区改造，西学中等医院硬 件软件的建设中，不断加强自身学习培训，提高完善业务水平，力求与医院 发展步调一致，展望来年，即将搬入新大楼的我们也将以更新的面貌，更振 奋的姿态迎接每一个病人，和每一次挑战～ 篇三:产房2013年度年终总结 产房 2013 年度年终总结2013 年产房全体人员在院领导，护理部及科主任的关心，领导及支持下， 通过全体人员的共同努力，围绕 2013 年工作计划，紧跟创建办及护理部关于三 级医院创建的要求及步伐，在助产士专科培训，护理安全，院感，药品管理，不 良事件上报， 优质护理服务， 患者满意度调查， 绩效考核等方面均有改进和提高。 现将 2013 年工作总结如下: 一(政治思想方面及三级医院创建方面:产房全体人员团结努力，在科主任，护 理部的领导下依据等级医院评审的相关要求，坚持全心全意为患者服务，确 保产妇及新生儿安全的工作宗旨，坚持民族团结，反对民族分裂;上半年修 订了各项护理台账;积极参与科室，大科及医院组织的各项学习，培训，提 高专科理论知识及技术操作能力;2013 年 8 月 1 日起规范了自然分娩产妇的 产后侧切口的观察， 护理指导及满意度调查，以便更好的督促助产士给予产 妇更多的心理支持，加强产后健康宣教，产妇的满意度明显提高。未发生护 理投诉。及时上报护理不良事件，对存在的问题及隐患及时提出并讨论，制 定整改措施，未发生护理投诉。 二.完成工作量:2012 年 12 月 1 日-2013 年 11 月 30 日总分娩人次 2368 人，自 然分娩 1222 人， 剖宫产 1146 人， 剖宫产率 48.3% 人， 会阴侧切缝合 626 人， 其中重度窒息 2 人， 新生儿窒息率 0.26% 产伤一例， 健康教育 2368 人， 中引接生 55 人;其中早产 154 人，催产素引产 218 人，新生儿窒息复苏 62 人， 乙肝疫苗接种 2360 人，卡介苗接种 2360 人，乙肝免疫球蛋白接种 130 人次， 2013 年 8 月 26 日，产科门诊正式成立，陈雪英上门诊，完成了门诊健康宣教 内容的制作张贴在各诊室及门诊走廊。将在 2014 年在孕妇学校和产前规范宣教 和保健服务等方面继续完善和努力。及时完成妇幼信息的每月上报工作。以及严 格执行出生医学证明的 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 。完成出生医学证明的领取开具和管理工作。 三.工作重点:1.患者安全方面及专科培训方面:本年度我科助产士在主任及各位 医生，护士的指导，协调及配合下在产程观察，胎心监护图形的识别，对产程的 评估和处理， 新生儿窒息复苏的准备及有效性以及对产妇的心理疏导，产后会阴 侧切口的观察护理方面都有了进一步的提高。尤其在专科理论及操作培训方面: 根据护理部的要求，每月理论培训采用 ppt 授课，效果较好，操作方面沙如在新 疆医学院经过 3 个月的专科培训，带回了完整的产房专科操作评分表，2013 年 8 月份起坚持每月进行专科的操作培训及考核。 每月对新生儿窒息病例提出分析总 结和改进。 通过每月的护理安全讨论从实际出发， 对不良事件及时进行分析总结， 产妇满意度调查等措施，及时对存在的硬件，流程，及易疏忽的环节进行持续改 进，保证了产妇及新生儿的安全，提高了产妇及家属的满意度。 2.每周两次检查急救物品及药品，处于完好备用状态。积极完成及配合危重病人 的抢救。根据等级医院评审要求，做好药品管理工作。 3.产房布局的改造及院感工作: 产房格局不符合院感 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ，2013 年 6 月我科在护 理部，大科护士长，赵主任的指导下，完成了无菌物品间，医护通道，病人通道 的改造，安装了刷手池，区分感染器械和非感染器械清洗池，外科洗手法及职业 暴露处理流程上墙，领取两件防护服，进行了两次职业暴露知识的学习。加强对 保洁员的管理及清洁交班的检查和质控，每周大清扫一次，规范管理各台面及空 气，物品的消毒。产包及会阴消毒包，拆线包等实现集中供应，保证了消毒 灭菌质量。 通过大科护士长及护理部每月及季度检查的督导，我科对检查中存在 的问题及时反馈整改，完善。本年度产房未发生院感事件。 4.本年度完成应急演练两次: (1)停电的应急演练:产房备可充电手电筒两个， 根据护理部要求废除使用蜡烛，避免发生意外;吸球进行纸塑包装，以备停电时 清理新生儿呼吸道。 (2)12 月份配合全科完成“前置胎盘阴道大量流血”的应 急演练。 四(本年度科室人员，院内培训及外出学习情况:目前产房共 10 人，陈雪英于 8 月 26 日在产科门诊工作，古丽娜尔于 2013 年 9 月 1 日定产房。张玉虹 7 月 3 日-12 月 1 日休产假。乌新月，古丽娜尔参加我院低年资操作培训成绩合格，阿 勒腾格日丽参加了 ICU 专科护士培训，成绩合格。孔维娜到 2013 年 4 月 12-19 日在新疆医学院产房参观学习一周，了解产房的工作流程，产房布局及管理等知 识。沙如 2013 年 4 月 19 日-7 月 23 日在新疆医学院参加了助产士的专科培训， 此次培训采用集中授课，理论及操作统一考核，产科，妇科，产房，生殖助孕中 心轮转的方式，更加系统全面。尤其在专科理论和操作方面有了明显的进步。 五绩效考核.在护理部指导下，根据年初制定的绩效考核 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 根据产房工作特点: 夜班急诊多，工作量大等提高了夜班费，依据工作量，工作质量，能级等合理分 配，助产士满意度较高，能体现多劳多得，优劳优得，但在细节和更加科学性方 面仍有待加强。 六(完成了乙肝疫苗，卡介苗及乙肝免疫球蛋白的领取，接种，登记及健康宣教 工作。 七.产房助产士是一个团结向上的整体，共同协作，力求做到“母婴平安”让产 妇和家属满意，整体的专业知识上有了近一步的提高，共完成论文三篇，杨晓冬 《怎样避免 NST 假无反应型》 张玉虹《会阴神经阻滞麻醉的临床观察》 ;孔维 娜《96 例持续性枕横位，枕后位徒手旋转的临床体会》 九.