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业务员管理制度.doc

业务员管理制度

爱琳田田
2019-05-07 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《业务员管理制度doc》,可适用于职业岗位领域

业务员管理制度一、考勤制度:严格考勤制度,坚决杜绝迟到早退现象,迟到早退分钟以内一次扣工资元迟到早退半小时以内一次元,半小时以上按事假半天计每月连续累计三次迟到的按旷工一天处理旷工扣除当天工资的三倍,累计旷工三天公司有权予以辞退。工作时间安排:在县内发单上午:::下午:::在乡下发单上午:::二、休假制度、业务员每人每月有天休假,须休假时至少提前一天申请,经经理批准后方可执行电话不受理休假事宜也不可由他人转告。休假可安排在周一至周五,原则上节假日或客户较多时不允许休假,必要时由经理视情况而定每日最多只能有人休假。、除正常休假外原则上不允许员工私事请假,特别是节假日或客户较多时特殊情况需提前申请,经批准后方可请假。当月请假累计三天以上的,公司有权考虑予以辞退处理。、有事请假经经理批准后方可请病假不能到公司履行手续者,须电话告之,后补请假单病假三天以上者,须出具医院证明。请假三天以上必须经公司领导批准。、所有病事假单将在月底汇总存档并上报公司,做为考核内容之一。三、行为规范:、业务员应热爱本职工作,努力学习推销技能,不断提高业务水平。、业务员应服从上级的指挥及安排,一经上级决定,应立即遵照执行如有不同意见,应在事后坦诚相告或书面陈述。、同事之间应和睦相处、彼此尊重、团结友爱、互谦互让,主动地进行沟通协调与交流。、业务人员不得以私人目的与公司客户作交易或替竞争公司服务而损害公司利益。、公司的宣传品和宣传资料(宣传单、手提袋、纸巾盒等)不允许私自变卖或挪做它用。、业务员严禁互相盖单、抢单。注:以上规章制度如有违反第一次口头警告,第二次罚款元,第三次罚款元,累计三次以上的公司有权予以辞退。周至隆发购物广场销售中心年月日

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