认真带教实习生和进修生及轮转生，有带教计划和小讲课。 八.存在的问题及改进方向 1.管理上仍存在缺陷，艺术性及严谨性有待提高。 2.对助产士的专业理论知识和操作技能及与产妇及家属的沟通，对抗职业压力， 构建优秀团队等方面仍需要加强和探索。 3.院感工作还需长抓不懈，并在 2013 年的基础上有所改进。 4.三级医院创建资料在护理的指导下有待进一步完善。 5 细节方面的工作，尤其是如何从患者角度出发，优化流程，方便病人的角度认 真做好各项工作。 产房:孔维娜 2013-12-4 篇四:妇产科护士年终总结 妇产科护士年终总结 我进修学习的科室是产房。产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助 产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守 的，观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心 的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最 刻骨铭心的时刻，在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是 一口水，一口饭，一双支持的手。工作严密观察，细心发现异常情况极为重要。 高度的责任心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度，没有过硬 的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实 而又忙碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士 在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。十月份 出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多，工作量大;每个班 只有三位护士加一个产科医生，共同协作，工作时大家发扬主人翁的精神，内 强自我，尽心尽责，认认真真地做事，处处规范自己的言行，努力做对每一件 事，进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺，超前服务， 培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活，很多东西上手 的做了，就会有手感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思 路， 对实践是非常有实际意义的。推荐阅读:XX 上半年工作总结 常言道:孤帆一叶，难以穿汪洋;众志成诚，势必乘风破浪。现今是一个合作 共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗 力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起，需要 一种“思想”来引导与融合，这种“思想”，也即团队理念，它能使团队的力 量综合最大化，能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目 标的团队家园。 两个月的时间转眼即过，感谢这次宝贵的学习机会。目前正值独山子大发展阶 段，“不求无所不能，但求竭尽所能”，作为一名基层医务工作人员，只有踏 踏实实做好本职工作才是对独山子大发展最好的诠释。 本人 XX 年毕业被学校分配到一家三甲医学实习，第一科室便是妇产科，产房工 作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又 是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的，观察宫缩、宫口扩张、先露下 降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极 大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时给予贴心 关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。 工作严密观察，细心发现异常情况极为重要。高度的责任心，每一个班做好自 己的工作。要知道再好的服务态度，没有过硬的技术是万万不能的;只有在不 断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又忙碌，一个班下来，感觉到 没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病 历，记录单、微机录入时才有时间坐。十月份出生的新生儿有六百多、十一月 份出生的新生儿有五百多，工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生， 共同协作，工作时大家发扬主人翁的精神，内 强自我，尽心尽责，认认真真地 做事，处处规范自己的言行，努力做对每一件事，进而将事情尽己所能地做好、 做细。各班之间相互查漏补缺，超前服务，培养自身的预见性、思维、和超前 意识。在产房除了主动干活，很多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有经 验;经验必须不断总结、反思、理清思路，对实践是非常有实际意义的。 常言道:孤帆一叶，难以穿汪洋;众志成诚 篇五:妇产科护士年终工作总结范文 妇产科护士年终工作总结范文引导语:工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的检 查，从而得出引以为戒的经验。工作总结频道迎合各位朋友的需求， 特意提供了妇产科护士年终工作总结范文，希望大家喜欢! 我进修学习的科室是产房。产房工作节奏快，抢救病人多、精神高 度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。 产程是需要耐心去守的， 观察宫缩、 宫口扩张、 先露下降、 胎心变化。 对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。 产房的工作需要极大的爱 心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时给予贴 心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水，一口饭，一双 支持的手。工作严密观察，细心发现异常情况极为重要。 高度的责任心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度， 没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自 己。每天的工作充实而又忙碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪 儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历，记 录单、微机录入时才有时间坐。十月份出生的新生儿有六百多、十一 月份出生的新生儿有五百多，工作量大;每个班只有三位护士加一个 产科医生，共同协作，工作时大家发扬 主人翁的精神，内强自我，尽 心尽责， 认认真真地做事， 处处规范自己的言行， 努力做对每一件事， 进而将事情尽己所能地做好、做细。 各班之间相互查漏补缺，超前服务，培养自身的预见性、思维、和 超前意识。 在产房除了主动干活， 很多东西上手的做了， 就会有手感、 灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路，对实践是非常 有实际意义的。推荐阅读:XX 上半年工作总结 常言道:孤帆一叶，难以穿汪洋;众志成诚，势必乘风破浪。现今是 一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有知识经济时 代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性 不同的人凝聚在一起，需要一种“思想”来引导与融合， 这种“思想”，也即团队理念，它能使团队的力量综合最 大化，能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目 标的团队家园。 两个月的时间转眼即过，感谢这次宝贵的学习机会。目前正值独山 子大发展阶段，“不求无所不能，但求竭尽所能”，作为 一名基层医务工作人员， 只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大 发展最好的诠释。 本人 XX 年毕业被学校分配到一家三甲医学实习， 第一科室便是妇产 科，产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是 高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的， 观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行 耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心，分娩的过程是一个 女人一生中最刻骨铭心的时刻， 在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩 的信心和动力。哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。 工作严密观察，细心发现异常情况极为重要。高度的责任心，每 一 个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度，没有过硬的技 术是万 万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而 又忙碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生 或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历，记录单、微机录入时才有 时间坐。 十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多， 工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协作，工作时 大家发扬主人翁的精神，内强自我，尽心尽责，认认真真地做事，处 处规范自己的言行， 努力做对每一件事， 进而将事情尽己所能地做好、 做细。 各班之间相互查漏补缺， 超前服务， 培养自身的预见性、 思维、 和超前意识。在产房除了主动干活，很多东西上手的做了，就会有手 感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路，对实践是 非常有实际意义的。 常言道:孤帆一叶，难以穿汪洋;众志成诚，势必乘风破浪。现今是 一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有知识经济时 代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性 不同的人凝聚在一起，需要一种“思想”来引导与融合， 这种“思想”，也即团队理念，它能使团队的力量综合最 大化，能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目 标的团队家园。 编后语:以上就是由为您提供的妇产科护士年终工作总结范文，希 望给您带来帮助! 编后语: 以上这份“妇产科护士年终工作总结范文”的工作总结内容就 是 这样子，希望对您写工作总结有所帮助～